Евгений Львович Якубович

Незаменимый

Шмуль шел по улице в приподнятом настроении. То и дело он скашивал глаза на ярко зеленую пластиковую карточку Индикатора Психологического Состояния Гражданина, прикрепленную на груди. Ему было чем гордиться. Перед выходом из дома он получил у Домашнего Психолога 95.6 балла, что в дополнение к вчерашним 93, обеспечивало сегодня очень высокий гражданский статус. Такой высокий балл в сегодняшнем Тесте Перед Выходом Из Дома, он заработал рассказом о сне, приснившемся под утро. Приснилось ему, что все сотрудники учреждения веселились на залитой солнцем лужайке, аки агнцы небесные. (Предвкушение радости работы в любимом коллективе, плюс чрезвычайно высокая моральная направленность отношений с сослуживцами.) Потом он, Шмуль, сорвал красивый цветок и преподнес его своему начальнику. (Персонификация дружеского расположения, выраженная приязнь к непосредственному руководителю). Все вместе они отправились в ближайшую рощу, из которой доносилось стрекотание пишущих машинок (постоянная психологическая готовность начать работу) и молодые секретарши в образе лесных нимф, но одетые гораздо строже, раздавали им бумаги с сегодняшним заданием. (Реакция полового влечения нормальная, и вместе с тем строго укладывается в Положение об отношениях между сотрудниками противоположных полов.)

Разумеется, все это выглядело так только в написанном виде, в ежедневной утренней анкете, подаваемой перед выходом на работу Домашнему Психологу. Эта анкета была одной из наиболее важных среди серии анкет, заполняемых в течение дня. На основании этой анкеты, Домашний Психолог выдавал временную утреннюю характеристику, действительную только до начала работы, однако, позже, перед началом рабочего дня, она учитывалась при составлении ежедневного психологического портрета сотрудника Рабочим Психологом.

Нет, это я действительно, здорово придумал сегодня — думал Шмуль. Цветок я ему вручил. Ага, как же. Дубиной я его огрел, мерзавца этого, здоровенной дубиной. К сожалению только один раз успел, потом зазвонил будильник и пришлось вскакивать и лихорадочно придумывать всю эту бредятину про агнцев и нимф.

Со снами просто. Не все знают, что у Домашнего Психолога отсутствует блок проверки снов на истинную вероятность. Шмуль обнаружил это относительно недавно и теперь абсолютно открыто набирал баллы, просто описывая требуемые элементы поведения как приснившиеся. Очень трудно выглядеть правдивым, написав в сотый раз в Анкете Перед Выходом из Дома, что тебе не терпится начать работу. Такие фразы как раз и снижают результат сильнее всего. А вот если ты расскажешь, что всю ночь во сне бежал и никак не мог застать уходящий на работу поезд, то тебе засчитают и стремление к соблюдению трудовой дисциплины и желание немедленно оказаться на любимой работе. Правда, здесь же Психолог снимет несколько баллов за неоправданно высокую эмоциональную нагрузку во сне, которая мешает полноценно отдохнуть перед рабочим днем. Поэтому сон с агнцами — это большой успех. Пожалуй, стоит вернуться к нему через некоторое время.

— Привет — раздался знакомый голос. С Шмулем поравнялся Натан из соседнего отдела. — Ну как чувствуешь себя после вчерашней вечеринки? — продолжал он, — ты там похоже немного перебрал.

— Не уверен, что правильно понял тебя, уважаемый коллега. — Шмуль повернулся так, чтобы цвет его карточки был хорошо виден собеседнику. — Вечеринка, проведенная по поводу юбилея уважаемого гражданина помощника начальника отдела проверки соответствий поставок и отгрузок слабостабилизированных компонентов, была, по общему мнению, очень веселой и благотворно подействовала на улучшение психологической атмосферы в коллективе.

Не переставая говорить, Шмуль бросил взгляд на карточку своего собеседника.

Так и есть, светло-желтая, максимум 70–75. Достаточно для того чтобы поддержать беседу, но психологические роли следует немедленно расставить в соответствии с текущим статусом.

— Что же касается индивидуальной переносимости организмом спиртных напитков, то твоя способность пить не пьянея, хорошо известна. Я не считаю это достоинством и тем более не вижу здесь причины указывать на физиологические проблемы других.

Ну вот, подумал Шмуль, он уже и жалеет, что завел разговор в подобном ключе.

Так ему и надо. Мало того что голова болит, так еще и издеваются. А сам даже не может нормально пройти утренний тест у Домашнего Психолога.

Натан неуклюже попытался вывернуться.

— Я был далек от мысли указывать Вам, сотрудник Шмуль, на возможные физические особенности Вашего организма, не подвластные даже такому сильному характеру, как Ваш, — промямлил Натан не сводя глаз с зеленого индикатора.

— Несомненно, друг мой, несомненно. Я расцениваю ваш вопрос как обычную заботу о моем здоровье, присущую каждому из нас. — прервал его Шмуль, окончательно беря инициативу в свои руки.

— Конечно, ведь здоровье каждого отдельного члена коллектива это в конечном счете здоровье всего коллектива в целом, — попытался подхватить Натан, но Шмуль уже не слушал его. Мысленно подсчитав ориентировочную оценку их разговора, он остался доволен.

Еще несколько сотых прибавилось, удовлетворенно подумал Шмуль, и кивком попрощавшись с расстроенным сотрудником, зашел в кафе. Обедал Шмуль в своем клубе. Членам клуба предоставлялись ощутимые льготы, и они входили в обеденный зал без традиционных тестов. Ежемесячная проверка на соответствие уставу и разумеется высокий ежедневный статус, давали членам клуба привилегию пользоваться всеми общественными услугами в клубе без дополнительных тестов на входе.

Ресторан клуба открывался во второй половине дня, поэтому для завтраков Шмуль присмотрел себе это кафе. По неизвестной причине, Входной Тест там был непропорционально простым и к тому же редко менялся. Как обычно, Шмулю потребовалось всего 15 минут, чтобы заполнить простенькую анкету на совместимость с посетителями кафе, решить стандартные задачи на подтверждение уровня интеллекта и пройти проверку на совпадения эстетико-вкусовых требований клиента с возможностями кафе.

Из кафе Шмуль вышел согреваемый воспоминаниями о завистливых взглядах. По дороге на работу он рассуждал про себя о том, как справедливо все устроено в этом мире. После того как повсеместно установили компьютерных Психологов и ввели ежедневные тесты с обязательным ношением на груди пластиковой карточки индикации психологического состояния, стало достаточно одного взгляда, чтобы понять и оценить статус человека. И насколько это приятно — нести на груди заслуженный знак уважения. Незаметно косясь на зеленый прямоугольничек на груди, Шмуль подошел к зданию компании. Он вставил карточку в считывающее устройство и поднялся в указанную ему на сегодня комнату Ежедневного Психологического Осмотра. Рабочий день начался.

Заполнение Ежедневной Анкеты Перед Началом Работы особых затруднений не вызвало. Сегодня в ней был только один новый пункт «10 мелких пакостей, которые Вы хотели бы устроить своим сослуживцам». Пункт несложный, здесь надо было не столько придумать пакости, сколько проследить, что бы они не помешали производственному процессу. Главное здесь было снятие трудового стресса, как у себя, так и у потенциальных жертв. Желательно, конечно, чтобы в конечном итоге они стимулировали производственную деятельность коллег и улучшали общую психологическую атмосферу в отделе.

Пункт «планы на вечер» следовало заполнить аккуратно. Фразу «чтение технической документации перед сном» Шмуль поставил сегодня только на второе место. Опасность усиления трудоголического потенциала в оценке Психолога уже появилась, поэтому стоило снизить вечернюю мотивацию. Первым пунктом сегодня он поставил проработку правил поведения в общественных местах. Затем, поразмыслив, добавил изучение постановления о новых альтернативных видах отдыха, рекомендованных департаментом восстановления трудовой активности. Изучение документации, таким образом, переместилось на третью строчку, гарантированно снизив потенциал трудоголика, не снижая при этом общей картины заинтересованности в возрастании трудового рвения. После непродолжительной паузы, Психолог с довольным, как показалось Шмулю, урчанием выбросил новую пластиковую карточку.

Это был его постоянный статус на весь сегодняшний день. Карточка оказалась изумрудно-зеленой, его статус увеличился еще на несколько баллов.

В превосходном настроении Шмуль прошел к своему рабочему месту. Он специально прошел длинным путем, чтобы встретить возможно большее количество сослуживцев, замирающих при виде изумрудного прямоугольника на его груди.

— Благодарю Вас, благодарю, — радостно отвечал он и скромно добавлял — это прежде всего заслуга всего нашего коллектива. Еще немного усилий и мы сможем поднять статус нашей компании до уровня департамента.

Рабочее совещание сегодня было назначено на вторую половину дня, и Шмуль потратил первую половину на занятия. Как раз вчера поступила методичка к новому пункту анкетирования, который будет введен на следующей неделе, и Шмуль до обеда прорабатывал ее. Только убедившись, что он удовлетворительно справился с пробными тестами в конце методички, Шмуль позволил себе расслабиться, и отправился обедать в клуб.

— Добрый день, сэр — приветствовал Шмуля швейцар, неотлучно стоящий у входа. — Вижу, Вы пребываете в прекрасном здравии, — добавил он уважительно глядя на изумрудно зеленую карточку на груди Шмуль. — Зашкаливает за 90, не правда ли?

— 98 — небрежно бросил Шмуль, едва сдерживая восторг. Сегодняшний обед в клубе, похоже, превратится в его триумф, довольно подумал Шмуль. Рука швейцара, отставного военного, автоматически потянулась к козырьку в давно забытом жесте.

Сам швейцар застыл по стойке смирно, уже не решаясь панибратствовать с такой высокой персоной путем высказывания каких либо поздравлений.

У самого швейцара карточка Индикатора Психологического Состояния Гражданина на груди отсутствовала. Вместо нее на груди алел символ клуба с указанием его статуса швейцара. Служащим подобного ранга не полагалось проходить ежедневные тесты, которые отнимали время от их прямых обязанностей. Ежемесячная комплексная проверка выясняла их психологическое соответствие с занимаемой должностью, и если служащий не проходил ее, его сразу же увольняли. Система была простой и надежной. Само присутствие служащего на рабочем месте показывало клиенту, что все в порядке, и можно без опасений требовать положенные услуги, или просто вступать в общение.

Шмуль и сам иногда перекидывался парой фраз, выходящих за рамки стандартного набора обращений к прислуге, не боясь, что это понизит его статус. Наоборот, он знал, что пара дружеских вопросов или замечаний может если не повысить, то подкрепить некоторые положительные пункты его психологического досье, демократизм, например. Разумеется, это общение должно быть тщательно продумано, что бы не соскользнуть на не одобряемое Психологами панибратское отношение к низшим чинам. Но это давно уже стало чисто техническим вопросом поведения, который решался на уровне отработанных рефлексов. Вот и сегодня, нимало не колеблясь, он позволил себе пошутить с высоты своего положения.

— Уверен, что твой показатель был бы не ниже, чем у меня, дружище.

Оба рассмеялись над удачной шуткой, и Шмуль прошел в зал.

На Ежедневном Рабочем совещании все внимание было приковано к Шмулю. Понимая это, он произнес свое выступление с особенным блеском, упирая на то, как растущий статус отдельных сотрудников поднимает статус компании в целом, и что следует принять еще более энергичные меры для лучшего выполнения задач, поставленных перед компанией в целом и перед каждым сотрудником в отдельности.

Речь всем очень понравилась, хотя сотрудники больше смотрели на изумрудную пластинку на груди Шмуля, чем прислушивались к его словам, которые слышали ежедневно в бесчисленных вариациях.

После Совещания, как обычно, в целях улучшения психологического климата в учреждении, все сотрудники собрались в комнате психологической разгрузки, где, приятно общаясь, провели время до конца рабочего дня. Тест После Окончания Работы занял не более часа. Как и ожидалось, изумрудная зелень на карточке не изменилась, и окруженный вниманием сослуживцев Шмуль отправился домой.

Дома, перед сном, Шмуль мысленно еще раз проиграл в памяти весь сегодняшний день и остался им доволен. Вполне возможно, что через пару недель его назначат начальником отдела, да и дальнейшая карьера выглядит очень привлекательно.

Но главное, подумал он засыпая, как приятно знать, что ты приносишь пользу людям, что ты необходим своей стране.

Content

Евгений Львович Якубович
Незаменимый