Сила живого слова

Претворяя в жизнь постановление Центрального Комитета КПСС «О задачах партийной пропаганды в современных условиях», партийные, профсоюзные и комсомольские организации нашей области усилили внимание к вопросам коммунистического воспитания трудящихся.

Пропагандистская, массово-политическая и культурно-просветительная работа более умело и целеустремленно направляется теперь на выполнение и перевыполнение производственных планов и принятых социалистических обязательств, рост производительности труда, на борьбу за технический прогресс, дальнейшее повышение политической сознательности и культурного уровня рабочих, колхозников, интеллигенции. За последнее время в области значительно расширились рамки пропагандистской работы, повысились ее доходчивость и массовость, активно используются разнообразные и действенные формы и средства идейного воспитания людей. Возросла сеть партийного просвещения за счет вовлечения в нее беспартийных трудящихся, молодежи, увеличилось количество читаемых лекций, докладов и других массово-политических мероприятий.

В городах и районах, на предприятиях и стройках проводятся теоретические и технико-экономические конференции, школы передового опыта, дни новаторов производства, работают народные университеты культуры. Партийные организации настойчиво борются за то, чтобы в ближайшие 2—3 года вооружить всех рабочих, колхозников, служащих минимумом экономических знаний. С каждым днем все шире развертывается соревнование за звание ударников и коллективов коммунистического труда — эта важнейшая форма воспитания человека коммунизма.

Большой опыт массово-политической, воспитательной работы с людьми накоплен партийными организациями Челябинска, Магнитогорска, Златоуста, Миасса, Сатки, Копейска и других городов и районов. В предлагаемой брошюре секретари горкомов и райкомов партии, первичных партийных организаций рассказывают о работе по выполнению постановления ЦК КПСС по партийной пропаганде, делятся опытом массово-политической работы. Они на конкретных примерах убедительно показывают, что действенность партийной пропаганды, всей идеологической работы тем сильнее, чем крепче она связана с жизнью, с практикой коммунистического строительства.

Несомненно, что брошюра привлечет внимание читателей, прежде всего секретарей партийных организаций, руководителей агитколлективов, работников райкомов и горкомов партии, которые найдут в ней ценные крупицы опыта воспитательной работы.

В. МОРГУНОВ,

зам. зав. отделом пропаганды и агитации Обкома КПСС

Б. МЕЛЬНИКОВ,

секретарь парторганизации сортопрокатного цеха Магнитогорского металлургического комбината

КОГДА ВСЕ УЧАТСЯ

В прошлые годы в политшколах, кружках, семинарах, созданных в нашем цехе, можно было встретить лишь отдельных товарищей из числа беспартийного актива. Партийная пропаганда недостаточно охватывала своим влиянием трудящихся цеха.

Как-то я разговорился с одним молодым рабочим. Спрашиваю его:

— Вот все мы сейчас стремимся работать по-коммунистически, в стране родилось и развивается движение бригад коммунистического труда. А как ты себе представляешь коммунизм?

Вижу, парень замялся, смотрит на меня широко открытыми глазами, а потом разом выпалил:

— Коммунизм — это наша мечта, это, — когда все люди будут получать по потребностям.

— Коммунизм — уже не мечта, — говорю я ему, — а творимая нами реальность. Ростки коммунизма можно уже видеть сегодня в нашем труде, в нашей жизни.

Долго мы беседовали с ним, много примеров из жизни цеха, близких ему, пришлось привести. Вижу, загорелись у парня глаза, увлекся он беседой. А я подумал, насколько слаба еще наша работа, как много еще надо сделать, чтобы доходить по-настоящему до каждого человека.

Тогда-то цеховая партийная организация наметила мероприятия по всемерному расширению пропагандистской работы, по вовлечению в кружки большого количества трудящихся цеха. Решили организовать вновь 20 кружков с участием до 650 беспартийных товарищей.

Об этом — особая забота

Партийная организация проявила особую заботу о подборе руководителей кружков.

Наш цех располагает достаточно подготовленными руководящими инженерными кадрами. Но до последнего времени значительная часть из них не участвовала систематически в пропагандистской работе. В лучшем случае партбюро поручало им выступать перед трудящимися о лекцией, беседой. Когда же мы взялись за расширение сети политического просвещения, то прежде всего решили привлечь к пропагандистской работе наши инженерные кадры.

Сеть политического просвещения была расширена. Уже сейчас регулярно проходят занятия в 28 кружках и семинарах, с охватом 900 коммунистов и беспартийных товарищей. Дни занятий строго определены. На каждый месяц составляется расписание занятий, в котором указывается, в какие дни месяца, какой кружок и где занимается. В эти дни не назначается ни собраний, ни совещаний.

Конечно, жизнь есть жизнь, и она подчас требует делать отступления от установленного регламента, приходится иногда вносить изменения. И тем не менее должен сказать, что за весь учебный год случаи срывов занятий были только в двух кружках. И уже этот один факт — очень отрадное явление. Не менее важно подчеркнуть высокую дисциплину слушателей. Непосещение занятий без уважительной причины у нас — редкость; это касается как коммунистов, так и беспартийных.

В нашей партийной организации сейчас 38 пропагандистов: 28 руководят кружками и семинарами, а десять человек — это резерв. Вот, скажем, недавно начальник стана т. Архипов уехал в командировку, но занятия в кружке по истории партии, которыми он руководит, не прекращались. Тов. Архипова заменил пропагандист т. Фурман. Пропагандист уходит в очередной отпуск, заболел или по другой какой-нибудь причине не может провести занятие — всегда есть возможность его подменить.

Организационная сторона дела — важное условие успешной работы сети политического просвещения, но главное, — содержание занятий, их идейный уровень, активность слушателей. А это, как указывает ЦК КПСС, определяется, прежде всего, составом пропагандистов, их умением, их подготовкой.

Все наши пропагандисты — люди с высшим образованием, многие из них имеют большой опыт работы. Это, например, руководители семинаров по изучению политической экономии Н. И. Сиразитдинов, Б. Г. Нудельман, руководители кружков по изучению истории партии В. М. Архипов, А. И. Судаков, П. В. Корнилов, Е. Ф. Кандауров, руководители кружков текущей политики С. М. Ахматов, В. Ф. Бражник, Н. А. Ермаков и другие.

Учеба и жизнь

Главное, к чему мы стремимся в организации политического просвещения — это тесно увязывать изучаемый материал с практикой коммунистического строительства, с творчеством советского народа, успешно выполняющего задачи, поставленные XX и XXI съездами КПСС, Пленумами Центрального Комитета партии.

Хочется привести пример, показывающий, как важно каждую изучаемую тему связывать с сегодняшним днем.

В кружке по изучению истории партии, руководимом нашим опытным пропагандистам т. Судаковым, разбиралась тема о возникновении и причинах первой мировой войны. Пропагандист хорошо изложил материал, а связать его с сегодняшними событиями не сумел. Слушателей это не удовлетворило.

— Анатолий Иванович, — обратился к пропагандисту машинист крана А. И. Юлаев, — вот вы сейчас говорили, что в годы первой мировой войны Англия, Франция, да и ряд других стран выступали в блоке против милитаристской Германии. Так было примерно и во второй мировой войне. Почему же сейчас эти страны возрождают германский милитаризм, зачем им эти разные НАТО, СЕАТО, почему немецкий генерал Шпейдель стал командовать объединенными военными силами этих стран? Что изменилось?

Вопрос большой, интересный, говорить по нему можно много, и поскольку время занятий истекло, пропагандист решил ответить на этот вопрос на следующем занятии.

Я привел этот пример главным образом для того, чтобы подчеркнуть огромный интерес слушателей кружка к современности, их стремление к тому, чтобы содержание излагаемой темы всемерно увязывать с событиями сегодняшнего дня.

Можно перечислить некоторые темы занятий в кружках по изучению вопросов текущей политики, которые уже проведены. Вот они: В. И. Ленин о победе коммунистического труда; практическое осуществление советским народом решений XXI съезда КПСС; поездка Н. С. Хрущева в США; решения декабрьского Пленума ЦК КПСС; национально-освободительная борьба народов колониальных стран.

Все эти темы различны по своему характеру. И хотя не имеют строгой последовательности, но изучение каждой из них приносит большую пользу слушателям, расширяет их политический кругозор. Например, при изучении темы «В. И. Ленин о победе коммунистического труда» пропагандисты и слушатели говорили о работе Ленина «Великий почин», о значении неуклонного роста производительности труда, о бережливости, как коммунистической черте, и т. д. На занятии приводились многочисленные факты из местной жизни.

Надо вместе с тем отметить, что, к сожалению, некоторые пропагандисты, рассматривая события сегодняшнего дня, не умеют подкрепить свой рассказ соответствующими теоретическими положениями.

Лекции, семинары, конференции

Пропаганда — решающая область идеологической работы. Но пропаганда не ограничивается занятиями в кружках и семинарах. Мы стремимся широко использовать и другие формы идеологической работы, воспитывая трудящихся на образцах коммунистического отношения к труду, к общественному долгу.

Больше внимания стало у нас уделяться лекционной пропаганде. В цехе создана довольно крепкая лекторская группа. Лекторы систематически выступают на политические, технические и научно-популярные темы.

* * *

В наши дни, когда вопросы технического прогресса играют все большую и большую роль, воспитание чувства нового в людях, привитие творческих навыков — очень важная часть массово-политической работы. Надо, чтобы труженики цеха, и прежде всего инженерно-технические работники, были в курсе всех технических новинок, рождающихся в науке и практике, необходимо всемерно развивать творческую мысль трудящихся.

Мы считаем, что семинар инженерно-технических работников, который работает в нашем цехе, — важная форма технической пропаганды. Здесь за последнее время прочитаны лекции на темы: «Увеличение межремонтного периода работы подшипников качения», «О подшипниках жидкостного трения на текстолитовой основе», «О косой калибровке», «О новых средствах связи для управления производством», «О полупроводниках» и т. д. Каждый слушатель семинара получает для разработки определенную тему, имеющую практическую производственную ценность. Регулярно выходит технический бюллетень «Новости техники».

* * *

В жизни нашего коллектива можно увидеть много хорошего: у нас сотни замечательных людей, людей подлинно творческого, подлинно коммунистического труда, у нас есть новаторы, чья мысль постоянно направлена на то, чтобы двигать технику вперед. В нашем цехе 120 человек учатся в школах рабочей молодежи, 66 сортопрокатчиков — студенты вузов и техникумов. Двенадцать человек готовятся к сдаче кандидатского минимума — это будущие ученые-металлурги.

Но еще есть у нас и темные пятна. Не перевелись еще любители выпить. С этим злом мы ведем настойчивую борьбу, каждый случай пьянства обсуждается на рабочем собрании. А один раз обсуждение недостойного поведения двух «любителей выпить» мы приурочили к читательской конференции по книге Г. Шошмина «Возвращение в жизнь». Конференция имела большое воспитательное значение. Сейчас они у нас стали системой. Уже прошли конференции по книгам А. Фадеева «Разгром», Г. Николаевой «Битва в пути». Готовится также читательская конференция на тему «Каким должен быть культурный человек». На этой конференции будет использован ряд произведений художественной литературы.

Хорошо оправдывают себя и громкие читки, устраиваемые время от времени в красных уголках.

* * *

Постановление ЦК КПСС «О задачах партийной пропаганды в современных условиях» является развернутой и четкой программой дальнейшего усиления идеологической работы, оно требует перехода на более высокую ступень всей пропагандистской деятельности партийных организаций.

На партийном собрании, посвященном обсуждению этого постановления, мы наметили конкретные мероприятия по устранению недостатков, на которые указывает Центральный Комитет КПСС. Сейчас по решению партийного собрания у нас готовится еще одна группа пропагандистов. Партбюро намерено в будущем учебном году еще больше расширить сеть политического просвещения. Проявляется забота о более дифференцированном подходе к комплектованию кружков и семинаров. Будут организованы кружки по изучению основ марксизма-ленинизма. Кроме того, с будущего года мы намерены создать первые кружки по изучению марксистско-ленинской философии.

Несомненно, что нашей партийной организации надо еще много и настойчиво поработать, чтобы поставить пропагандистскую работу в полной мере так, как этого требует постановление ЦК КПСС.

П. СЫРЦЕВ,

заместитель секретаря парткома Бакальских рудников

О РУКОВОДСТВЕ ПАРТКОМА АГИТКОЛЛЕКТИВОМ БАКАЛЬСКИХ РУДНИКОВ

Постановления ЦК КПСС «О состоянии и мерах улучшения массово-политической работы среди трудящихся Сталинской области» и «О задачах партийной пропаганды в современных условиях» заставили партком Бакальских рудников еще и еще раз серьезно продумать всю постановку массово-политической работы.

Начали перестройку с подбора и расстановки агитаторов. Установился такой порядок, при котором перед утверждением на заседании парткома, кандидатуры агитаторов обсуждались на открытых партийных собраниях первичных партийных организаций, где лучше всего известны их деловые качества, способности и наклонности. Это значительно повысило ответственность агитатора перед первичной партийной организацией.

Исходя из специфических условий работы нашего горного предприятия, учитывая, что наши трудящиеся работают не под крышей цеха, а разбросаны небольшими группами по открытым карьерам, на экскаваторах и станках канатно-ударного бурения и по отдельным забоям в шахтах, приходится ориентироваться не только на групповые беседы перед нарядами, но и на индивидуальные беседы с трудящимися на их рабочих местах.

Разъяснение решений внеочередного XXI съезда КПСС по семилетнему плану развития народного хозяйства СССР и последующих решений Центрального Комитета — вот главное направление работы агитколлектива рудников. При этом основной упор делается на конкретные задачи коллектива горняков.

Чтобы претворить в жизнь решение июньского Пленума ЦК КПСС, — говорят агитаторы, — каждый горнорабочий должен принять посильное участие в рационализации, в механизации трудоемких процессов производства, особенно в малой механизации.

Можно отметить некоторые результаты работы агитаторов. Количество внесенных рационализаторских предложений в 1959 году увеличилось в 1,6 раза по сравнению с 1958 годом, а экономический эффект от внедрения принятый предложений увеличился более чем в 2 раза и составил в 1959 году 2 097 000 рублей.

Агитаторы добиваются того, чтобы каждый рабочий имел индивидуальные социалистические обязательства. Партийные организации Бакальских рудников нацеливают агитаторов на борьбу за повышение производительности труда, снижение себестоимости продукции, улучшение ее качества.

Большая заслуга коллектива рудников и агитаторов в том, что в 1959 году план по валовой продукции выполнен на 104,6 процента, отгрузка товарной продукции — на 101,2 процента. На 101 процент выполнен план по производительности.

Коллективу предприятия два раза в 1959 году присуждалось 3 место в соревновании предприятий Совнархоза за I и II кварталы.

Однако итоги 1959 года могли быть значительно лучшими. Коллективу не удалось еще выполнить государственного плана по одному из важнейших экономических показателей — по себестоимости товарной продукции, которая оказалась выше плана на 0,1 процента.

Это свидетельствует о том, что агитколлектив был еще недостаточно вооружен знаниями конкретной экономики, не проявлял необходимой принципиальности в борьбе за экономию материалов, не вел достаточной борьбы с высокой аварийностью горнотранспортного оборудования.

* * *

Как же партком работает с агитаторами?

Основной формой учебы является проведение семинаров. В ежемесячных планах парткома предусматривается проведение одного общерудничного семинара, который проводится обычно в один из вторников в две смены — с 10 часов утра и с 7 часов вечера, чтобы дать возможность посещать их агитаторам, работающим посменно.

На общерудничных семинарах выступают руководящие работники рудоуправления, парткома, рудкома профсоюза, работники Саткинского горкома, руководители городских организаций, лекторы общества по распространению политических и научных знаний из Челябинска, Сатки, передовики производства.

На одном из семинаров, например, кроме доклада о ходе выполнения социалистических обязательств коллективами рудников и цехов, было организовано выступление передовиков производства бурильщика Н. Н. Шуваева, машиниста электровоза В. М. Безверхова и других.

В заключение агитаторы прослушали квалифицированную лекцию о международном положении.

На другом занятии семинара выступил с докладом «Об итогах июньского Пленума ЦК КПСС и задачах агитколлектива по разъяснению этих решений среди трудящихся» секретарь парткома т. Мохур.

Здесь же агитаторы встретились с руководителями рудоуправления и городских организаций без заранее подготовленной повестки дня. Беседа проходила в форме вопросов и ответов. Руководители не только обстоятельно отвечали на все вопросы агитаторов, но выслушали критические замечания, способствующие решению важных как для производства, так и для быта рабочих вопросов. За последние два года такие встречи стали практиковаться на руднике один раз в квартал.

Каждый агитатор имеет возможность задать интересующий его, а следовательно и трудящихся, с которыми он работает, вопрос и получить исчерпывающий ответ.

На одном из семинаров агитаторов с лекцией о международном положении выступил лектор Челябинского горкома КПСС т. Кендыш.

На этом же занятии было рассказано, как проводить работу по распространению почина В. Гагановой в условиях нашего предприятия.

Партком практикует на семинарах также сообщения о постановлениях парткома, Саткинского горкома КПСС и других организаций.

Кроме проведения общерудничного семинара, с помощью и под контролем парткома проводятся занятия с агитаторами в первичных партийных организациях. Ведется строгий учет посещаемости, способствующий укреплению дисциплины.

Таким образом почти все вторники каждого месяца отводятся для учебы и инструктажа агитаторов.

Секретари первичных парторганизаций, по рекомендации парткома, имеют журналы учета работы агитаторов, в которых записывается тема беседы, количество присутствующих и вопросы, поднятые рабочими.

Такая форма учета дает возможность руководителю агитколлектива видеть, что делает агитатор, в чем ему нужно помочь.

Работники парткома и секретари первичных организаций сами бывают на беседах агитаторов, помогают им советом.

Партийный комитет периодически ставит на обсуждение доклады: руководителей цеховых агитколлективов и агитаторов о их работе. Устраивается обмен опытом работы. Иногда заслушиваются доклады таких агитаторов, которые плохо работают, не посещают семинаров.

В конце 1959 года, обсуждая доклад, руководителя агитколлектива рудника имени ОГПУ т. Перлова М. И., партком, наряду с положительными примерами работы, отметил слабое влияние агитаторов на ежедневные производственные дела.

Партком заботится о том, чтобы агитаторы назначались из числа хороших рабочих. Вот почему при подведении итогов соцсоревнования, среди передовиков производства, занесенных в общерудничную книгу почета всегда есть имена агитаторов. Среди них машинист экскаватора Петр Александрович Антропов, машинист электровоза Иван Никанорович Соколов, бурильщик Николай Никодимович Шуваев, начальник участка обогащения Григорий Васильевич Онуфриенко, слесарь механической мастерской Григорий Борисович Львовский, газосварщица мастерской по заправке долот для станков канатно-ударного бурения Татьяна Яковлевна Голикова, формовщик литейного участка Центральных ремонтных механических мастерских Виктор Васильевич Зюзин и много других товарищей.

При оценке работы агитатора партийный комитет учитывает, является ли он передовиком производства, знает ли коллектив, с которым работает, запросы людей, их нужды, интересы и настроения, все ли члены этого коллектива имеют индивидуальные обязательства и как их выполняют. Учитывается, знает ли агитатор людей, которые являются нарушителями трудовой и производственной дисциплины. Какие вопросы задают трудящиеся агитатору и как он ставит их перед администрацией. Какую периодическую литературу выписывает и читает сам агитатор. Является ли читателем библиотеки и что читает. Как готовится к беседам и т. д.

В руководстве агитаторами много еще недостатков и недоделок. Но подавляющее большинство коммунистов нашей парторганизации ясно представляют себе, что ни одно серьезное мероприятие не может быть осуществлено без участия агитколлектива, что живое слово агитатора будет способствовать досрочному выполнению семилетнего плана!

Н. КАЛИНИН,

секретарь Ленинского райкома КПСС г. Челябинска

БЛИЖЕ К ЖИЗНИ

Постановление ЦК КПСС «О задачах партийной пропаганды в современных условиях» было воспринято районной партийной организацией Ленинского района города Челябинска как конкретная программа повышения уровня всей идеологической работы среди трудящихся.

Прежде всего был укреплен состав агитаторов и руководителей агитколлективов. Больше стали привлекаться к массово-политической работе руководящие кадры предприятий, инженерно-технические работники. Например, на заводе им. С. М. Орджоникидзе утверждены руководителями агитколлективов т. Захаров — зам. начальника цеха, тт. Мельников и Нестеренко — начальники цехов.

В районе 162 агитколлектива, в которых насчитывается более двух тысяч агитаторов. Большинство из них имеет высшее и среднее образование. Это способствует подъему теоретического уровня агитационной работы.

В партийных организациях заводов кузнечно-прессового, трубопрокатного и электромашин созданы постоянно действующие школы агитаторов — своеобразная форма политической учебы. В них обучается — 200 агитаторов. Программа школ рассчитана на 1—2 года. С лекциями и докладами в них выступают работники райкома, горкома, парткомов и партбюро.

Во всех других партийных организациях района созданы постоянно действующие семинары, которые занимаются по программе, близкой к школам агитаторов. Хорошо работают семинары на ТЭЦ, в тресте № 42, на заводе им. С. Орджоникидзе и в ряде других парторганизаций.

Райком часто проводит семинары руководителей агитколлективов непосредственно на предприятиях. Так, был проведен семинар руководителей агитколлективов в красном уголке цеха № 1 трубопрокатного завода. С докладом выступил секретарь парторганизации т. Кряжев, поделившийся опытом массово-политической работы. Участники семинара ознакомились с планом работы парторганизации, с системой учета деятельности агитаторов, с работой красного уголка, совершили экскурсию по цеху, просмотрели наглядную агитацию.

В агитколлективе «ТЭЦстроя» 42 человека. Среди них начальники участков тт. Рабинович и Хватов, каменщик т. Шмаль, бригадир комплексной бригады т. Зайков. Они повседневно информируют трудящихся о важнейших событиях в жизни нашей страны и международной жизни, а также сообщают о ходе выполнения планов строительства. Партийная организация расставила их на решающих участках стройки.

В результате организаторской и массово-политической работы коллектив «ТЭЦстроя» план 1959 года выполнил на 103,2 процента, выработка на одного рабочего составила 108,1 процента, себестоимость снижена на 3,5 процента против плана.

Большой опыт целеустремленной массово-политической работы имеет агитколлектив парторганизации первого цеха трубопрокатного завода, состоящий из 35 человек. В 1958 году в этом цехе был допущен перерасход 1700 тонн металла. В социалистических обязательствах на 1959 год была поставлена задача — ликвидировать этот перерасход. Было проведено собрание рабочих цеха, производственное совещание. Собрали семинар агитаторов, на котором начальник цеха т. Медведев раскрыл резервы экономии металла и призвал включиться в борьбу за экономию.

Итоги 1959 года показали, что цех добился экономии металла около 2 тысяч тонн.

Организуя массово-политическую работу среди трудящихся, Ленинский райком КПСС стремится сосредоточить главное внимание на решающем участке.

Так в 1959 году райком возглавил борьбу за досрочное окончание строительства третьей очереди трубоэлектросварочного цеха трубопрокатного завода. В результате этого важное задание правительства было выполнено на два месяца раньше срока.

Большую помощь коммунистам оказала молодежь.

По решению ЦК ВЛКСМ, областной и городской комсомольских организаций стройка была объявлена ударной комсомольской. В коллектив строителей влились сотни юношей и девушек из различных районов города и области. Массово-политическую работу с ними повели лучшие кадровые рабочие, инженерно-технические работники. Это коммунисты — начальник участка т. Андреев, прораб т. Проценко, прораб т. Лебтак, начальник снабжения т. Ладнев, прораб т. Бантов и другие. Перед молодежью выступали с докладами бригадир комплексной бригады «Челябметаллургстроя» т. Матанская, управляющий трестом т. Клименко, заместитель управляющего т. Долганов и многие другие.

Большую роль сыграла наглядная агитация. На стройке можно было встретить такие призывы:

«Плотники бригады т. Миллера! Ваша бригада взяла обязательство закончить опалубку фундамента к 20 сентября. Боритесь за досрочное выполнение своих социалистических обязательств!»

«Товарищи кровельщики! Экономьте пенобетон, один кубометр его стоит 216 рублей».

Для оперативного воздействия на производственные дела партийные организации и комсомольский штаб выпускали «Крокодил», «Молнию», листовки «Тревога». Выпускался бюллетень комсомольского штаба под названием «Ударная стройка».

Когда из-за отсутствия бетона встала работа ряда бригад, комсомольский штаб совместно с парторганизацией выпустили листовку «Тревога» следующего содержания:

«По вине тт. Иоговского и Овечкина сорвана подвозка бетона; простаивают комсомольско-молодежные бригады тт. Бокач, Ефимова, Бухарова. Парторганизация СМУ-7 и комсомольский штаб просят партком и руководство треста принять немедленные меры по доставке бетона на стройку!»

Прорыв быстро ликвидировался.

В упорном труде сложился крепкий, работоспособный коллектив, душой которого стали партийные организации и комсомольский штаб стройки. Воспитались новые люди с коммунистическим отношением к труду. Среди них Александр Бокач — комсорг стройки, Виталий Лебеденко, имеющий специальности — бетонщика и слесаря, Даша Малычева — мотористка, Люба Минина — бригадир штукатуров и сотни других.

В постановлении ЦК КПСС перед райкомами партии, партийными организациями поставлена задача — больше уделять внимания работе с населением по месту жительства.

Сейчас в Ленинском районе работают 13 постоянно действующих агитпунктов. Лучший из них создан партийной организацией завода им. С. Орджоникидзе на шлакоблочном поселке.

Хорошо показал себя агитпункт парторганизации ТЭЦ в Доме культуры станции (заведующий т. Курышев). На нем были проведены восемь лекций по материалам XXI съезда КПСС, десять лекций из цикла «У политической карты мира», семь лекций с демонстрацией фильмов о новой технике и передовых методах труда. С докладом о перспективах развития Ленинского района в семилетке выступал председатель райисполкома т. Китаев. Выступали здесь также директор ТЭЦ т. Хабибуллин, секретарь партбюро т. Романцов, секретарь горкома ВЛКСМ т. Празднов и др. Регулярно проводятся отчеты депутатов перед избирателями. Агитпункт строит свою работу дифференцированно, проводятся вечера отдыха пенсионеров, молодежи, домохозяек.

Агитколлектив агитпункта (руководитель т. Никерин) насчитывает 65 человек. За последние 6 месяцев с агитаторами проведено 17 семинаров. Все агитаторы закреплены за отдельными домами и подъездами, проводят беседы в квартирах у рабочих. Хороший опыт работы с населением по месту жительства накопили агитаторы т. Иванов — начальник смены электроцеха, т. Онежко — монтер, Дармоедов, Литвинова, Паршин, Машков, Демьянченко и другие.

В 1960 году завершается переход трудящихся нашей страны на шести-семичасовой рабочий день. В связи с этим для коллективов промышленных предприятий и строек района проводятся лекции и беседы о переходе на сокращенный рабочий день, о нормировании труда и заработной плате, о задачах неуклонного повышения производительности труда.

Лекционная пропаганда проводится силами районного отделения Общества по распространению политических и научных знаний и заводскими группами докладчиков. При парткомах и партбюро создано 12 групп докладчиков, в них участвуют более 300 человек — это в основном руководящий состав заводов и строек, инженерно-технические работники, новаторы производства.

Районное отделение Общества (ответственный секретарь т. Шаламов) начало свою работу с апреля 1957 года. За истекшее время количество членов общества выросло до 196 человек. В его составе 25 партийных и советских работников, 64 инженера, 48 врачей, 8 юристов и т. д.

Партийные организации Ленинского района большое внимание уделяют технической пропаганде. Только на трубопрокатном заводе за 1959 год прочитано более 150 лекций на технические темы. У трубопрокатчиков работает 7 технико-экономических семинаров, 11 кружков по конкретной экономике, есть школы передового опыта.

Различными формами экономической учебы охвачено около 2,5 тысячи человек.

Техническая библиотека завода систематически информирует трудящихся о вновь поступившей литературе, ею создано 4 технических семинара по ознакомлению с новинками технической литературы по методу ленинградского инженера т. Яшина. Библиотека имеет 10 передвижек в цехах и 52 выставки технической литературы на различные темы. Под руководством работников библиотеки проведены 3 читательские конференции на технические темы.

Хорошо зарекомендовали себя на предприятиях района общественные смотры, рейды, смотры-конкурсы.

Например, в тресте № 42 проведено 32 общественных рейда: по организации рабочего дня на стройплощадках, о своевременном выходе автотранспорта и его использовании, о бережливом расходовании стройматериалов и другие. На кузнечно-прессовом заводе проводились смотры по вопросам техники безопасности, о поступлении и внедрении рационализаторских предложений, по экономии металла.

Важное место в борьбе за досрочное выполнение семилетнего плана принадлежит печати. В Ленинском районе выпускается 5 многотиражных и 400 стенных газет.

При райкоме партии создан постоянно действующий семинар редакторов и членов редколлегии стенных газет, который занимается один раз в квартал. Ежегодно проводятся районные смотры стенных газет, посвященные дню печати. Последний смотр показал, насколько грамотнее, боевитее стали наши газеты, они поднимают важные вопросы производства, жизни партийных и комсомольских организаций, резко бичуют лодырей, пьяниц, прогульщиков.

Ежемесячно проводятся семинары с редакторами и членами редколлегий непосредственно и а предприятиях района, 1—2 раза в год парткомы и партбюро проводят смотры и конкурсы лучших стенгазет с вручением почетных грамот и ценных подарков лучшим редколлегиям.

На одном трубопрокатном заводе выходит 47 стенных газет и 12 сатирических листков. В ноябре 1959 года здесь проводился конкурс стенных газет, посвященных 42-й годовщине Октябрьской социалистической революции, в мае 1960 года — конкурс, посвященный 90-летию со дня рождения В. И. Ленина. В семи цехах этого завода газеты уже более года выходят еженедельно, выпускаются они сменными редколлегиями, это настоящие боевые помощники партийных организаций.

Чтобы убедить секретарей цеховых парторганизаций других заводов в возможности выпускать еженедельно номер стенной газеты, райком собрал их на очередной семинар в кроватном цехе ЧТПЗ, в котором хорошо налажен выпуск стенгазеты «Только вперед».

В массово-политической работе Ленинского района есть еще серьезные недостатки. В некоторых партийных организациях агитация носит отвлеченный, поверхностный характер, не увязывается с конкретными задачами данного участка, цеха, предприятия, стройки. Слабо ведется работа среди трудящихся во вторых и третьих сменах, а на ряде предприятий она полностью отсутствует. Нерегулярно проводится политическая работа по месту жительства трудящихся и в общежитиях. Райком еще мало обобщает и распространяет опыт работы лучших агитколлективов и агитаторов.

В соответствии с постановлениями ЦК КПСС по Сталинской области и «О задачах партийной пропаганды в современных условиях» Ленинский райком партии добивается решительного улучшения политической работы на всех предприятиях и во всех организациях района.

А. ФИЛИПОНЕНКО,

секретарь Миасского горкома КПСС

СИЛА ЖИВОГО СЛОВА

Начало дела

Трудящиеся города Миасса на второй год семилетки взяли на себя высокие социалистические обязательства. В них предусмотрено досрочно завершить годовой план и выпустить сверхплановой продукции на 30 миллионов рублей, дать народному хозяйству дополнительно к заданию 250 грузовых автомобилей из сэкономленного металла, большое количество сверхпланового талька, флюсов для металлургической промышленности, на три миллиона рублей товаров народного потребления. За счет рационализации производства намечено получить 15 миллионов рублей экономии.

В обязательствах миассцев предусмотрены также важные мероприятия по автоматизации и механизации производства, внедрению новой техники, в том числе и первой в нашей стране автоматической формовочной линии, перевыполнение заданий по повышению производительности труда и снижению себестоимости продукции, по улучшению бытовых условий трудящихся и культурного обслуживания населения.

Принять обязательства — положить начало дела. Но успех выполнения их зависит от многих факторов и, прежде всего, от повседневного контроля за ходом соревнования партийных, комсомольских и профсоюзных организаций самих предприятий.

Большую помощь общественным организациям оказывают агитколлективы, насчитывающие в своих рядах около трех тысяч человек.

Партийные организации ведущих предприятий города укрепили агитколлективы инженерами, техниками, новаторами производства, мастерами. Среди агитаторов есть и знатные люди Миасса — коммунисты т. Канкасов, бетонщик треста «Уралавтострой», т. Колосов, насекальщик напилочного завода, т. Вдовкин, испытатель моторов автомобильного завода и многие другие.

Горком партии и первичные парторганизации улучшили руководство агитколлективами. На автомобильном и напилочном заводах, в тресте «Уралавтострой», при горкоме партии для работников предприятий местной промышленности организованы 4 школы агитаторов, которые работают по программе, рекомендованной отделом пропаганды обкома КПСС. Но в эту программу внесены некоторые изменения с учетом местных особенностей. Занятиями в школах агитаторов руководят ответственные работники предприятий: директор автозавода т. Гурушкин, главный инженер треста «Уралавтострой» т. Михайлов, директор напилочного завода т. Маринкин и другие.

Регулярно проводятся кустовые семинары и совещания агитаторов по отраслям промышленности. Перед предприятиями стоят разные задачи. Это и заставило нас вести работу с агитаторами дифференцированно.

Интересно проходят общегородские семинары руководителей агитколлективов, посвященные обмену опытом работы. На них с рассказами об участии агитколлективов в борьбе за выполнение обязательств выступили председатель цехового комитета профсоюза литейного цеха № 3 автозавода т. Казымов, секретарь партбюро первого моторного цеха автозавода т. Зубанев.

Отдел пропаганды и агитации горкома обеспечивает агитаторов необходимыми цифрами и фактами из жизни области, города, предприятий. Для этого используются страницы городской газеты «Миасский рабочий», многотиражки «Уральский автомобиль», стенды и материалы кабинета политпросвещения.

Активная организаторская и массово-политическая работа парторганизаций обеспечила вовлечение в социалистическое соревнование почти всех рабочих и инженерно-технических работников. Каждый рабочий, инженер, техник наметил свои конкретные задачи на второй год семилетки и на всю семилетку.

Городской комитет партии проверил, как на предприятиях и стройках города обеспечивается гласность выполнения принятых обязательств, как доводятся до трудящихся результаты борьбы за претворение в жизнь каждого пункта обязательства. По материалам проверки, выявившей немало недостатков, было проведено совещание секретарей партийных и комсомольских организаций, председателей профсоюзных комитетов. Совещание наметило меры для улучшения гласности соревнования.

И дела пошли значительно лучше. Теперь на всех предприятиях имеются цеховые и участковые доски показателей выполнения обязательств. Они регулярно заполняются. Сейчас нет такого предприятия, где бы не было Доски почета, называемой во многих местах «Наши герои семилетки». Показом хода соревнования и выявлением недостатков в организации труда занимается стенная печать, городская и многотиражные газеты, городское радиовещание. Это большая сила. Ведь в нашем городе только на промышленных предприятиях насчитывается около 400 стенгазет. И лучшими из них являются «Термист», «Энергетик», «Механик», «Конвейер».

Хорошее дело сделали партийная, профсоюзная организации и хозяйственные руководители напилочного завода. Недавно они открыли заводское радиовещание на общественных началах. В плане работы основное место занимают вопросы борьбы за выполнение и перевыполнение обязательств. Ежедневно радиослушатели информируются о ходе выполнения социалистических обязательств каждого цеха, отдела, бригады. Во многих передачах рассказывается об опыте передовиков производства, о работе коллективов, борющихся за получение звания бригад коммунистического труда, подводятся итоги работы за декаду, месяц. Много внимания уделяется рационализаторам, дается информация о поступлении литературы в техническую библиотеку.

Агитколлективы треста «Уралавтострой», автозавода, швейной фабрики и некоторых других предприятий выпускают красочные плакаты о передовиках производства и ударниках коммунистического труда. Выпущены плакаты о широко известных в городе передовых рабочих: т. Фаюстове — слесаре модельного цеха, т. Орехове — токаре цеха шасси, каменщике т. Шнайдере, штукатуре т. Гераскине, работнице швейной фабрике т. Щапиной и других. Агитаторы в беседах, а также с помощью плакатов и листовок рассказывают об успехах своих товарищей по соревнованию, передают их ценный опыт.

Партийная группа

Решающим условием успешного выполнения семилетки является благородное патриотическое движение за звание коллективов и ударников коммунистического труда. В это соревнование на предприятиях города включилось около 300 бригад, смен, участков и цехов.

Девятнадцати передовым бригадам и участкам, которыми руководят тт. Ильин, Симонов, Александрова, Голубева, Пономарева, Кожевников, Костенко (автозавод), Щапина (швейная фабрика), Обвинцев (напилочный завод), Джумайло (трест «Уралавтострой»), Деркач (восстановительный поезд № 119) и другие, это высокое звание уже присвоено. За получение звания ударника коммунистического труда соревнуются тысячи рабочих различных предприятий. Старший мастер отделения точной механики автозавода коммунист т. Симонов, участвовавший во Всесоюзном совещании бригад и ударников коммунистического труда, награжден медалью «За трудовую доблесть».

Характерно, что рабочие этих бригад борются не только за высокую производительность труда. Растет их культурный уровень. В бригаде т. Ильина, например, все учатся в техникумах и вечерних школах, являются читателями технической библиотеки при Доме техники, посещают университет культуры при Доме культуры автозаводцев.

В воспитании членов бригад, борющихся за получение звания коммунистических, активную роль играют партийные группы. О задачах партийных групп по воспитанию рабочих в труде шел большой и серьезный разговор на партийных собраниях многих заводских и цеховых партийных организаций.

Вот что рассказала о воспитании рабочих в труде партгруппорг участка агрегатов первого моторного цеха наладчица Мария Клейменова:

«Наша партийная группа много внимания уделяет организации социалистического соревнования. Залог успеха — в гласности соревнования, в оперативной проверке выполнения принятых обязательств. Как у нас организовано дело? Прежде всего, ежедневно на досках показателей отмечается ход выполнения обязательств каждым рабочим и коллективом смены. Это и позволяет нам оперативно вмешиваться в дела. Если видим, что кто-либо отстает, то сразу же выясняем причины, стараемся оказать нужную помощь. Кроме того, раз в десять дней итоги соревнования подводятся на рабочих собраниях.

Главное в соревновании — это подтягивание отстающих до уровня передовиков, распространение передового опыта. Почти на каждом участке есть рабочие, которые ушли далеко вперед, но есть и такие, которые отстают, еле-еле нормы выполняют. Есть такие и у нас. Но мы стараемся им всемерно помочь, чтобы они могли догнать передовиков.

Например, передовые рабочие производят развертку диаметра очередной детали тогда, когда револьверный станок работает. Таким образом, они до минимума сокращают потери времени и добиваются высокой производительности труда.

Совсем по-иному делал станочник Рыков. Он производил развертку, когда станок был включен. А когда станок работал, стоял и покуривал. Как-то к нему подошел наладчик член бригады коммунистического труда Василий Бессмертный и показал, как надо работать. Теперь Рыков догнал передовых рабочих, обрабатывает в смену на 15—20 деталей больше.

Несколько месяцев назад к нам на участок пришла из отдела сбыта девушка С. Гайнуллина.

— Хочу перейти из конторы на производство, — сказала она.

— А что ты умеешь делать? — спросили ее.

Оказалось, что она ничего не умеет делать, не знает даже принципов работы станка.

— Ничего, не беда, поможем, — сказала ей наладчица коммунистка Любовь Приданникова и добавила: — Научим, было бы желание.

С. Гайнуллина под руководством опытного наставника быстро освоила профессию. Сейчас она обрабатывает такие сложные детали, как крышка и корпус центробежного маслоочистителя. Освоила пять операций, может работать на пяти разных станках.

Но Л. Приданникова не расстается со своей подшефной, пристально следит за ее ростом. Нет-нет да и подойдет к ней, поговорит, поинтересуется делами, даст добрый совет. Так, благодаря бескорыстному труду коммуниста вырос новый член коллектива, который, я уверена, не подведет нас».

По инициативе партийной группы на одном из участков вступила в соревнование за звание коммунистической бригада во главе с Лидией Александровой. Коллектив упорно и дружно трудился. Большую воспитательную работу провели коммунисты Филипп Деликатный и Любовь Приданникова. Этим и объясняется тот факт, что бригаде одной из первых на заводе присвоено звание коллектива коммунистического труда.

Таких партгрупп на предприятиях и стройках немало. Горком партии поставил задачу: каждой партгруппе добиться того, чтобы на ее участке была бригада коммунистического труда.

Когда стало известно о патриотическом поступке Валентины Гагановой, добровольно перешедшей работать на отстающий участок, первыми откликнулись многие вожаки бригад коммунистического труда. Они перешли на работу в бригады, невыполняющие нормы, несмотря на потерю в заработной плате. Партийные и профсоюзные организации поддержали и одобрили их патриотическое начинание.

И теперь мы имеем десятки примеров, когда ранее отстававшие бригады и участки, благодаря стараниям последователей В. Гагановой, вышли в число передовых производственных коллективов. Уместно рассказать о бригадире кузнечного цеха напилочного завода Эльмире Сафроновой.

Более пяти лет назад Эльмира Сафронова пришла на напилочный завод. Здесь, в рабочем коллективе, она прошла замечательную школу — приобрела специальность прокатчицы, вступила в комсомол, возглавила комсомольско-молодежную бригаду, училась в школе рабочей молодежи. Руководимая ею бригада первой на заводе стала коллективом коммунистического труда, из месяца в месяц удерживала первое место в соревновании напилочников.

Комсомолка Э. Сафронова первой на заводе передала руководство своей передовой бригадой молодому рабочему т. Обвинцеву, а сама организовала из отстающих прокатчиц новую бригаду в составе 12 работниц. Способный организатор и хороший вожак, т. Сафронова при поддержке партийной, профсоюзной и комсомольской организаций завода сумела отстающих рабочих обучить своему мастерству. Теперь новая бригада т. Сафроновой перекрывает задания, вышла в число передовых на заводе. Сейчас об этой бригаде часто говорят в печати, по радио, товарищи по работе. Э. Сафронова недавно принята кандидатом в члены КПСС.

К уровню таких, как прокатчица Э. Сафронова, как шлифовщик напилочного завода В. Бачурин, как автомобилестроитель Л. Александрова, агитаторы стараются подтянуть всех рабочих.

Творческий труд

Партийные организации города проявляют заботу о том, чтобы в деятельности каждого агитколлектива важное место занимало распространение передового опыта. Для этого на многих предприятиях созданы школы передового опыта. На автозаводе в 1960 году 670 рабочих ведущих профессий закончили обучение в школах передовых методов труда, 203 человека обучено вторым профессиям, 1320 человек окончили производственно-технические курсы и 775 закончили учебу на курсах целевого назначения. В тресте «Уралавтострой» в школах передовых методов труда обучено около 500 строителей. Аналогичных примеров много и на других предприятиях. Школами передовых методов труда руководят лучшие из лучших передовики производства.

Претворяя в жизнь решения XXI съезда КПСС, июньского и последующих Пленумов ЦК КПСС, горком и первичные парторганизации предприятий и строек главное внимание в массово-политической работе уделяют борьбе за улучшение технико-экономических показателей.

Поддерживая почин ленинградцев, автомобилестроители первыми в области включились в соревнование за выполнение семилетнего задания по уровню производительности труда за пять лет. А это сделать можно только на основе неуклонного технического прогресса. Автозаводцы за последнее время изготовили 28 специальных станков, запустили три автоматических линии в цехах прессовом, нормалей и моторном, идет монтаж формовочной автоматической линии, модернизировано около 200 единиц оборудования.

Большие работы проводятся по механизации и автоматизации металлургического производства. Внедренные мероприятия по усовершенствованию технологических процессов позволили снизить трудоемкость изготовления автомобиля на 13,8 часа.

Успехи автозаводцев — результат того, что организаторская и политическая работа парткома, цеховых парторганизаций направляются на вовлечение каждого рабочего, инженерно технического работника в борьбу за ускорение технического прогресса. Вопросы совершенствования производства обсуждаются на собраниях партийно-хозяйственного актива, заводским постоянно действующем совещании, партийных и профсоюзных собраниях цехов.

Пример творческого отношения и настойчивой борьбы за выполнение своих обязательств показывает парторганизация цеха шасси. По инициативе парторганизации коллектив цеха принял обязательство: в течение 1959—1961 гг. механизировать и автоматизировать каждую производственную операцию, заменить устаревшие технологические процессы прогрессивными, модернизировать 220 единиц оборудования, внедрить 360 высокопроизводительных приспособлений и т. д.

По предложению парторганизации, в цехе созданы 10 комплексных бригад творческого содружества, в составе которых передовики производства, рационализаторы, технологи и мастера. Бригады возглавили коммунисты тт. Андреев, Портной и другие. Творческие бригады собрали от рабочих и разработали сами более 500 предложений с экономическим эффектом свыше 800 тысяч рублей условно-годовой экономии.

Каждый член такой бригады является пропагандистом передовой организации производства, механизации и автоматизации, выступает с беседами в бригадах, на участках, в пролетах. Очень большую пропагандистскую и организаторскую работу по механизации и автоматизации проводят члены комплексной бригады отделения передней оси — токарь т. Кудрявцев, наладчик т. Мездрин, бригадир слесарей т. Спирин, мастер т. Клименко, старший мастер т. Бердников, технолог т. Шеметов и начальник участка т. Андреев. Они на своем участке собрали 62 предложения с условно-годовым экономическим эффектом в 100 тыс. рублей. Многие предложения уже внедрены.

Большая пропагандистская и организаторская работа в первом моторном цехе проводится парторганизацией по модернизации устаревшего оборудования и оснастки. Агитатор т. Козлов в содружестве с технологом т. Толокновым изменили инструмент и оснастку на снятии фасок цилиндров блока. Предложенная и внедренная ими же оправка с набором резцов взамен зенковки позволила улучшить обработку цилиндров и дала экономию быстро режущей стали почти на семь тысяч рублей в год. Таких примеров можно привести очень много.

Серьезное внимание коллектив завода и партийная организация уделяют экономии металла, основных и вспомогательных материалов с тем, чтобы за счет этого дать Родине 250 сверхплановых автомашин.

На заводе, в цехах и отделах, на рабочих местах висят призывы об экономии металла, электроэнергии, пара, воздуха, мазута, крепежного материала. Агитаторы провели цикл бесед об экономии. Было подсчитано, какой убыток приносит заводу одна забракованная шестерня, коленчатый вал, балка передней оси, перерасход киловатта электроэнергии, кубометра воздуха, пара, простой станка в течение одного часа. После этих бесед рабочие стали следить за своевременным отключением пара, воздуха, началась напряженная борьба с простоями, за полное использование рабочего времени. Эту работу умело, настойчиво и последовательно ведут агитаторы тт. Подкорытов, Рыков, Кабанов — во втором моторном цехе, тт. Жидков и Бас — в прессовом цехе, тт. Бердников, Маланьин, Дзенит — в цехе шасси и многие другие агитаторы.

В результате за пять месяцев коллектив завода в счет своих социалистических обязательств уже выпустил десятки сверхплановых автомобилей из сэкономленного металла и материалов.

В борьбе за экономию очень большую роль играют постоянно действующие производственные совещания цеховые и общезаводское. Все предложения, которые вносятся трудящимися на производственных совещаниях, претворяются в жизнь. На опыте постоянно действующего производственного совещания горком партии учит работать коллективы других предприятий. С этой целью на каждое заседание производственного совещания автомобилестроителей приглашаются главные инженеры, руководители партийных и профсоюзных организаций, передовики производства всех заводов, строек и рудников города.

Партийные и профсоюзные организации автозавода, стройтреста, Тургоякского рудоуправления для выявления резервов производства умело используют и такую форму массово-политической работы, как общественные смотры по экономии материалов, металла, инструмента, смотры рационализаторской работы, смотры по механизации и автоматизации производственных процессов.

На автозаводе проведен конкурс на лучшее проведение комплексной механизации и автоматизации основных и вспомогательных операций. Подведены итоги конкурса, в котором приняли участие тысячи автозаводцев. Из поступивших в ходе конкурса предложений более 1500 отобрано для внедрения, которые по предварительным подсчетам дадут два миллиона рублей экономии.

Технический бюллетень

В деле борьбы за улучшение технико-экономических показателей партийные организации основных цехов автозавода используют и такую форму, как выпуск технико-экономических бюллетеней. Наиболее содержательные бюллетени, которые учат рабочих, служащих и инженерно-технических работников беречь каждый килограмм металла, сырья, каждую копейку, выпускают партийные и профсоюзные организации первого и третьего литейных цехов, инструментального цеха, второго моторного цеха и других.

Интересно рождение бюллетеня инструментальщиков. В цехе проходила первая экономическая конференция. Кто-то из ее участников высказал мысль о том, что следовало бы выпускать технический бюллетень, в котором сообщать рабочим о технических новинках, помещать рассказы об опыте работы передовиков производства. Мысль понравилась членам конференции. Секретарь партбюро т. Семенов пригласил работников технической части и посоветовался с ними, как лучше приступить к делу. Вскоре была избрана редакционная коллегия, в состав которой вошли начальник технического бюро Николай Ильичев, старший технолог коммунист Александр Евстигнеев и конструктор коммунист Иосиф Храновский.

Первый номер был посвящен вопросу повышения производительности труда на основе новой техники и снижения трудоемкости изготовления инструмента. Например, в статье «Штампы для заготовок токарных обратно-отрезных резцов» рассказывалось о применении специального штампа для изготовления заготовок резцов под молотом в нагретом состоянии. Прежде заготовки таких резцов делались путем свободной (ручной) ковки под молотом. Затем производилась трудоемкая механическая обработка заготовок путем фрезерования на станке. Что дало внедрение нового штампа, изготовленного по конструкции старшего технолога т. Павлова и конструктора т. Пономарева? Отпала операция фрезерования, сократился расход быстрорежущей стали, производительность труда кузнецов повысилась в 2—3 раза. А в целом трудоемкость изготовления резцов сократилась в 2,5 раза.

В одном из последующих номеров на столбцах технического бюллетеня рассказывалось о новой технологии изготовления выталкивающих пальцев, о механизации ручного труда на одной из операций. Головки пальцев делались ручным способом путем расклепки молотком в специальных обжимках. При расклепке головок в холодном виде образовывались трещины, в результате чего часть пальцев преждевременно выходила из строя. По новому процессу головки пальцев накатываются на резьбонакатном станке специальными профильными роликами. Это более чем в десять раз повысило производительность труда.

Особенно ценно то, что в каждой статье дается чертеж или эскиз. Прочитав статью и разобрав эскиз, каждый рабочий получает полное представление о новинке.

Партийное бюро всегда интересуется работой редколлегии технического бюллетеня, направляет ее деятельность, а где нужно, оказывает помощь. Члены редколлегии часто заходят к секретарю парторганизации и советуются с ним, какой теме посвятить очередной номер, на что обратить внимание.

На заседании партбюро обсуждался отчет о работе редколлегии. Коммунисты указали редколлегии на отдельные недостатки и дали хорошие советы. Особое внимание было обращено на то, чтобы публикуемые новинки перенимались наибольшим количеством рабочих, а передовой опыт находил более широкое распространение.

В одном из номеров технико-экономического бюллетеня слесарь т. Зуев рассказал о своем методе прошивки воротков для метчиков. Но деталь, кроме слесарей, проходит обработку в станочной группе. Идею т. Зуева продолжил фрезеровщик т. Никонов. При помощи несложного приспособления он стал одновременно фрезеровать две стороны детали вместо одной. Об этом снова было сообщено в технико-экономическом бюллетене, а через 5—6 дней методом овладели другие фрезеровщики.

Много интересных материалов печатается в технико-экономическом бюллетене. Они помогают инструментальщикам быстрее осваивать новую технику, распространять все новое и передовое.

Наглядная агитация

Делу мобилизации автозаводцев на борьбу за экономию и бережливость служит конкретная, боевая, целеустремленная наглядная агитация. К подготовке конкретных лозунгов и плакатов парторганизации привлекли экономистов, которые сделали подсчеты, дали цифры и факты. Пользуясь этими данными, цеховые парторганизации подготовили наглядную агитацию, которая зовет рабочих на конкретные дела. Можно привести несколько лозунгов, вывешенных на рабочих местах в третьем литейном цехе.

«Товарищ литейщик! Сэкономленная одна копейка на рубль затрат дает заводу экономию несколько миллионов рублей в год!».

«Товарищи ремонтники! Допустив простой формовочного станка в течение одного часа, вы наносите ущерб цеху в 820 рублей!».

«Товарищ литейщик! Прогуляв одну смену, ты нанес ущерб цеху в 275 рублей!».

«Литейщики, запомните! Ликвидация потерь деталей поможет цеху получить экономию 1000 рублей на каждого рабочего. Берегите каждую деталь!».

Подобные обращения имеются к стерженщикам, заливщикам, формовщикам, обрубщикам литья. Такие же конкретные обращения имеются в цехах шасси, моторных, нормалей и других. По примеру автозаводцев, особенно после того, как горком партии провел семинар секретарей парторганизаций предприятий города по изучению опыта массово-политической работы автомобилестроителей, конкретные лозунги и плакаты появились на напилочном заводе, в тресте «Уралавтострой», в Тургоякском рудоуправлении, на деревообрабатывающем заводе и других предприятиях города.

На автозаводе, на заводе «Миассэлектроаппарат» широкое распространение получила такая форма массовой работы, как организация контрольных постов по внедрению новой техники и средств механизации. Членами этих контрольных постов являются коммунисты, комсомольцы и профсоюзные активисты.

В письме ЦК КПСС об экономии электроэнергии автозавод был подвергнут критике за перерасход электроэнергии в термических цехах. В ответ на эту справедливую критику автозаводцы разработали конкретные мероприятия, обеспечивающие экономию 3 миллионов киловатт-часов электроэнергии в год. Были созданы во всех цехах и службах контрольные посты, которые круглые сутки следят за расходованием электроэнергии, сжатого воздуха, пара. И это уже дает положительные результаты.

Чтобы быть впереди

Горком партии и первичные парторганизации в 1960 году значительно больше уделили внимания экономической учебе кадров. В городе создано и работает 28 кружков по конкретной экономике, 8 семинаров, а на напилочном заводе — экономическая школа. Всего экономической учебой охвачено около 1000 человек.

Определенный опыт накоплен в кружке конкретной экономики Миасского приискового управления, которым руководит пропагандист Алексей Петров. Здесь экономическая учеба проводится в тесной связи с жизнью предприятия. В прошлые годы в кружке состояли в основном коммунисты, а нынче в него влились все без исключения инженерно-технические работники и служащие управления.

Возросший интерес к овладению экономическими знаниями вполне понятен. Владея ими, каждый сможет грамотнее решать вопросы улучшения разработки месторождений, бороться за технический прогресс на производстве.

Опыт работы данного кружка убеждает, что наибольший интерес к изучению экономики промышленности слушатели проявляют тогда, когда изучаемые темы тесно увязываются с конкретными условиями и задачами.

Например, изучая в прошлом учебном году тему структуры управления предприятиями, коммунисты высказали вполне обоснованные замечания по поводу громоздкости управленческого аппарата своего предприятия, внесли предложения о сокращении излишних звеньев. Это помогло хозяйственному руководству приискового управления без ущерба для производства сократить административно-управленческий аппарат на 30 человек.

Живой интерес проявили слушатели кружка к изучению темы о техническом нормировании и новой системе оплаты труда при переходе на сокращенный рабочий день. Коммунисты подвергли тщательному анализу ход выполнения оргтехмероприятий, разработанных на 1960 год.

Учебный план кружка, составленный с учетом производственных задач предприятия на 1960 год, был заранее обсужден слушателями. Многие темы взялись подготовить сами кружковцы.

Особенно успешно прошли занятия по теме: о роли технического прогресса в создании материально-технической базы коммунизма, о достижениях в золотой промышленности и т. д.

По первой из названных тем обзорную лекцию подготовил и квалифицированно прочитал начальник проектного отдела и новой техники т. Поздняков, а по второй — инженер т. Костромин, участник Всесоюзного совещания работников золотой промышленности. Он рассказал о многих технических новинках, которые применяются на добыче и извлечении драгоценного металла. Это вызвало интерес у слушателей кружка.

На одном из последних занятий состоялось итоговое собеседование. Прошло оно активно. Слушатели кружка показали глубокое понимание больших задач технического вооружения процессов золотодобычи и повышения производительности труда. Мастер ремонтно-механической мастерской т. Дерябин, начальник отдела техснаба т. Суров, начальник электроподстанции т. Семенов, главный бухгалтер управления т. Барашков и другие подробно рассказали о ведущей роли машиностроения как основной базы для технического прогресса, говорили, что необходимо сделать по механизации золотодобычи.

В выступлениях на собеседовании обращалось особое внимание на осуществление механизации вспомогательных работ, связанных с переноской и укладкой труб, проведением вскрышных работ. Инженер-обогатитель т. Кузнецов указал на необходимость улучшения технологических процессов на гидравликах, что даст возможность увеличить процент извлечения золота из песков. С этой целью инженер-конструктор т. Костромин разработал новый прибор, который более экономичен при изготовлении, чем прежний, и обладает лучшим режимом работы.

Кружковцы говорили также о развитии электрификации в семилетке, об энерговооруженности предприятия. Предложения слушателей учтены и помогают золотодобытчикам успешно выполнять задания семилетки.

Экономическая учеба кадров направлена к тому, чтобы научить рабочих, инженерно-технических работников и служащих по-настоящему считать государственную копейку, повседневно заниматься экономикой производства.

Надежным помощником в проведении политической работы среди трудящихся в мобилизации их на успешное выполнение соцобязательств являются городская газета «Миасский рабочий» и многотиражка «Уральский автомобиль». Целевые полосы, подборка, тематические развороты ярко пропагандируют борьбу коллективов предприятий за выполнение принятых обязательств, многое в них может взять агитатор и пропагандист для своих бесед.

* * *

Свои обязательства трудящиеся города успешно выполняют. С начала года дано сверхплановой продукции на 10 миллионов 526 тысяч рублей, в том числе десятки автомобилей, большое количество напильников, известняковых флюсов, мебели, кирпича, швейных изделий и много другой продукции. Уральский автозавод четыре квартала подряд удерживает первое место в соревновании машиностроительных предприятий Челябинского совнархоза и сейчас держит переходящее Красное Знамя Совета Министров РСФСР и ВЦСПС.

Парторганизации города борются за то, чтобы еще выше поднять уровень массово-политической работы среди трудящихся, обеспечить досрочное выполнение заданий семилетки.

З. КАЩЕЕВА,

секретарь Златоустовского горкома КПСС

ЛЕНИНСКИЕ ДНИ В ЗЛАТОУСТЕ

К 90-летию со дня рождения В. И. Ленина партийные организации города мобилизовали агитколлективы, лекторов и докладчиков на широкую пропаганду ленинской теории социалистической революции и коммунистического строительства, книг и статей, жизни и революционной деятельности вождя и учителя пролетариата.

Тематические вечера, теоретические конференции и собеседования по вопросам марксистско-ленинской теории, чтение ленинских работ, кинокартины и кинофестивали — вот далеко неполный перечень мероприятий, связанных с юбилеем.

При доме политического просвещения горкома партии, в цехах завода имени Ленина и метзавода, на восьми бывших избирательных участках организовано чтение лекций о В. И. Ленине, по вопросам теории и истории нашей партии.

Только за первый квартал 1960 года прочитано более 200 лекций по ленинской тематике: «Как жил и работал В. И. Ленин», «Ленин — вождь и организатор Октябрьского вооруженного восстания», «В. И. Ленин и вопросы строительства коммунизма в СССР», «О ленинском стиле в работе», «В. И. Ленин у истоков зарождения большевистской партии в России», «Заветы Ленина молодежи», «Образ Ленина на сцене и в художественной литературе» и ряд других.

К чтению лекций привлекались преподаватели отделения Челябинского вечернего политехнического института т. Воецкая — кандидат исторических наук, Липин — старший преподаватель истории партии, лекторы горкома партии, преподаватели средних учебных заведений, члены лекторских групп горкома партии и парткомов.

В ленинские дни признательность общественности получили лектории для женщин, открытые при школах № 9 и 12, при клубе 7-го жилучастка, в молодежных общежитиях на поселке строителей.

В лектории школы № 9 с докладами выступали партийные и советские работники, старые коммунисты, артисты.

С большим вниманием, например, слушалась лекция первого секретаря горкома партии т. Лукашевича: «В. И. Ленин — вождь и организатор Октябрьского вооруженного восстания».

С неменьшим успехом прошел доклад артиста драматического театра т. Шарикова: «Образ Ленина на советской сцене».

Ленинские идеи и дела вызывали настойчивое желание больше и лучше трудиться, отдать всю свою силу и энергию на завершение построения коммунизма в нашей стране. И как-то само собой в заключение вечера взволнованные лекцией слушатели пели песни, воскрешающие героику революционных дней.

Оправдала себя и такая форма массово-политической работы, как тематические вечера. Они были на многих предприятиях города. Так интересно прошел вечер во Дворце культуры машиностроительного завода. Доклад преподавателя Тихонова «Ленин в художественной литературе и искусстве» иллюстрировался сценами из пьесы Погодина «Третья патетическая».

После доклада хор Дворца спел любимые песни Ильича: «По пыльной дороге» и «Смело, товарищи, в ногу». И если добавить, что была проиграна граммофонная пластинка с голосом В. И. Ленина и демонстрировался кинофильм о великом вожде, то будет понятно, почему вечер произвел на всех присутствующих такое глубокое впечатление.

В клубе завода им. В. И. Ленина на тематическом вечере «Ленин о производительности труда» выступающие брали трудовые обязательства в честь 90-летия со дня рождения Ленина.

Бригадир Смирнов заявил от имени своих товарищей:

— Наша бригада встает на ленинскую трудовую вахту и обязуется к 22 апреля отштамповать сверх плана 30 тысяч топоров.

Коллектив прокатного цеха завода им. Ленина обязался к 22 апреля сэкономить не менее 40 тонн металла, а бригада мастера Похлебаева со стана «270» — работать 22 апреля всю смену на сэкономленном металле.

В день рождения Владимира Ильича на сэкономленном материале обязались работать бригады Комарова, Четверековой и Байдосовой, борющиеся за звание коллективов коммунистического труда.

Коммунисты и молодежь механического цеха решили подготовить 400 гидроцилиндров к экскаваторам.

Живейший интерес у трудящихся вызвали организованные в ряде агитколлективов громкие читки произведений В. И. Ленина. Простые, проникновенные слова и мысли вождя глубоко волнуют рабочих и вызывают творческий подъем.

В машиностроительном цехе завода им. Ленина после окончания работы рабочие собрались в свой красный уголок. Секретарь партийной организации т. Тронов прочитал вслух произведение В. И. Ленина «Великий почин» и попросил рабочих высказать свое мнение. Первым выступил токарь т. Копытов В. П., он отметил: «Нам, старым рабочим, особенно приятно вспоминать о своем вожде. В коммунистических субботниках В. И. Ленин видел начало переворота во взглядах людей на труд, одну из важнейших сторон коммунистического строительства.

Статья Ленина «Великий почин» призывает к сознательному участию рабочих в развитии производительности труда».

В заключение т. Копытов взял обязательство обучить токарному мастерству двух учеников.

С воспоминаниями о первых субботниках в Златоусте, о зарождении ударничества выступили и другие рабочие цеха. Затем была показана кинокартина «Ленин в Октябре».

На ряде предприятий проводились громкие читки произведений В. И. Ленина.

Наиболее интересно проходили громкие читки таких произведений Ильича, как: «Письмо к американским рабочим», «Как организовать соревнование», «Об отношении рабочей партии к религии», «Задачи «Союза молодежи», «Советская власть и положение женщины». Ряд агитколлективов в своей работе во время ленинских дней организовали читку и обсуждение произведений художественной литературы о В. И. Ленине.

В кружках и семинарах сети партийного просвещения прошли теоретические конференции по работам В. И. Ленина.

Подготовка к этой большой работе началась еще в феврале, когда на очередном семинаре пропагандистам были розданы примерные планы проведения конференций и собеседований.

Кружки, изучающие экономические вопросы, кружки истории КПСС третьего года обучения, а также все теоретические семинары работали над темой «Ленинский план построения социализма и коммунизма в СССР и воплощение его в жизнь Коммунистической партией и советским народом».

Кружки истории партии первого года обучения готовили конференции и собеседования по ленинской работе «Что делать?».

Слушатели кружков истории КПСС второго года обучения готовились по работе Ленина «Очередные задачи Советской власти».

Кружки текущей политики разбирали тему «Ленинский принцип мирного сосуществования — основа внешней политики СССР», взяв за основу работу В. И. Ленина «Письмо к американским рабочим». Политшколы первого года обучения работали по теме «Ленинские принципы управления социалистическим хозяйством», политшколы второго года — «Две фазы развития коммунистического общества».

Комсомольские кружки взяли тему: «Заветы Ленина молодежи». С февраля по апрель на семинарах пропагандистов проводились лекции-консультации по всем рекомендованным темам, для слушателей читались установочные лекции. Только один методист, преподаватель политехнического института тов. Липин В. Т., прочитал установочные лекции по теме: «Ленинский план строительства социализма и коммунизма в СССР» для 3000 слушателей.

Установочные лекции читались лекторами ГК КПСС, методистами, преподавателями общественных дисциплин техникумов и института и очень помогли слушателям хорошо подготовиться к теоретической работе в кружках. Всего с февраля по апрель прочитано более 30 установочных лекций с охватом свыше 12000 рабочих и служащих.

В помощь пропагандистам дом и кабинеты политического просвещения организовали еженедельные консультации по вопросам, связанным с подготовкой к конференциям и собеседованиям. Консультации получили 54 пропагандиста и методиста сети.

Большую работу провела в этот период и городская печать, показывавшая ход подготовки к ленинским дням, обобщавшая работу лучших пропагандистов, методистов и слушателей сети. Часто на страницах городской и многотиражных газет помещались статьи методистов, пропагандистов, работников парткома и ГК КПСС.

Конференции и собеседования проходили 11 и 18 апреля. Выступавшие тесно увязывали теоретические вопросы с конкретными задачами, стоящими перед тем или иным производственным коллективом. Так, на заводе им. Ленина с большой пользой для производства прошла теоретическая конференция работников отдела главного технолога на тему: «В. И. Ленин о преимущественном развитии тяжелой индустрии».

Присутствовало на конференции более 100 инженерно-технических работников завода. Взволнованно и ярко говорили они о великой мечте Ильича преобразовать голодную и нищую Россию в страну невиданного расцвета. Много говорили о возможности увеличения энергетических мощностей своего завода, о трудящихся коллектива. Руководитель конференции, главный технолог завода пропагандист т. Чепурнов, подытоживая выступления товарищей, рассказал о значении труда инженерно-технических работников в современных условиях.

— Инженер тот, — заключил т. Чепурнов, — кто творит, кто двигает вперед технику.

Организованно, при большей активности слушателей и привлеченных беспартийных рабочих и служащих прошли конференции у пропагандистов тт. Леина, Зайцева (завод им. Ленина), Делавириди, Пучкова (металлургический завод), Пахомова, Гинько (железнодорожный узел), Климова (часовой завод), Гордеевой (детские сады города), Лиховицкого («Сантехмонтаж») и других товарищей.

Всего в городе проведено 53 теоретических конференции и свыше 200 собеседований. За небольшим исключением эта работа прошла на высоком идейно-теоретическом уровне и показала огромный интерес трудящихся к ленинскому учению о строительстве нового общества.

Конференции и собеседования показали большой идейный рост слушателей, желание быть в гуще событий современности.

Большое значение в деле воспитания имеет изучение ленинского стиля в работе. Постоянная целеустремленность, боевитость и принципность, четкость и организованность, скромность и простота Ленина должны быть примером для работы каждого коммуниста. Активно и интересно прошли собрания «О ленинском стиле в работе» в большинстве партийных организаций города. В прокатном цехе № 1 металлургического завода было высказано много критических замечаний в адрес коммунистов, допускающих брак в работе, проявляющих бюрократическое, консервативное отношение к вопросам внедрения новой техники, беспринципности в решении, ряда важных вопросов производственной деятельности цеха. Собрание прошло активно и призвало коммунистов постоянно воспитывать чувство ответственности за порученное дело, активно бороться за претворение в жизнь, решений партии и правительства.

В партийных организациях заводоуправления завода им. Ленина коммунисты говорили на собраниях о недостатках в работе некоторых начальников отделов, о их неправильном, порой высокомерном, отношении к людям, о том, что некоторые руководители теряют чувство скромности, бывают грубы в обращении с подчиненными.

На кустовом партийном собрании работников медицинских учреждений, посвященном ленинскому стилю работы, выступающие отмечали недостатки в своей работе, говорили о том, что порой отсутствует чуткость и внимательность медицинских работников к больным, не всегда и не всеми руководителями хорошо усвоены ленинские нормы подбора и расстановки кадров, что в коллективах много случаев невыполнения постановлений и распоряжений, что порой отсутствует должная оперативность и требовательность в работе.

Проведение собраний «О ленинском стиле в работе» способствует организационному укреплению партийных организаций, повышает активность коммунистов и обращает их внимание на необходимость решения ряда вопросов по коммунистическому воспитанию коллективов.

В мероприятиях, связанных со славным юбилеем, приняли участие самые широкие слои трудящихся г. Златоуста. Сила бессмертных идей Ильича, его светлый образ всегда будут вдохновлять советских людей на трудовые подвиги, будут воспитывать честность и беззаветность в служении социалистической Родине.

Content

Сила живого слова

Б. МЕЛЬНИКОВ, секретарь парторганизации сортопрокатного цеха Магнитогорского металлургического комбината КОГДА ВСЕ УЧАТСЯ

П. СЫРЦЕВ, заместитель секретаря парткома Бакальских рудников О РУКОВОДСТВЕ ПАРТКОМА АГИТКОЛЛЕКТИВОМ БАКАЛЬСКИХ РУДНИКОВ

Н. КАЛИНИН, секретарь Ленинского райкома КПСС г. Челябинска БЛИЖЕ К ЖИЗНИ

А. ФИЛИПОНЕНКО, секретарь Миасского горкома КПСС СИЛА ЖИВОГО СЛОВА

З. КАЩЕЕВА, секретарь Златоустовского горкома КПСС ЛЕНИНСКИЕ ДНИ В ЗЛАТОУСТЕ