Игорь Рызов, Алексей Пашин

Психотрюки в продажах. 55 приемов, которые помогут продать что угодно

© Текст. И. Рызов, А. Пашин, 2025

© Фотография на обложке. А. Боброва, 2025

© ООО «Издательство «Эксмо», 2025

Предисловие

Представьте, что у вас есть машина времени. Вы перенеслись в 2005 год и зашли в автосалон выбрать автомобиль. Едва успели оглядеться, как появляется менеджер – самоуверенный, с ослепительной улыбкой и в идеально начищенных ботинках. Он тут же начинает презентацию: «Это лучший вариант на рынке: двигатель 180 лошадей, кожаный салон. Только для вас – скидка! И поторопитесь: остался последний экземпляр!» Как только он заметил, что вы сомневаетесь, сразу начал поддавливать: «Если купите прямо сейчас – подарим коврики и полный бак!»

Так продавали 20 лет назад. И тогда это действительно работало.

Теперь вернемся в реальность. Сегодня рынок перегрет, а у клиентов – широкий выбор и быстрый доступ к чему угодно. Представьте, что продавец недвижимости все так же дожимает вас на сделке: «Это ваш последний шанс», «Берите сейчас, завтра будет поздно», «Лучше точно не найдете». Раздражает? Именно. Вот так же чувствует себя ваш покупатель, когда слышит устаревшие скрипты. Они больше не убеждают, а отталкивают. Чтобы продавать сегодня, нужны новые подходы.

Сегодня все привычные приемы из прошлого уже не сработают. Клиент видел тысячи предложений, изучил десятки отзывов, посмотрел обзоры на YouTube и зашел на форум, где ему сказали, что «Все развод». Давление больше не работает. Стандартные скрипты вызывают раздражение. Люди устали от «впаривающих» продавцов.

Именно эти изменения и подтолкнули нас, Игоря Рызова и Алексея Пашина, к написанию этой книги. В современном мире продавец – это не просто говорливый парень, а своего рода «спортсмен, актер и психолог».

Если вы давно занимаетесь продажами, то согласитесь с тем, что уже давно не работают:

× скрипты продаж – клиенты слышали их тысячи раз и сразу определяют, когда им что-то «впаривают»;

× жесткое закрытие сделки – люди теперь боятся давления и уходят при первых признаках манипуляции;

× техника трех «да» – клиент понимает, что его ведут по воронке, и блокирует общение.

Что же тогда работает? Психотрюки! Они основаны не на манипуляциях, а на естественной психологии человека, а потому не раздражают и не вызывают защитных реакций. Наоборот – вовлекают клиента в процесс и мягко подводят к покупке.

Наша книга научит вас техникам продаж, которые учитывают, как сегодня думают и принимают решения люди. Здесь нет воды и сложных теорий – только живые примеры, конкретные фразы и приемы, которые можно сразу использовать на практике. Каждый прием протестирован в реальной жизни, проверен на сотнях сделок и переговоров, вам останется только адаптировать их под себя.

Это не просто книга – это руководство к действию для всех, кто продает. Неважно, работаете ли вы в B2B или B2C, продаете онлайн или офлайн, предлагаете товары или услуги – вы в любом случае найдете здесь идеи, которые изменят ваш подход к продажам.

✓ Новичку в продажах книга даст быстрый старт и позволит избежать ошибок, на которые другие тратят годы.

✓ Опытный продажник найдет здесь инструменты, которые прокачают его конверсию и позволят закрывать больше сделок.

✓ А предприниматель поймет, как выстроить систему продаж, которая работает без давления и манипуляций.

Как работать с книгой?

Читайте и сразу применяйте. В каждой главе есть упражнения, вопросы и задания, которые помогут внедрить техники в жизнь.

Записывайте и тестируйте. Не нужно запоминать все – выберите два-три трюка и попробуйте использовать их на ближайшей встрече или звонке с клиентом.

Анализируйте результаты. Какие приемы сработали у вас? Какие стоит доработать?

Продажи – это не волшебство. Это навык, который можно освоить. Сегодня побеждают не те, кто умеет красиво говорить, а те, кто понимает, как работает психология клиента. Готовы прокачать свои переговорные навыки и вывести свои продажи на новый уровень?

Тогда вперед! Добро пожаловать в мир психотрюков продаж!

Глава 1. Доверие в продажах

В современном мире основа успешных продаж – доверие. Именно оно определяет, купят у вас или нет. Если нет доверия, не будет и сделки.

ВЫ НИЧЕГО НЕ ПРОДАДИТЕ ТОМУ, КТО ВАМ НЕ ДОВЕРЯЕТ.

Задумайтесь: почему клиенты спорят, торгуются, сомневаются? Потому что не доверяют вам. И не начнут, пока вы не сделаете шаг навстречу. Вот почему первый этап в любом процессе продаж – создание доверительных отношений.

Доверие бывает двух видов:

1. Эмоциональное – основано на личной симпатии, первом впечатлении.

2. Когнитивное – основано на опыте взаимодействия, логике и фактах.

Запомните золотое правило: по одежке встречают, по уму провожают. В продажах важны оба этих аспекта: сначала мы нравимся клиенту, затем доказываем свою экспертность. Если первое впечатление сложилось негативное, вам будет очень сложно убедить клиента в своей компетентности.

На тренингах мне часто задают один и тот же вопрос:

– В нашем бизнесе конкуренция просто бешеная! Нас с конкурентами не отличить друг от друга: продукция одинаковая, цены плюс-минус схожи. Как обойти их и стать главным поставщиком для важного клиента?

На что я обычно отвечаю:

– Понравьтесь ему!

Вижу скептические взгляды и внутренний диалог в глазах участников: «Ага, еще бы сказали: “Будьте собой, и Вселенная устроит вам лучший результат”». Спокойно! Сейчас расскажу одну историю, после которой у вас не останется сомнений, что симпатия решает многое.

Когда я только начинал работать в продажах металлопроката, мне удалось выйти на крупного клиента – механический завод в Ульяновске. Просто мечта: один типоразмер продукции, стабильные заказы по два вагона ежемесячно. Я уже мысленно покупал себе яхту… ну ладно, для начала велосипед подороже.

Но, как это часто бывает, райские мечты обломала суровая реальность в лице начальницы отдела снабжения, назовем ее Марина Анатольевна. Гроза всех продавцов, она пугала своей прямолинейностью. Да что там – ее голос по телефону был таким, что я однажды бессознательно подтянул живот и встал по стойке смирно.

Десяток конкурентов боролись за этого клиента, и все пытались перетянуть на себя внимание классическими методами: демпинг, манипуляции, заискивание, простая настырность. Угадайте, к чему это привело? Ни к чему.

Но у меня была своя тактика. Я всегда придерживался правила, услышанного в каком-то фильме про полицейских: «Хочешь стать агентом ФБР – веди себя как агент ФБР».

Вот и я, еще не став успешным продавцом, уже выглядел и вел себя так, будто им был. Я тратил практически всю свою зарплату на костюмы и обувь люксовых брендов. В нерабочее время я мог встретить клиента, например, в пиццерии, и он не узнавал меня, парня с вечными долгами; зато на переговорах я был Джеймс Бонд от мира металлопроката.

И вот настал день икс – встреча с Мариной Анатольевной на выставке в Москве. Подготовился на все 146 %: костюм с иголочки, ботинки сверкают так, что по отражению в них можно бриться. Пока ждал, успел отвесить себе пару комплиментов и подправить прическу, глядя в это самое отражение.

По телефону Марина Анатольевна пробормотала:

– У меня будет пять минут. Встречаемся у входа в Экспоцентр – видимо, чтобы побыстрее избавиться от меня.

Я уже готовился к худшему… Но потом мы встретились, и произошло чудо! Марина Анатольевна смерила меня внимательным взглядом, и ее строгое лицо неожиданно смягчилось. Кажется, даже министр промышленности где-то на другом конце города почувствовал этот момент. Мы плавно переместились в переговорную, и ее «пять минут» растянулись на целый час. Мы обсуждали все, кроме металлопроката: путешествия, музыку, еду (спойлер: я узнал больше про варенье, чем про поставки).

В итоге она сказала:

– Выставьте мне счет и спецификацию.

Потом пошли рекомендации, контракты, стабильные заказы. Казалось бы, чудеса? Нет, просто человеческий фактор.

Позже я узнал, почему она выбрала меня. Оказывается, конкуренты считали личные встречи пустой тратой времени. Да и выглядели они… ну, скажем так, «по-домашнему». Как выразилась Марина:

– Леша, мне неприятно работать с человеком, который по офису передвигается как холодец в штанах с пузырями на коленях и в домашних тапках!

Вот так внешний вид и способность наладить теплый контакт решили все.

Ответьте себе честно, к кому вы ближе с точки зрения «одежки» – к Джеймсу Бонду или к «холодцу»? А если у вас есть отдел продаж, то присмотритесь и к своим сотрудникам: если их внешний вид вызывает у вас «испанский стыд» – пора что-то менять. Ведь даже мужчины, которым, казалось бы, все равно, при прочих равных выберут того, кто им приятен внешне. Еще Роберт Чалдини писал в своей знаменитой книге «Психология влияния», что высокий, хорошо одетый человек автоматически вызывает больше доверия.

Но симпатия – это только первый шаг. Доверие не строится исключительно на внешности. Сначала вас должны захотеть выслушать, а потом вы должны доказать, что разбираетесь в своем деле.

Как это сделать? В этой главе разберем семь простых трюков, которые помогут вам начать разговор и установить доверие.

Психотрюк 1. Не торопитесь продавать

Как ни странно, один из ключевых приемов в продажах – не спешить продавать.

Представьте: вы заходите в магазин и к вам сразу подбегает продавец со словами «Чем могу помочь?». Первая реакция – «Ничем». То же самое происходит и с более сложными продажами. Если вы начинаете диалог с презентации продукта, у клиента автоматически включается защита. Он вас еще не знает, не доверяет – а значит, скорее всего, откажется.

Как избежать этого? Начните с интересного вопроса или провокационной фразы. Например, вместо:

– Здравствуйте, я хочу предложить вам новый страховой полис…

Скажите:

– Я не собираюсь вам ничего продавать. Дайте мне 10 минут, я дам вам всю информацию, а вы сами решите, что с ней делать.

Если вы спросите 30 человек, работает ли на них этот прием, – все ответят «нет». Но если вы примените его, то в 99 % случаев он сработает. Он действует до того, как включается медленное мышление. Это не магия, а когнитивная психология. Такие фразы вызывают любопытство и снижают уровень сопротивления. Вы сразу вовлечете клиента в диалог, а если подождете его ответа – то покажете, что готовы слушать.

Фразы-помощники:

• Я не знаю, будет ли вам интересно мое предложение. Если нет – просто положите трубку. Согласны?

• Ответьте на один вопрос: у вас был хоть один телефонный звонок, который оказался эффективнее личной встречи?

• Как ни странно, я не собираюсь вам ничего продавать. Мне нужно 10 минут вашего времени, я дам вам всю информацию, а вы сами решите, что с ней делать.

Домашнее задание: Подготовьте три-пять своих таких фраз и опробуйте их на практике.

Психотрюк 2. Безопасность, цели, партнерство

Любые переговоры, продажи и в целом взаимодействие между людьми строится по одной схеме:

1. Безопасность. Сначала человек хочет убедиться, что ему не угрожает опасность (финансовая, эмоциональная, репутационная).

2. Цели. Затем он оценивает, какую выгоду может получить от взаимодействия с вами.

3. Партнерство. Только после того, как первые два этапа пройдены, он наконец готов рассматривать сотрудничество.

Ошибка многих продавцов – переход сразу к третьему пункту. Торопитесь! Купите! Но если клиент пока не чувствует себя в безопасности и не понимает своей выгоды, он автоматически начнет сопротивляться.

Допустим, вы продаете юридические услуги. Вместо того чтобы сразу говорить:

– Мы предлагаем помощь в оформлении документов.

Начните по-другому:

– Как вы обычно решаете юридические вопросы? Сталкивались ли с проблемами?

Пусть клиент расскажет о своем опыте. Так вы создадите ощущение безопасности и покажете, что понимаете его ситуацию.

Однажды мой коллега Сергей решил, что пора задуматься о здоровье, и начать заниматься триатлоном. Я ему рекомендовал обратиться к моему тренеру, который готовил к соревнованиям знаменитых людей.

День икс настал, Серега пришел в спортзал – с волнением, но готовый слушать и учиться. Тренер с ногами спринтера из велоспорта с порога и без приветствий сказал:

– Так, бежим 10 километров.

Серега замер. Он вообще-то надеялся на легкую разминку и мотивационную беседу, а тут сразу ультиматум.

– Ну… я вообще-то только начина…

– Давай, брат, меньше слов, больше дела, вот кольцо в Крылатском, вот план, жми на газ! – тренер уже включил таймер и смотрел с ожиданием. Кто не в курсе: круги в Крылатском – не самая простая дистанция, там есть довольно высокие подъемы в гору, особенно для бегуна.

Серега встал на этот опасный путь, через час вернулся и со словами «Это вообще законно?» просто ушел домой. А тренер так и остался стоять с секундомером, не понимая, почему потенциальный клиент не готов рвануть с места в карьер.

Вывод: Если сразу переходить к делу, не подготовив человека и не установив с ним контакт, он сопротивляется и уходит, даже если ему нужны продукт или услуга. Когда вы приходите к клиенту и сразу начинаете рассказывать, какое у вас крутое предложение, клиент воспринимает это как давление. Вместо того чтобы захватить его интерес, вы вызываете желание «убежать».

Так что перед тем, как отправлять человека «на круги в Крылатском», сначала выясните, на каком уровне готовности находится ваш клиент!

Домашнее задание: Вспомните два-три случая, когда потенциальный клиент быстро «убегал» из диалога с вами, и проанализируйте, как вы начинали диалог: давали ли клиенту время, чтобы он почувствовал себя в безопасности, или сразу кидались «с места в карьер»?

Психотрюк 3. Свой – чужой

Люди доверяют тем, кого воспринимают как «своих». Это базовый принцип психологии.

Например, вы выбираете телевизор в магазине, и вдруг незнакомец советует вам не покупать определенную модель. Скорее всего, вы его проигнорируете. Но если этот совет даст ваш друг или коллега, вы прислушаетесь.

Как применять трюк на практике и стать «своим» для клиента?

• Найдите общие интересы: спорт, музыка, хобби, образование, место жительства.

• Используйте общих знакомых: «О, вы знаете Петра? Мы с ним вместе работали!»

• Подчеркните общие ценности: «Я тоже считаю, что качество важнее цены».

Самое интересное, что это очень простой шаг, но многим людям просто лень искать информацию. Они сидят часами в соцсетях, листая видео с котиками, а посмотреть, кто твой покупатель, чем живет, где родился, где учился, чем увлекается, есть ли у вас общие друзья – на это нет времени и это, конечно же, «не работает». А ведь простая просьба к знакомому «Порекомендуй меня» или даже «Можно от тебя передать привет?» часто помогает хоть немного, но приблизиться к цели.

Домашнее задание: Найдите потенциального клиента в соцсетях, изучите его профиль и попробуйте найти точки соприкосновения. На встрече используйте это знание, чтобы установить контакт.

Психотрюк 4. Против кого дружим?

Ничто так не объединяет людей, как общий «враг». Необязательно человек – это может быть неудобная ситуация, плохой сервис, общая проблема.

Допустим, вы обсуждаете с клиентом тему работы. Он говорит:

– Меня раздражает, когда подрядчики нарушают сроки.

Если у вас такой же опыт, вы можете поддержать:

– Да, это действительно проблема! У нас был случай, когда подрядчик затянул с поставкой, не выходил на связь. Это просто бесит.

Вуаля! Общий враг найден, а вы сблизились.

Важно!

• Не притворяйтесь – говорите только о том, что вам действительно не нравится.

• Не переходите на личности – обсуждайте проблемы, а не людей.

• Не касайтесь без разрешения (да и с разрешения лучше осторожно) чувствительных тем: политика, религия, национальность.

Психотрюк 5. Искренние комплименты

Все любят комплименты – только если они сделаны правильно. Лишь единицы владеют этим навыком.

Так как это именно навык, ему можно научиться, но использовать его стоит аккуратно. Другими словами, не умеете делать комплименты – лучше не делайте, сначала потренируйтесь в менее важных ситуациях.

Расскажу историю про комплимент, который «не залетел в ворота». Было это, когда я еще играл в футбол на профессиональном уровне. После одной из игр, где я, признаюсь честно, играл так себе – то ли бутсы жали, то ли звезды не так сошлись, – к нам в раздевалку зашел новый помощник тренера. Парень молодой, амбициозный, с горящими глазами и, как оказалось, с нулевым пониманием, как делать комплименты.

Он подходит ко мне, хлопает по плечу и говорит с самой доброжелательной улыбкой:

– Слушай, ну ты сегодня прям стараешься! Прям видно, что хочешь!

Я на него смотрю и спрашиваю:

– В смысле «хочешь»?

Он замялся, покраснел, а потом добавил:

– Ну… видно же, что ты хорошо двигался… хоть и не туда… и передачи раздавал… хоть и не всегда тем… но старался же!

Ребята в раздевалке давятся от смеха, а я стою и думаю: это что вообще сейчас было?

С тех пор фраза «Главное – стараться» у нас в команде стала неофициальным девизом, когда кто-то феерически проваливался на поле. А помощник тренера больше никогда не делал комплименты, просто ограничивался молчаливыми кивками.

Мораль истории: если не умеешь делать комплименты – лучше молчи. Иногда даже доброе слово, сказанное не в тему, может сделать тебя героем раздевалки… но не в лучшем смысле этого слова.

Домашнее задание: Попробуйте сделать три искренних комплимента. Если пока сложно с клиентами, потренируйтесь на коллегах и проанализируйте их реакцию.

Психотрюк 6. Эмоциональное отражение

Давайте начистоту: кризисы, внезапные потрясения и катаклизмы, пандемии и прочие «приятности» последних лет научили нас одному – мир непредсказуем. А что делать, когда бизнес буквально балансирует на краю пропасти, а клиенты нервно топчутся на месте и не знают, что делать дальше? Тут на помощь приходит мощный инструмент – эмоциональное отражение.

Эмоциональное отражение – это искусство превращать ощущения и переживания собеседника в слова. Вы буквально «зеркалите» то, что он чувствует, помогая ему осознать свои эмоции, и тем самым снимаете напряжение. Представьте, что у человека в голове полный хаос, он не понимает, что происходит. И тут появляетесь вы с ясностью и сочувствием.

Зачем это нужно?

Честно говоря, в нашей культуре долгое время выражение эмоций считалось чем-то вроде слабости. Если ты топ-менеджер, то будь добр держаться стойко, как Кремль, и не показывать сомнений. Но времена меняются, и сегодня люди все чаще находятся в нестабильных ситуациях: бизнес на грани закрытия; продажи летят в пропасть; сотрудники паникуют и не понимают, куда бежать. Все это сопровождается бурей эмоций. Люди, как и раньше, пытаются подавить их, но внутри-то бушует пожар.

Так вот, эмоциональное отражение в руках профессионала работает как огнетушитель: помогает клиенту осознать, что его чувства нормальны, а он сам не одинок в своих переживаниях. В результате доверие возрастает, коммуникация становится эффективнее и клиент оказывается готов к сотрудничеству.

Как применять трюк на практике?

Представьте: ваш клиент «на взводе». Он рассказывает, как сложно ему удерживать бизнес на плаву и что сотрудники без руководителя ничего не могут. Внимание, приготовьтесь «отражать»:

1. Сначала нужно почти дословно повторить переживание собеседника.

Допустим, клиент эмоционально жалуется:

– Когда меня нет в офисе, работа буквально останавливается! Это же кошмар, я просто не знаю, что делать!

Повторяем:

– Вы говорите, что отсутствие руководителя полностью парализует процессы в компании…

2. А теперь озвучьте эмоции, которые собеседник, скорее всего, испытывает.

– Похоже, вас это серьезно беспокоит и есть ощущение, что ситуация угрожает стабильности бизнеса.

– Да, именно! Меня это реально пугает! – клиент уже не просто жалуется, а открывается, что дает вам возможность предложить решение.

Примеры фраз для второго шага:

«Вы были сильно удивлены этим?»

«Звучит так, как будто вы чувствуете неуверенность».

«Вы ощущаете угрозу?»

«Похоже, это вас действительно беспокоит».

Почему это работает?

1. Клиент чувствует, что его понимают. Никому не хочется, чтобы его проблемы игнорировали.

2. Снижается уровень стресса. Когда эмоции озвучены, человек перестает держать их в себе.

3. Повышается доверие. Человек видит, что перед ним профессионал, который действительно его слышит и понимает.

Кстати, эмоциональное отражение можно сопровождать легким юмором. Конечно, важно не перегнуть палку, но иногда даже простая фраза может разрядить обстановку:

– Мой бизнес тонет, мне нужен спасательный круг!

– Кажется, вам срочно нужен капитан, который знает, куда плыть!

Юмор помогает снять напряжение и делает разговор более дружелюбным.

Вывод: Эмоциональное отражение – это не просто техника, а целая философия работы с клиентом. Оно помогает превращать даже самых напряженных клиентов в благодарных и доверяющих партнеров. Всегда приятно, когда вас понимают. А в продажах это особенно важно.

Домашнее задание: В следующий раз, когда будете общаться с клиентом, помните: слушайте, повторяйте, называйте эмоции – и клиент сам откроет вам дорогу к сделке.

Психотрюк 7. Расскажите еще

Бывали ли у вас ситуации, когда клиент сидит перед вами с напряженным лицом, словно у него на лбу написано: «Я в стрессе, ничего не куплю, отстаньте»? Многие продавцы совершают роковую ошибку: игнорируют эмоции клиента, сразу переходят к презентации и начинают описывать выгоды продукта. Но, увы, клиент попросту не слышит вас, потому что находится в состоянии дистресса.

Чем дистресс отличается от стресса? Стресс – это когда случилось что-то неприятное, но мы уже понимаем ситуацию и можем с ней справляться. Например, менеджер отдела продаж узнает, что план на месяц провален, но у него есть четкое понимание, что делать дальше.

Дистресс, в свою очередь, – это когда человек даже не знает, как быть и чего ждать. Будет хуже? Будет лучше? Непонятно! Это состояние полного напряжения, как перед сдачей важного отчета, когда вы еще не начали, а начальник уже нервно посматривает на вас.

Так вот, когда клиент в дистрессе, ваша задача – «разжать» его эмоциональное напряжение, дать выход эмоциям и лишь потом переходить к продажам. И тут в игру вступает метод «Расскажите еще», который становится настоящей палочкой-выручалочкой в таких ситуациях.

Как применять трюк на практике?

1. Задайте эмоциональный вопрос. Он должен зацепить клиента и вызвать у него желание говорить.

«Какие проблемы в вашем бизнесе сейчас кажутся наиболее критичными?»

«Что вас больше всего беспокоит в нынешней ситуации?»

«Какие задачи кажутся вам самыми сложными на сегодня?»

Тут важно попасть в эмоции клиента.

2. Дайте человеку высказаться полностью.

Ваше главное оружие на этом этапе – молчание. Не перебивайте, не спорьте, не вставляйте свои гениальные идеи. Просто кивайте, соглашайтесь и слушайте.

3. Не оспаривайте ничего, даже если это неприятно.

Иногда клиент может эмоционально «заехать» и на вашу территорию, «задеть» вас или вашу компанию. Главное – не встревать в дискуссию и не доказывать, что он неправ. Пусть пар выйдет.

4. «Расскажите еще».

Этот шаг – секретный ингредиент метода. Когда кажется, что клиент уже все сказал и можно переходить к делу, вы делаете неожиданное:

«Интересно, расскажите еще подробнее».

«А что было дальше?»

«И как вы это сейчас решаете?»

Так вы показываете искренний интерес и снимаете последние барьеры. Клиент начинает ощущать, что его действительно слышат, а не просто «выслушивают».

5. И только потом переходите к предложению.

После того как клиент полностью высказался, вы можете аккуратно начать говорить о своем продукте или услуге. Теперь он готов вас слушать.

Работал я как-то с крупной компанией, которая собиралась обновить свое оборудование. Клиент – Геннадий Петрович, глава отдела закупок, известный на рынке своими железными нервами и вечным недовольством. Мы договаривались о встрече больше месяца, и вот он наконец согласился. Когда я вошел к нему в кабинет, Геннадий Петрович оторвался от бумаг, сердито посмотрел на меня и спросил с вызовом:

– Ну, давайте, рассказывайте, чем вы лучше других. Только предупреждаю: я уже все слышал.

С первой минуты я понял: человек на взводе. Ощущение, что он ждал от меня чего-то вроде «Здравствуйте! Наше оборудование самое лучшее, а конкуренты – обманщики!». Но вместо этого я задал простой вопрос:

– Геннадий Петрович, а что вас сейчас больше всего беспокоит в работе с поставщиками? (Не с «вашими поставщиками», а с поставщиками вообще! Это важно в постановке вопроса!)

И тут понеслось…

– Да меня все бесит! Вы все только обещаете, а потом я разгребаю косяки! Обещали одни сроки – привезли на месяц позже! Гарантии на бумаге – а в реальности фиг докажешь, что товар пришел с заводским браком. Вот что мне с этим делать? – его голос становился все громче, а лицо все краснее.

Я кивнул, выдержал паузу и, вместо того чтобы оправдываться или спорить, просто сказал:

– Расскажите еще.

Он удивился, но продолжил. Рассказывал минут десять про сорванные поставки, про «замученных» техников и про то, как генеральный на него орет из-за каждой мелочи.

В какой-то момент он выдохнул, и я снова применил психотрюк:

– Понимаю, ситуация неприятная. А как вы сейчас справляетесь с этими проблемами?

Геннадий Петрович задумался и, к моему удивлению, начал делиться своими решениями и мыслями. Вот тут и произошло волшебство: он увидел, что я его действительно слушаю, что мне не все равно, что я не пытаюсь впарить ему очередной «суперпродукт», а вникаю в суть его проблемы. В конце встречи он сказал:

– Ладно. Давайте ваши условия. Но только без этих «гарантий на бумаге», а с реальной поддержкой, если что-то случится.

Так мы подписали контракт на год.

Мораль: иногда клиенту не нужен ваш идеальный скрипт или презентация, ему нужно выговориться. Если дать ему эту возможность, он увидит, что перед ним не просто продавец, а человек, реально готовый помочь. Слова «Расскажите еще» могут творить чудеса: они снимают напряжение, помогают выявить истинные боли и делают клиента более восприимчивым к вашему предложению.

Почему это работает?

1. Люди любят, когда их слушают и слышат. Часто им просто некому выговориться по поводу своих проблем.

2. Психотрюк снимает напряжение. Когда человек проговорил проблему, она уже не кажется такой страшной.

3. Вы показываете заботу и внимание. Клиент чувствует, что для вас он не просто «еще один чек».

Вывод: Продажа – это не только разговор о продукте, но и процесс установления доверия. Чем лучше вы слушаете, тем проще вам будет предложить решение. Если вы искренне поинтересуетесь проблемами клиента, он расслабится гораздо быстрее. В следующий раз, когда клиент выговорится, не торопитесь с презентацией. Просто скажите: «Расскажите еще!»

Домашнее задание: Попробуйте этот трюк в ближайших переговорах – дайте клиенту высказаться и проследите, как изменится его состояние и станет ли вам после этого легче обсуждать сделку.

Выводы главы

Доверие – ключ к продажам. Чтобы его заслужить:

✓ помните про путь, который проходит клиент: через безопасность к оценке целей, и только потом к партнерству;

✓ станьте «своим» для клиента – найдите точки соприкосновения;

✓ найдите одинаково неприятную для вас ситуацию и дружите «против нее»;

✓ учитесь делать комплименты правильно;

✓ отражайте эмоции клиента, чтобы было проще установить контакт;

✓ если клиент на взводе, дайте ему высказаться.

Не торопитесь продавать, сначала создайте контакт с клиентом. Иначе ваш диалог закончится, не успев начаться.

Глава 2. Формирование ценности: за что люди вам платят?

Что важнее в продажах – знание продукта или понимание, за что клиент вам платит? Частая ошибка – продавать характеристики товара, а не ценность, которую он дает клиенту.

Я терпеть не могу дарить бесполезные подарки, поэтому всегда стараюсь узнать у человека, что ему хотелось бы получить. Накануне дня рождения папы я позвонил и спросил, какое у него есть желание. Он, подумав, ответил: «Хочу дрель». Моему изумлению не было предела: «Зачем она тебе? Дачи нет, дома все висит, ты вроде не связан с ремонтными работами». Ответ был четкий: «У каждого мужчины должна быть дрель». На этом можно было остановиться и подарить что попросили – в общем-то, я это и собирался сделать.

Пришел в магазин, начал выбирать: хочу с перфоратором, мощную. Надо отметить, что я тогда строил дачу, поэтому хорошо понимал, какие характеристики дрели самые важные, и выбирал модель, которую и сам бы с удовольствием купил. Но вовремя остановился и задумался: подарок-то не для меня. Я набрал папе и спросил, что для него в инструменте главное. Ответ меня шокировал: футляр! То есть я готовился обсуждать характеристики хорошей в моем понимании дрели, но для папы оказалось важно другое.

Так и продавец, который хорошо знает свой товар, иногда слишком увлекается описанием его свойств и особенностей, и клиент теряет интерес. Ему не так важен сам продукт; важнее то, как изменится его жизнь после покупки, что ценного в ней прибавится. Заметьте, ценного не для продавца – для клиента! Найдите и подсветите его реальный запрос – и полу́чите благодарного покупателя: «Это же как раз то, что мне нужно!» Продолжите нахваливать свой великолепный продукт, и получите только скуку и недоумение: «А мне-то это как поможет?»

ЛЮДИ ЛЮБЯТ ПОКУПАТЬ, НО НЕ ЛЮБЯТ, КОГДА ИМ ПРОДАЮТ. ЕСЛИ ЧЕЛОВЕК НЕ ВИДИТ ЦЕННОСТИ – ОН НЕ КУПИТ, ДАЖЕ ЕСЛИ ЕМУ ЖИЗНЕННО НЕОБХОДИМ ВАШ ПРОДУКТ.

В этой главе разберем психотрюки, которые помогут понять истинные ценности покупателя. Но для начала разберемся, чем они отличаются от его потребностей.

В классических учебниках по продажам часто можно встретить разделы об «этапах выявления потребностей». Звучит логично: чтобы что-то продать, сначала пойми, что нужно клиенту. Но потребность – это то, что клиент осознает лишь на поверхностном уровне. Как обложка книги: человек видит только название и не всегда понимает, какая история за ним скрывается. Думает о продукте или услуге, но не до конца осознает, зачем они ему.

Ценность же – это то, что лежит в основе мотивации клиента. Это его боль, мечта, стремление. То самое изменение, которое он хочет привнести в свою жизнь. Под «обложкой» часто скрывается совершенно неожиданная история – глубокая, эмоциональная.

Именно ценности определяют, за что клиент готов платить своим временем, деньгами и энергией: все-таки в большинстве случаев мы покупаем книгу не ради обложки, а ради истории, которая скрывается внутри.

Продавцы часто путают потребности и ценности. Например, клиент приходит в магазин велосипедов. Он говорит, что ищет «надежный и удобный велосипед». Продавец сразу предлагает модели с хорошей амортизацией и легкой рамой. Но клиент уходит без покупки. Почему? Потому что продавец сфокусировался на потребности (надежный велосипед), но не понял ценности: может, клиент хотел почувствовать свободу, радость от поездки, стать частью велосообщества.

Одна из главных причин, почему сделки не закрываются, – непонимание, что для клиента ценно. Мы думаем, что продаем полезный и нужный продукт, но клиент этого не видит.

Кроме того, продавец и клиент могут трактовать потребности очень по-разному: «обложки» одинаковые, а истории внутри совершенно разные.

Вернемся к велосипеду. Допустим, вы продаете его так:

– Этот велосипед очень надежный!

Что это значит для вас как для продавца? Это горный велосипед с усиленной рамой, амортизацией и прочной трансмиссией.

А что под надежностью понимает клиент? Что у него не украдут этот велосипед из подъезда через неделю.

Вы говорите про крепкую раму, он думает про надежный замок. Вы рассказываете про мощные тормоза, а он спрашивает: «Есть страховка от кражи?» Вот оно, расхождение в коммуникации – слово вроде одно, а образы за ним скрываются разные.

Что делать в этой ситуации, разберем далее.

ЛЮДИ НЕ ПОКУПАЮТ ВЕЩИ – ОНИ ПОКУПАЮТ РЕШЕНИЯ СВОИХ ПРОБЛЕМ, ЭМОЦИИ И ОЩУЩЕНИЯ.

Мужчина покупает дорогие часы. Это потребность? Нет! Он покупает статус, уверенность, символ успеха. Но ему продолжают расписывать характеристики, игнорируя то, что за ними стоит. Если клиенту важно производить впечатление, а вы рассказываете ему про качественный механизм – он уходит.

Представьте себе обычный обувной магазин. Заходит туда молодой человек, который хочет произвести впечатление на коллег на работе, а заодно, конечно, понравиться девушке из соседнего отдела. Ему важен стиль, статус и чтобы ботинки «говорили» за него: «Я успешный и перспективный».

Но продавец – человек серьезный, обученный на тренинге «Технические характеристики – наше все». И вот начинается диалог:

– Чем могу помочь?

– Хочу ботинки… такие, знаете, чтобы «вау»! – говорит покупатель, делая эффектный жест рукой.

– Отлично, тогда посмотрите на эту модель: натуральная кожа, анатомическая стелька, супинатор с эффектом памяти, шов прошит вручную мастерами с двадцатилетним опытом.

– Ага… А черные такие есть? Чтобы более престижно смотрелось…

– Вот, пожалуйста, черные. Видите, какое покрытие. Тут еще трехслойная подошва с антискользящим эффектом и пропитка против грязи!

– А… они модные? Девушки обратят внимание?

– Конечно! Еще и позвоночнику будет удобно на протяжении всего дня!

Покупатель грустно вздыхает, поворачивается и выходит из магазина. Он пришел за ощущением стиля и статуса, а ему продают шов и супинатор. Продавец блестяще знал характеристики, но полностью упустил главную ценность для клиента – ощущение успеха и уверенности.

И вот вопрос: если бы этот же покупатель услышал от продавца, что в этих ботинках его встретят в офисе с восхищением и что именно такую обувь носят на топовых бизнес-встречах, – согласился бы он их купить? Скорее всего, да.

Мораль истории: клиенты редко покупают характеристики – их привлекает ценность, которую они получают. Люди хотят не просто «ботинки с супинатором», а «чувство стиля, статус и комфорт, который заметят окружающие». Когда продавец забывает об этом и грузит клиента техническими подробностями, он теряет сделку.

Так что, когда в следующий раз вам захочется подробно рассказать клиенту о молекулярном составе вашего продукта, лучше подумайте, какую ценность он хочет получить, и говорите именно о ней.

КАЖДЫЙ ВИДИТ МИР ПО-СВОЕМУ, И У КАЖДОГО МОГУТ БЫТЬ СВОИ ЦЕННОСТИ, ОТЛИЧНЫЕ ОТ ВАШИХ И ОТ БОЛЬШИНСТВА ВАШИХ КЛИЕНТОВ.

И прежде чем перейти к трюкам, разберем еще одну полезную штуку – называется она «формула ценности».

На тренингах мне часто задают один и тот же вопрос:

– Как мне назначить встречу с лакомым клиентом? Он постоянно отказывается!

Я спрашиваю:

– А как вы это делаете?

– Ну как… Звоню и говорю: «Мне нужно с вами встретиться!»

Я на секунду замолкаю и задаю другой вопрос:

– Я понимаю, что ВАМ, как продавцу, нужно с ним встретиться. А ЕМУ зачем с вами встречаться?

В ответ слышу растерянность:

– Ну… Чтобы я ему презентовал наш продукт!

– Хорошо, – продолжаю я. – Я понимаю, что вам нужно презентовать продукт. А ему это зачем?

И тут у продавца случается озарение. Он осознает, что клиент не видит ценности в этой встрече, не понимает, зачем ему тратить на это время, энергию и ресурсы.

И вот здесь самое время поговорить о формуле ценности. В ней содержится ответ на вечный вопрос, как продавать без возражений.

ЦЕННОСТЬ = ВРЕМЯ + ДЕНЬГИ + ЭНЕРГИЯ

Клиент платит вам не только деньгами. Он отдает вам свое время, свою энергию. Если он не видит, почему должен потратить их на вас, – он не будет покупать. Точно так же, если он не понимает, зачем ему тратить время на встречу, – он просто откажется.

Допустим, вы звоните потенциальному клиенту и предлагаете встретиться. Но он отмахивается:

– Напишите на почту, мне сейчас некогда.

Клиент не видит смысла тратить свое время на разговор с вами. Как действовать в такой ситуации?

Почему это работает?

1. Клиент сразу понимает конкретную пользу для себя (второй этап из цепочки «безопасность – цели – партнерство»).

2. Вы показываете, что цените его время и не собираетесь его тратить впустую.

3. Вы создаете актуальность. Клиент видит, что ему это нужно именно сейчас (актуальная проблема, новый тренд, изменения на рынке).

Итак, если клиент не хочет встречаться, значит, он не понимает, какую выгоду получит от встречи. Поэтому вместо сухого приглашения сразу формулируйте причину, почему это выгодно ему, – и тогда отказов станет гораздо меньше.

ПРОДАЖА – ЭТО НЕ «УБЕЖДЕНИЕ» КЛИЕНТА, А СОЗДАНИЕ ЦЕННОСТИ, ЗА КОТОРУЮ ОН ЗАХОЧЕТ ЗАПЛАТИТЬ.

Как это сделать? Помогут следующие четыре трюка!

Психотрюк 8. Примерь сапоги клиента

Одна из самых больших ошибок в продажах – думать, что клиент ценит ваш продукт за то, какой он замечательный (мощный, быстрый, лучший на рынке).

Продавец автомобилей восхищается мощностью двигателя, крутящим моментом и системой впрыска топлива. Но клиенту это неинтересно – ему нужно знать, что машина не подведет в мороз и безопасно довезет детей до школы.

Продавец промышленного оборудования рассказывает о новейших технологиях и материалах, но клиенту нужно понимать, как это поможет ему зарабатывать больше и решать его конкретные проблемы.

Происходит разрыв: продавец говорит на своем языке, клиент – на своем. Но сделка состоится только тогда, когда они поймут друг друга. Вот почему важно не просто знать свой продукт, а понимать, что конкретно в нем может быть ценно для покупателя. Именно этому учит первый трюк – «Примерь сапоги клиента».

Как применять трюк на практике?

Перед переговорами большинство продавцов уверены: «Я отлично разбираюсь в своем продукте, знаю все характеристики, подготовил крутую презентацию – все под контролем». Но вот в чем парадокс: часто клиент в ответ на все фразы продавца только вежливо кивает и уходит без покупки.

Чтобы избежать такой ситуации, попробуйте простой тест. Перед встречей представьте, что вы сидите на месте клиента, слушаете себя-продавца и оцениваете, насколько вам интересно, понятно и нужно ваше предложение. А затем ответьте себе на вопрос: «Я бы сам у себя купил?» Причем не из вежливости, а честно.

Если ваш ответ – нет, задумайтесь: возможно, вы слишком увлеклись перечислением характеристик, но не показали, почему они важны, какие ценности в них зашиты, какие истории? Что поменяется в вашей жизни, если в ней появится этот «мощный двигатель» или «новейшие технологии»? Клиент, скорее всего, не задаст вам эти вопросы, тем не менее бессознательно будет ждать на них ответ.

Всегда задумывайтесь, какие задачи клиент хочет решить при помощи вашего продукта. Вы продаете юридические услуги, но клиенту нужны не они – ему нужен выигранный процесс, безопасность и уверенность, что его не обманут. Это и есть ценность, на которой нужно делать акцент в переговорах.

ПРОДАВЕЦ, КОТОРЫЙ ДУМАЕТ, КАК ПОКУПАТЕЛЬ, ВСЕГДА ВЫИГРЫВАЕТ.

Недавно я столкнулся с мошенничеством: банк одобрил операцию, которую я не запрашивал. Надеясь вернуть деньги, я обратился к одному юристу; тот в красках описал свои регалии и назвал цену за работу. На мой вопрос, что я получу в результате, он ответил: консультацию. Да на черта мне эта консультация, мне нужен ответ на вопрос, как вернуть деньги и можно ли вообще это сделать! Дальше с ним общаться мне не захотелось.

Вывод: Клиенту не важны сами по себе характеристики – ему важно, как ваш продукт решает его задачи.

Домашнее задание: Подумайте, за что лично вы готовы заплатить деньги, время и энергию? Это поможет вам лучше понять клиентов.

Психотрюк 9. «Почему я?»

Недостаточно ответить на вопрос «Я бы у себя купил?», важно также понять – почему. Когда вы знаете свои сильные стороны как продавца, вам проще делать на них ставку, а не просто надеяться, что продукт «продаст себя сам». А чтобы увидеть эти сильные стороны, подумайте, почему клиент должен выбрать именно вас. За что он платит вам, а не конкуренту?

Часто дело не только в товаре или услуге, но и в том, что идет в комплекте: подход, стиль общения, способность создать атмосферу доверия и так далее – здесь тоже могут скрываться неочевидные ценности. Вспомните, когда вы сами что-то покупали и выбирали между несколькими предложениями. Что сыграло решающую роль?

• Простота – вам объяснили сложное понятными словами.

• Эмоциональный фон – с продавцом было приятно общаться, он понимал вас с полуслова.

• Чувство заботы – вам показали, что ваша проблема реально важна.

• Быстрое понимание сути – продавец сразу понял, чего вы хотите, не устраивая вам допрос.

• Презентация без давления – вас не убеждали, а помогли принять решение.

Многие недооценивают эти факторы, потому что они кажутся им несущественными. Но для клиента они могут быть ключевыми.

Как применять трюк на практике?

1. Подумайте, за что именно клиент платит вам, а не вашему конкуренту?

2. Спросите у своих клиентов: «Почему вы выбрали нас?»

3. Спросите у сотрудников из других отделов: «Почему клиенты нас ценят?»

Я много лет занимался продажей вина, нашими клиентами были сети супермаркетов и региональные дистрибьюторы. Мы неоднократно собирались с сотрудниками и обсуждали, какие у нас ценности, – получалось неплохо.

И вот однажды решили обзвонить самых надежных клиентов и спросить: «Почему мы? Почему вы с нами работаете?» Среди прочего мы получили один важный ответ, на который раньше не обращали внимания: «Потому что у вас идеальные документы и у нас нет с ними проблем». Вот еще одна неочевидная ценность. Мы стали активно рассказывать о ней как о нашем преимуществе и еще больше увеличили продажи.

Вывод: Ценность – это то, что клиент хочет получать, а не то, что вы продаете.

Домашнее задание: Спросите у постоянных клиентов, почему они вас выбирают, и добавьте их ответы в презентацию продукта.

Психотрюк 10. Активное слушание

Как думаете, умеете ли вы слушать? Большинство продавцов уверены, что да. Они кивают, вставляют «угу» в нужных местах. На первый взгляд – идеальное поведение. Но давайте посмотрим правде в глаза: им только кажется, что они слушают.

Что часто происходит в голове продавца, когда клиент говорит?

• Он уже придумывает контраргумент на возражение, которое еще не прозвучало.

• Он готовит следующий вопрос, даже не дослушав ответ на предыдущий.

• Он анализирует информацию, мысленно раскладывая ее по категориям: «Что сказать, чтобы продать?»

• Он ищет момент, чтобы вставить свое гениальное видение ситуации, потому что, конечно же, продавец лучше знает, в чем настоящая проблема клиента.

Неопытные продавцы часто этого даже не осознают, но на мастер-классах и тренингах обычно хорошо видно такие моменты – и очень часто, к сожалению. При том, что потребность быть услышанным – одна из самых неудовлетворенных у человека. И уж точно она не удовлетворяется, когда продавец якобы слушает клиента, но на самом деле просто ждет момента, чтобы вставить свои аргументы.

Вспомните, как раздражает, когда вы рассказываете что-то важное, а собеседник просто ждет своей очереди высказаться, не вникая в суть ваших слов. Разве хочется продолжать такой разговор? Клиент чувствует то же самое. Если он не ощущает вашего внимания, то постепенно закрывается, перестает доверять и в конечном итоге не покупает.

И вот ключевая мысль: если сделка в итоге не закрылась – скорее всего, проблема не в цене, не в продукте и не в «неудачном клиенте». Чаще всего корень проблемы – недоработки именно с точки зрения активного слушания.

АКТИВНОЕ СЛУШАНИЕ ПРИВОДИТ К РОСТУ ПРОДАЖ, ПОТОМУ ЧТО КЛИЕНТЫ ПОКУПАЮТ У ТЕХ, КТО ИХ ПОНИМАЕТ. А ПОНЯТЬ МОЖНО ТОЛЬКО ТОГДА, КОГДА ПО-НАСТОЯЩЕМУ УДЕЛЯЕШЬ ВНИМАНИЕ.

Активное слушание – искусство вытягивать из клиента его истинные ценности.

Как применять трюк на практике?

1. Будьте чистым листом.

2. Задавайте эффективные вопросы.

3. Понимайте, но не соглашайтесь.

Разберемся с каждым пунктом по порядку.

Что значит «быть чистым листом»?

• Не додумывать за клиента.

• Не анализировать его слова на ходу.

• Не задавать вопросы невпопад, сбивая его с мысли.

• Не вставлять аргументы раньше времени.

• Не торопиться с выводами.

• Просто слушать.

Обычно, когда мы слушаем, у нас в голове хаос. Клиент только начал говорить, а у нас уже кипит внутренний монолог:

«О, я знаю, как ему помочь!»

«Сейчас задам следующий вопрос…»

«Так, что бы возразить на это?»

«У меня был такой же случай, сейчас расскажу…»

Все это мешает услышать клиента. Мы как будто смотрим на него через темные очки предвзятости и фильтруем его слова через свой опыт и знания. Но если убрать фильтры и послушать по-настоящему, клиент сам расскажет, что ему важно. Забудьте, что вам хочется продать. Забудьте на время, что вы эксперт. Да-да, забудьте, что вы умный, опытный, разбираетесь в продукте и точно знаете, для чего он нужен. Вместо этого вы должны превратиться в чистый лист, на который клиент сам будет «наносить» информацию.

Как настроиться, чтобы быть чистым листом?

1. Очищаем голову перед встречей.

Перед началом разговора скажите себе:

«Я ничего не знаю об этом человеке, пока он сам не расскажет».

«Моя задача – услышать, а не доказывать».

«Я не тороплюсь, мне важно понять, что его волнует».

2. Следим за своим телом.

Если вы напряжены – клиент это почувствует. Сделайте вдох, выдох, расслабьтесь. Ваше тело должно показывать, что вы открыты.

3. Останавливаем внутренний монолог.

Как только появляется мысль «Я знаю, что ему нужно», замечайте ее и убирайте. Пусть клиент сам расскажет.

4. Не спешим с выводами.

Если кажется, что вы уже поняли клиента, подождите. Возможно, он добавит что-то, что поменяет всю картину.

Почему это работает?

Потому что клиент сразу почувствует, что его и правда слушают. А если он это чувствует, он доверяет. А доверие – это уже половина сделки. Так что, пока слушаете, не экспертничайте, не анализируйте, не додумывайте. Просто принимайте информацию.

Теперь поговорим про эффективные вопросы.

Сегодня в продажах недостаточно просто различать открытые и закрытые вопросы, как учили раньше. Старая школа продаж утверждала: «Задавай открытые вопросы – и будет тебе счастье». Но реальность такова, что большинство продавцов используют одни и те же заученные и заезженные фразы:

«Сколько комнат вам нужно?»

«Какой у вас бюджет?»

«На каком оборудовании работаете?»

Это больше похоже на допрос, чем на живую беседу, и в лучшем случае вызывает скуку, а в худшем – раздражение у клиента. Особенно если клиент – корпоративный заказчик, который слышит подобное по сто раз на дню. Такие вопросы банальны и предсказуемы, они не побуждают клиента раскрыться и дают продавцу слишком мало полезной информации. Это снова уровень потребностей и характеристик, только теперь вы о них не рассказываете, а спрашиваете, и клиент легко отмахивается односложными ответами.

Что делать? Задавать эффективные вопросы, то есть такие, на которые клиенту действительно интересно отвечать. Они заставляют задуматься, вовлекают в диалог и открывают ценности клиента буквально за два-три шага. Подход помогает мгновенно завоевать доверие и превратить сухой разговор в конструктивное общение.

Как задать эффективный вопрос?

Для начала нужно понять, чего мы хотим добиться. Например, вместо банального «Какие у вас критерии выбора?» можно спросить:

1. О желаемом будущем.

«Каким вы видите развитие вашей компании в ближайшие годы?»

«Чего вам хотелось бы достичь в идеальном сценарии?»

«Какие результаты для вас были бы показательными?»

2. О предпосылках текущей ситуации.

«Как вы пришли к текущему формату работы?»

«Что повлияло на ваше решение выбрать этот путь?»

«Какие события привели вас к текущей стратегии?»

3. О сути явления в понимании собеседника.

«Как вы сами оцениваете ситуацию на рынке?»

«Что для вас наиболее важно в этом вопросе?»

«Какие возможности, по вашему мнению, можно было бы использовать лучше?»

4. О возможных альтернативах.

«Какие решения вы уже рассматривали?»

«Что будет для вас решающим фактором при выборе?»

«Если бы была возможность сделать что-то иначе, что бы вы изменили?»

5. Субъективные вопросы – «вопросы в душу».

Самый мощный тип вопросов: они помогают выявить истинные переживания и ценности клиента, вызывают доверие и открывают его потребности на эмоциональном уровне:

«Что побудило вас задуматься о смене поставщика?»

«Какие ваши самые большие опасения в текущей ситуации?»

«Как вы относитесь к работе с несколькими поставщиками одновременно?»

«Что бы вам хотелось улучшить в первую очередь?»

Почему эффективные вопросы работают?

1. Они уводят клиента от поверхностных мыслей, и он начинает глубже осознавать свою ситуацию. Например, вопрос «В чем суть этой проблемы, на ваш взгляд?» заставляет его остановиться и подумать.

2. Они переключают клиента с эмоционального на рациональное мышление. Особенно если человек пришел на встречу раздраженным или в стрессе. Пока он размышляет над качественным эффективным вопросом, уровень его тревожности снижается.

3. Они дают свободу выбора. Клиент чувствует, что его мнение важно и что никто не пытается загнать его в угол.

Большинство приведенных выше вопросов проверены на сеансах медиации, где стороны конфликта порой готовы словесно «убить» друг друга, а потому напряжены, закрыты и раздражены. Если уж в такой обстановке эти вопросы способны разговорить человека, помочь ему раскрыться и переосмыслить ситуацию, то в продажах – тем более! Они работают как универсальный ключ: открывают двери даже к самым сложным клиентам и помогают строить доверительные отношения.

Бонус: золотые вопросы продавца

В продажах, да и в жизни в целом, бывают моменты, когда разговор вроде бы начался, но вот разобраться, что же на самом деле нужно человеку, бывает сложно. Клиент сам толком не понимает, чего хочет, или говорит обобщенными фразами: «Мне важно качество», «Мне нужно, чтобы было удобно», «Я хочу что-то надежное». И вот тут-то продавец начинает метаться: предлагать, уточнять. Но все без толку: клиент остается в сомнениях.

Выход есть – золотые вопросы! Это простая, но невероятно мощная техника, которая позволяет буквально за несколько минут:

• выявить истинные потребности клиента;

• понять, что для него действительно важно;

• собрать максимум информации без навязчивости.

Мы поэтапно углубляемся в мотивацию клиента с помощью трех ключевых вопросов:

1. Что для вас важно?

Этот вопрос необязательно должен звучать именно так. Вы можете заменить его любым из вышеперечисленных эффективных вопросов, которые помогут вскрыть истинные потребности клиента. Главное – сфокусироваться на ценностях и вывести клиента на глубокий уровень осознания своих потребностей.

2. А что это в вашем понимании?

Помогает расшифровать клиентские «мантры», ведь у каждого свое понимание удобства, качества, надежности и т. д. Этот вопрос помогает избежать недопонимания и исключает догадки со стороны продавца.

3. А почему для вас это так важно?

Позволяет докопаться до глубинных мотивов и ценностей клиента, выяснив, что за всем этим стоит. Помогает раскрыть скрытые страхи, желания и реальные цели клиента.

Эти вопросы – настоящий лайфхак для продаж. Они помогают, когда разговор зашел в тупик, когда продавец растерялся или клиент выдает слишком обобщенные ответы. Просто задавайте их по порядку – и человек сам выйдет на интересующие вас ответы.

Представьте себе ситуацию: вы менеджер туристического агентства и к вам приходит клиент, который хочет подобрать тур. Вы, будучи профессионалом, начинаете с первого золотого вопроса:

– Что для вас важно при выборе путешествия?

Клиент, недолго думая, отвечает:

– Комфортный перелет, конечно.

Вот здесь-то и приходит на помощь второй золотой вопрос, ведь «комфорт» – понятие растяжимое:

– А что это в вашем понимании?

– Ну, мне важно, чтобы было много пространства для ног, хорошие фильмы в полете и, конечно, нормальное питание.

Отлично! Уже понятнее, но продавец не останавливается и задает третий золотой вопрос, который помогает докопаться до истинных мотивов:

– А почему для вас это так важно?

Клиент, оживившись, поясняет:

– Знаете, у меня был печальный опыт… Летал однажды с бюджетной авиакомпанией, сидел 5 часов, колени уперлись в переднее кресло, кормили каким-то ужасом, в итоге весь отпуск прошел с больной спиной. Больше такого не хочу!

И вот, пожалуйста, три простых вопроса позволили продавцу узнать, что:

1. Клиент не согласен на неудобный перелет, у него уже есть негативный опыт.

2. Ему важно пространство для ног, развлечения и питание.

3. Он готов платить за комфорт, потому что ценит свое хорошее самочувствие.

Теперь продавец не будет предлагать случайные варианты, а будет бить точно в цель:

– Я вас понял. Давайте подберем авиакомпанию, где есть бизнес-класс или хотя бы увеличенное пространство между креслами плюс отличное питание. Гарантирую, такого опыта, как в прошлый раз, у вас не будет.

Чтобы после всех этих вопросов человек не присел вам на уши и не увел от цели, осталось добавить последнюю, третью часть трюка, которую можно обозначить так: понять – не значит согласиться. Цель активного слушания – не доказать клиенту свою правоту, а понять его картину мира.

Один из самых сложных моментов в продажах – не вступать в спор, даже если возражение кажется нелогичным, абсурдным, наглым. Например:

«У вас нереально дорого!»

«Ваши конкуренты лучше!»

«Мне не нравится ваше предложение!»

Не пытайтесь переубедить клиента. Просто следуйте за его мыслью: задавайте вопросы, уточняйте, чтобы получить еще больше информации. И не переживайте, что это ослабит вашу позицию: то, что вы не отвергаете мнение клиента, не значит, что вы по умолчанию с ним соглашаетесь, – вы лишь посылаете собеседнику сигнал, что понимаете его.

О спорах мы еще будем подробно говорить в следующих главах, а пока запомните: спорить – проигрышная стратегия, а понять – шанс на успешное завершение сделки. Пока не выяснили все детали возражения, не пытайтесь на него отвечать.

Вывод: Активное слушание – это не просто навык, а целая стратегия, которая позволяет продавцу по-настоящему понять клиента. Будьте чистым листом, задавайте эффективные вопросы, понимайте, но не соглашайтесь – позвольте клиенту самому рассказать о том, что ему ценно.

Домашнее задание: Попробуйте провести диалог с клиентом, задавая только вопросы. Никаких аргументов и презентаций – только выяснение его ценностей.

Психотрюк 11. Контрвопрос

Ошибка большинства продавцов в том, что они просто отвечают на вопросы клиента, тем самым упуская возможность управлять диалогом. Клиент спрашивает – продавец отвечает, клиент спрашивает – продавец отвечает… И в итоге клиент получает информацию, но не принимает решения о покупке.

Метод контрвопроса позволяет не просто отвечать, а переводить разговор в нужное нам русло.

Как применять трюк на практике?

Когда клиент задает вопрос, ваша цель – дать короткий ответ и тут же задать свой вопрос, направляя диалог туда, куда нужно вам.

Почему это работает?

1. Вы не просто информируете клиента, а двигаете его к принятию решения.

2. Вы переводите переговоры в формат обсуждения сделки, а не просто вопросов-ответов.

3. Клиент начинает взаимодействовать с вами и вовлекается в процесс.

Вывод: Если вы только отвечаете – вы в роли экзаменуемого. Если задаете контрвопрос – ведете переговоры.

Домашнее задание: Вспомните пять возражений, которые вам обычно говорят клиенты, и придумайте к ним контрвопросы.

Выводы главы

Чтобы продавать, нужно не убеждать, а создавать ценность.

✓ Примерьте сапоги клиента – за что он вам платит?

✓ Спросите «Почему я?» – узнайте, почему выбирают вас.

✓ Практикуйте активное слушание – вытягивайте из клиента истинные ценности.

✓ Используйте контрвопросы – не отвечайте, а выясняйте.

Чем лучше вы понимаете клиента, тем больше он вам заплатит!

Глава 3. Как справляться с возражениями

Давайте начнем с главного: если вы научитесь работать с возражениями, ваш доход обязательно вырастет. И не на 10 %, а в разы. Потому что большинство продавцов «сливаются» на этапе, когда клиент начинает сомневаться, задавать неудобные вопросы или прятаться за фразой «Мне надо подумать». Тем временем опытные переговорщики именно в этот момент делают ключевые шаги к сделке.

Если вы понимаете, как правильно работать с возражениями, то:

• закрываете больше сделок;

• контролируете диалог, а не просто отвечаете на чужие вопросы;

• уверенно доводите клиента до решения, даже если он сначала сомневается.

Если вы продаете хоть что-то, возражения неизбежны. Это факт. Можно идеально провести презентацию, объяснить все преимущества, доказать ценность – и все равно услышать: «У вас дорого», «Я подумаю», «Мы уже работаем с другими», «Отправьте предложение на почту».

Многие продавцы боятся этих фраз, потому что считают их отказами.

Чувствуете разницу? Отказ – это жесткое «нет», после которого нет шансов на сделку. А возражение – это просто сигнал, что клиенту пока не хватает информации или он сомневается.

На подсознательном уровне возражения тесно связаны с отвержением, поэтому сталкиваться с ними страшно. В древние времена быть отвергнутым означало умереть, и наш мозг до сих пор реагирует на любое «Я подумаю» так, будто нас сейчас выгонят из племени и обрекут на голодную смерть. Отсюда и типичные реакции: кто-то начинает спорить, кто-то сливается, кто-то пытается «победить» клиента аргументами. Все это – ошибки.

ГЛАВНАЯ ЦЕЛЬ РАБОТЫ С ВОЗРАЖЕНИЯМИ – НЕ ПЕРЕУБЕДИТЬ КЛИЕНТА И НЕ ВЫИГРАТЬ СПОР. ГЛАВНАЯ ЦЕЛЬ – ПРОДВИНУТЬ ПЕРЕГОВОРЫ НА СЛЕДУЮЩИЙ ЭТАП.

Один из моих учеников работал с поставками оборудования для ресторанов. Однажды его отправили на встречу с владельцем сети кафе, с которым другие продавцы работать не хотели: мол, сложный клиент, никого не слушает.

Только начался разговор, этот клиент заявил:

– Послушайте, я вообще не понимаю, зачем мы сейчас с вами встретились. Мы уже работаем с другими поставщиками и менять их пока не планируем.

Мой ученик мог бы с ним поспорить, начать давить в ответ, настойчиво перечисляя отличия его компании от конкурентов. Но он понимал суть работы с возражениями: перед ним всего лишь барьер, который нужно преодолеть, – это не значит, что сделка невозможна.

Поэтому он спокойно улыбнулся и задал встречный вопрос:

– Понимаю вас. Конечно, менять поставщика – это всегда лишняя головная боль. А можете рассказать, что вас больше всего устраивает в ваших нынешних партнерах?

Клиент расслабился, начал говорить. Через пять минут сам пожаловался, что его текущий поставщик постоянно задерживает отгрузки. Продавец тут же подхватил:

– То есть, если я правильно понял, для вас важно, чтобы поставки были вовремя, без срывов?

– Конечно.

– Слушайте, я сейчас ничего не предлагаю, но, если бы вы могли получать заказы строго в срок, да еще и с гибкими условиями оплаты, это было бы интересно?

– Ну, если честно, да…

Вот и все. Из человека, который хотел просто избавиться от продавца, клиент превратился в собеседника, готового слушать. От «не понимаю» перешел к «интересно».

Мой ученик заключил контракт с этим клиентом через две встречи. Не потому, что «сломал» его возражения, а потому, что смог продвинуть разговор дальше и выявил истинную потребность.

ВОЗРАЖЕНИЕ – ЭТО НЕ СТЕНА, А ДВЕРЬ. ВОПРОС В ТОМ, СУМЕЕТЕ ЛИ ВЫ ЕЕ ОТКРЫТЬ.

Почему клиенты возражают? Есть несколько ключевых причин.

1. Недоверие.

Мы по умолчанию не доверяем друг другу, особенно в продажах. Клиент боится, что его обманут, что он в итоге пожалеет о покупке, что продукт не оправдает ожиданий. Даже если вы уже какое-то время выстраиваете с ним отношения, некоторый уровень недоверия все еще может оставаться. Чем выше цена вопроса, тем сильнее сопротивление.

«А кто еще у вас покупал?» «А у вас точно все официально?» «А где гарантии?»

2. Нежелание что-то менять (эффект статус-кво).

Большинство людей боятся перемен. Они думают: «Зачем менять, если и так работает?» Это классическое сопротивление всему новому.

«Мы уже работаем с другим поставщиком». «Нас и так все устраивает». «Не вижу смысла что-то менять».

3. Непонимание ценности.

Если клиент не понимает, зачем ему ваш продукт и какая от него польза, он возражает просто потому, что выгода покупки для него неочевидна.

«Зачем мне это?» «Я не вижу разницы». «Я не понимаю, за что здесь такие деньги».

4. Скука.

Когда презентация скучная, затянутая или слишком сложная, клиенту становится неинтересно. Он перестает вас слушать и возражает просто для того, чтобы закончить разговор.

«Ладно, я подумаю…» «Ой, у меня времени нет». «Давайте потом обсудим».

БОЛЬШИНСТВО ВОЗРАЖЕНИЙ – ЭТО НА САМОМ ДЕЛЕ НЕ ВОПРОСЫ О ПРОДУКТЕ, А ВОПРОСЫ О ДОВЕРИИ И ЦЕННОСТИ. ЕСЛИ КЛИЕНТ НЕ ВИДИТ ВЫГОДЫ ИЛИ НЕ ДОВЕРЯЕТ, ОН БУДЕТ СОПРОТИВЛЯТЬСЯ.

Продажи – это диалог, и строится он по определенной логике. В трюке № 2 мы уже говорили, что любой клиент при взаимодействии с вами последовательно фокусируется на трех вещах:

1. Безопасность. Оценивает, стоит ли с вами взаимодействовать, и воспринимает ваши вопросы настороженно. В продажах мы не сталкиваемся непосредственно с угрозой жизни; здесь безопасность – про уверенность в честности и надежности, а также про отсутствие давления.

2. Цели. Понимает, что вы не просто впихиваете ему свой продукт, а готовы к диалогу. Поэтому включает логику и начинает анализировать, какие выгоды может получить.

3. Партнерство. Заканчивает анализ и расслабляется; теперь и только теперь он готов заключать сделку. Если вы выстроили все правильно, на этом этапе клиент уже сам хочет купить, а не сопротивляется.

Ошибка многих продавцов – перескакивать первый этап и сразу переходить в наступление: закидать клиента логическими аргументами, предложить сделку или обработать возражения. Но он еще не готов, он просто вас не услышит!

Если клиент чувствует себя некомфортно, он включает защитные механизмы:

• отвечает сухо и коротко;

• ищет подвохи и ловушки в ваших словах;

• блокирует любые ваши логические аргументы;

• возражает просто по инерции, даже если продукт ему потенциально интересен.

Представьте, что заходите в магазин техники и к вам сразу подбегает консультант с фразой:

– У нас тут мощный ноутбук, давайте оформим покупку!

– Да меня пока и мой устраивает.

– А наш еще больше устроит!

Ваша реакция? Скорее всего – недоверие и желание поскорее выйти из диалога. Ведь вы еще даже не успели понять, готовы ли вообще общаться с этим консультантом, а он уже пытается вам что-то навязать. Это похоже на попытку уговорить человека прыгнуть в воду, когда он еще даже не знает, умеет ли плавать. Чтобы случайно не создать такую ситуацию, крайне важно последовательно пройти все этапы диалога, не пытаясь проскочить «режим безопасности».

Теперь давайте разберемся, как НЕ нужно отвечать на возражения. В первую очередь запомните, что сопротивление клиентов – это не повод для битвы, из которой вы должны обязательно выйти победителем. Потому что такой подход обычно приводит к трем серьезным ошибкам.

Ошибка 1. Спорить с клиентом

Один из моих знакомых продавцов считал себя мастером переговоров. Как-то он пытался продать систему безопасности, и клиент сказал:

– Дорого!

Продавец, с уверенностью в голосе:

– Это не дорого, просто у вас еще нет понимания ценности!

– Так вот и не будет!

Продажа закончилась быстрее, чем началась. Никто не любит, когда ему доказывают, что он неправ.

Ошибка 2. Оправдываться

Однажды я был свидетелем переговоров о корпоративном обучении продажам:

– А у ваших конкурентов дешевле.

– Ну, понимаете, у нас программы более глубокие, мы даем больше кейсов, а еще у нас сертификация…

Клиент молча выслушал и кивнул:

– Ладно, спасибо, подумаю.

И ушел к конкурентам.

Ошибка 3. Доказывать правоту

Один продавец автомобилей рассказывал клиенту о новой модели:

– Эта машина в своем классе лучшая!

– Ну не знаю, у конкурентов похожая модель – и там опций больше.

Продавец, с огнем в глазах:

– Да вы просто не разбираетесь в автомобилях!

Занавес.

Как же избежать этих ошибок? Подскажут следующие пять трюков.

Психотрюк 12. Вырвать жало

Этот трюк позволяет обезоружить клиента до того, как он начнет атаку.

Мы уже выяснили, что в продажах возражения неизбежны: как только клиент почувствует слабое место, он тут же его использует. Вы подняли цены? Клиент об этом скажет. Были проблемы с поставками? Он вспомнит. Ваш конкурент предлагает бонусы, а вы нет? Конечно, клиент об этом упомянет.

ВОПРОС НЕ В ТОМ, БУДУТ ЛИ ВОЗРАЖЕНИЯ. ОНИ БУДУТ. ВОПРОС В ТОМ, КТО ПЕРВЫМ ИХ ОЗВУЧИТ – КЛИЕНТ ИЛИ ВЫ?

Многие продавцы совершают критическую ошибку: предпочитают молчать о своих слабостях, надеясь, что клиент их не заметит. Это как пытаться спрятать слона за шторой. Вроде не видно, но все понимают, что он там есть.

Поэтому вот вам простая, но гениальная идея: озвучьте возражение клиента раньше, чем он сам. Да, именно так! Не ждите, пока он сам укажет на ваш недостаток, – сделайте это первым.

Таким образом, вы берете инициативу в свои руки и не даете клиенту использовать потенциальный «минус» против вас.

Почему это работает?

1. Вы обезоруживаете клиента. Только он собрался сделать «ход конем», вы его опередили – теперь ему просто нечем атаковать.

2. Вы демонстрируете уверенность. Продавец, который спокойно говорит о своих недостатках, вызывает уважение. Клиент видит, что перед ним не заискивающий «впариватель», а профессионал.

3. Вы переводите разговор в конструктивное русло. Вместо того чтобы спорить, клиенту приходится либо соглашаться, либо обсуждать преимущества.

Однажды на тренинге у меня был участник, который просто боялся говорить клиентам о слабых местах своей компании. Он считал, что признание недостатков – это путь к провалу.

Я спросил:

– А если клиент сам поднимет этот вопрос?

– Ну… попробую выкрутиться.

– То есть вы предпочли бы, чтобы вас загнали в угол и заставили оправдываться?

– Как-то так…

– То есть вместо того чтобы честно сказать, например, «Да, у нас компания премиум-сегмента, и вот почему», вы будете ждать, когда клиент это заметит и начнет давить на вас?

Он кивнул.

– А если бы это был боксерский ринг? Вы бы тоже предпочли пропустить удар в надежде, что противник устанет вас бить?

Зал рассмеялся. А продавец задумался.

Через пару недель он написал: «Коллеги, я попробовал ваш метод. Сам озвучил клиенту, что у нас самые дорогие решения на рынке. Он даже не успел начать возражать. А потом просто спросил: “Ну и что я получу за эти деньги?” В итоге я закрыл сделку!»

ЕСЛИ ВЫ ЗНАЕТЕ, ЧТО ВАС УДАРЯТ, – ПОСТАВЬТЕ БЛОК ПЕРВЫМИ.

Как применять трюк на практике?

1. Составьте список своих слабых мест. Будьте честны. Что может вызвать возражение у клиентов? Высокая цена? Сроки? Нестандартные условия?

2. Подготовьте «контратаку». На каждую слабость найдите объяснение, которое делает ее не минусом, а особенностью.

3. Практикуйтесь в переговорах. Начинайте разговоры с уверенного признания своих особенностей и следом приводите аргументы. Клиенты уважают честность.

Вывод: Техника «Вырвать жало» – это не просто хитрость, а стратегия управления переговорами. Не бойтесь признавать слабые места, превращайте их в сильные стороны и контролируйте диалог.

И да, помните: покаянную голову секира не сечет.

Домашнее задание: Напишите список всех возможных возражений клиентов на ваше предложение и заранее подготовьте способы «вырвать жало».

Психотрюк. 13

Зеркальный вопрос

Иногда клиенты используют расплывчатые формулировки, завуалированные манипуляции в виде вопросов – начинающие продавцы сразу же бросаются их отрабатывать и сами загоняют себя в тупик.

Правильная стратегия – сначала разобраться, что стоит за словами клиента. Не реагировать на абстрактные возражения, а прояснить их с помощью правильных встречных вопросов. Ведь часто за словами клиента скрывается совсем не очевидная причина, и ваша задача – ее обнаружить. Техника «Зеркальный вопрос» как раз помогает это сделать.

Проблема в том, что часто продавцы понимают слово «зеркальный» слишком буквально и пытаются в лоб «отразить» слова собеседника: «Нет» – «А почему нет?», «Не сейчас» – «А когда?». Тем самым они загоняют клиента в угол, не давая ему почувствовать себя в безопасности.

Правильный встречный вопрос должен быть нетривиальным и не должен показывать вашу нужду («Ну ответьте, пожалуйста, хоть что-нибудь, чтобы я не ушел с пустыми руками») – вместо этого он переключает внимание на собеседника, его ход мысли, его процессы. В 90 % случаев такой вопрос начинается на букву «к», а именно со слов «как» и «какие» (и в 10 % – на все остальные буквы). Также вам в помощь все эффективные вопросы, о которых мы говорили в психотрюке № 10 «Активное слушание».

Как применять трюк на практике:

1. Вместо спора переключите фокус на ценности клиента с помощью правильных вопросов.

– Меня смущают показатели, указанные в предложении.

– Какие конкретно показатели вызывают вопросы?

– Ваше предложение хуже, чем у конкурентов.

– Какие параметры вы оцениваете, сравнивая предложения?

– У нас особенный бизнес.

– Какие особенности вашего бизнеса мне нужно учесть?

– Вы не готовы договариваться.

– Что привело вас к этому выводу?

2. Позвольте клиенту самому проговорить, что для него важно.

Почему это работает?

1. Клиент сам раскрывает свои критерии выбора.

2. Продавец ведет диалог, а не просто отвечает на вопросы.

3. Клиент начинает осознавать ценность решения, не испытывая давления.

Вывод: Не бросайтесь сразу отрабатывать возражение клиента – сначала выясните, что за ним стоит. Задавайте правильные уточняющие вопросы, и клиент сам подскажет, как его можно убедить.

Фразы-помощники:

• Какой пункт предложения вызывает вопросы?

• Каков процесс принятия решений?

• Как вы оцениваете эффективность?

• Какой результат вы для себя видите?

• Какие критерии для вас самые важные?

• Что вам нужно, чтобы принять окончательное решение?

• Что привело вас к такому выводу?

Домашнее задание: Напишите пять возражений, которые вы часто слышите, и придумайте к ним правильные зеркальные вопросы.

Психотрюк 14. Призыв к действию

Независимо от того, использует ли клиент скрытую манипуляцию или просто выражает сомнение, любая попытка оправдаться или вступить в спор будет ошибкой. Например, вам говорят:

«Что-то мне не нравится ваше предложение…»«Вы не можете гарантировать выполнение заказа в срок…»«Я не увидел разницы между вами и конкурентами…»

В ответ ни в коем случае не надо пускаться в объяснения или с пеной у рта доказывать свою точку зрения – вместо этого используйте призыв к действию. Не оправдываемся, а приглашаем клиента к обсуждению. Не отвечаем напрямую, а вовлекаем в диалог с помощью – и это важно! – провоцирующих фраз:

Один из моих знакомых продавцов работал в компании, которая поставляла офисную мебель. На встрече с клиентом он столкнулся с классическим возражением:

– Все говорят, что у них отличное качество и выгодные условия. Вы чем-то отличаетесь?

Неопытный продавец начал бы перечислять преимущества своей компании и доказывать, что он лучше всех. Но мой знакомый использовал призыв к действию:

– Давайте сделаем так: я привезу вам образец стула, и вы сами оцените качество. Если не заметите разницы – будем думать дальше.

Клиент не только согласился на тест, но и в итоге сделал заказ, потому что на практике убедился, что продукция и правда лучше, чем у многих.

Почему это работает?

1. Клиент включается в процесс. Он начинает анализировать, а не просто слушать ваши доводы.

2. Вы избегаете споров. Не нужно доказывать правоту, ведь клиент сам приходит к нужному выводу.

3. Повышается уровень доверия. Вы демонстрируете уверенность, но не агрессивную, а конструктивную.

Вывод: Не доказывайте, не спорьте – призывайте к действию! Это не только упростит переговоры, но и существенно повысит шансы на успешную сделку.

Фразы-помощники:

• Предлагаю…

• Давайте…

• Обратите внимание…

Домашнее задание: Перепишите три частых возражения клиентов в формате призывов к действию.

Психотрюк 15. «А я и не спорю»

Этот трюк – один из самых старых и проверенных в психологии, мы лишь адаптировали его под современные реалии продаж. Его эффективность не нуждается в доказательствах, он десятилетиями успешно используется в переговорных процессах, психотерапии и даже дипломатии.

Почему же он так хорошо работает?

ПОТОМУ ЧТО СПОР ВЫЗЫВАЕТ СОПРОТИВЛЕНИЕ, А СОГЛАСИЕ ОБЕЗОРУЖИВАЕТ.

Клиент говорит:

«Дорого!»

«Нет времени!»

«У конкурентов дешевле!»

«Денег нет!»

«Не уверен, что мне это нужно…»

Эти возражения на первый взгляд даже жестче, чем в прошлой главе, и большинство продавцов сразу же бросаются в атаку, начинают спорить еще более яростно.

Неправильно:

– У вас дорого.

– Да, но зато у нас качество!

– Но у ваших конкурентов дешевле!

– Дешевле – не значит лучше!

Что произошло?

Продавец вступил в спор, но клиент его уже не слышит. Все, что они теперь могут делать, – обмениваться «ударами». Диалог окончен.

Спор – тупиковая стратегия. Потому что переговоры – это не боксерский ринг, где побеждает тот, кто сильнее ударит аргументами. Это шахматы, где побеждает тот, кто думает на несколько ходов вперед. Не забывайте: ваша задача как продавца – не победить, а продвинуть переговоры дальше.

Для этого используйте технику «А я и не спорю». Согласитесь со словами клиента, но не полностью, а лишь частично. Прямое согласие может звучать так, будто вы полностью подтверждаете возражение; вам же нужно как бы принять позицию собеседника и мягко перевести разговор в конструктивное русло.

Когда я еще играл в футбол, у нас был один очень специфический судья. Он обожал свистеть вообще на все, что хоть отдаленно напоминало фол. А если кто-то начинал с ним спорить, то сразу получал желтую карточку либо вообще отправлялся отдыхать на скамейку.

Однажды мы играли важный матч. И вот в первом тайме я выполняю свой коронный «башкирский подкат», выигрываю борьбу, чисто выношу мяч вместе с соперником за бровку, и тут «ПИ-И-И» – судья свистит: фол! Я, как любой нормальный футболист, моментально вскипаю:

– Судья, ну какой фол?!

Но в этот момент вспоминаю: спорить бесполезно! Поэтому резко переключаюсь:

– Ладно, судья, не спорю! Но раз уж мы так рано начали раздавать штрафные, хотя бы объясните мне, за что фол? Чтобы я знал, как дальше играть.

Судья на секунду зависает – ведь он привык, что все его атакуют и спорят. А тут я вроде бы и согласился, и не согласился одновременно. Он даже немного растерялся, а потом сказал:

– Ну… просто жестковато сыграл!

– Хорошо, судья, учту! Значит, дальше будем мягче.

Что произошло?

1. Я не вступил в спор, а показал, что понимаю его точку зрения.

2. Я перевел его фокус с наказания на объяснение.

3. Я сохранил нормальные отношения с судьей, и дальше в матче он уже не показывал мне глупые карточки. Просто удалил в следующей игре.

Как это связано с продажами? Так же как и в футболе, клиенты иногда бросают вам провоцирующие на спор возражения: «Дорого!», «Конкуренты лучше!», «Ваш продукт мне не нравится!». И так же, как с жестким судьей, лучший ход – согласиться с частью сказанного, а затем перевести разговор в обсуждение деталей. Но не возвращаться обратно к спору!

Как применять трюк на практике:

1. Выражаем согласие эмоционально или словами «Есть такое мнение», «Возможно», «Интересный вопрос».

2. Не используем «но» – это переключит вас с диалога на спор и перечеркнет все бонусы, которые вы бы получили от согласия.

3. Переключаем внимание клиента с самого факта возражения на ценность, которая за ним спрятана.

4. И главный секрет: соглашаемся не со всем возражением, а только с его частью!

– Ваше предложение какое-то странное…

– Да, оно действительно отличается от стандартных. Давайте разберем детали.

– Я сомневаюсь, что вы все сделаете в срок.

– Да, в проектах такого уровня сроки – важный момент. Давайте расскажу, как мы их соблюдаем.

Таким образом вы показываете, что понимаете клиента, но при этом не подтверждаете, что у вашего предложения есть недостатки. То есть смещаете фокус с проблем на варианты решения.

Почему это работает?

1. Частичное согласие позволяет снять напряжение клиента и показать, что вы не противники, а потенциальные союзники.

2. Смещение фокуса с цены и других деталей на ценность предложения переводит диалог из эмоциональной плоскости в рациональную.

Однажды ко мне пришел клиент, который с порога заявил:

– Все бизнес-тренеры – инфоцыгане!

Мог бы я начать спорить? Конечно! Но это было бы ошибкой. Вместо этого я ответил:

– Есть такое мнение. Давайте посмотрим на результаты, которые вы получите после этого тренинга.

Что произошло? Клиент успокоился. Мы перешли к конструктивному диалогу. Он задал вопросы, я показал примеры успеха моих учеников. В итоге он оплатил полный курс.

Вывод: Соглашаться – не значит капитулировать. Берите из возражения только то, что можно использовать для ваших целей, и переводите разговор в конструктивное русло без спора. Техника «А я и не спорю» позволит вам не попадать в ловушку клиента и уверенно продвигать сделку вперед.

Фразы-помощники:

Домашнее задание: Перепишите пять стандартных возражений клиентов с использованием трюка «А я и не спорю».

Психотрюк 16. Фокус на главном

Этот трюк – один из моих любимых. Но сразу предупреждаю: он не для всех. Здесь нужна уверенность, гибкость и умение контролировать диалог. Если вы пока не чувствуете себя уверенно при общении с клиентами, лучше сначала освоить предыдущие трюки, а затем вернуться к этому.

Но если вы готовы, то я предлагаю вам мощнейший инструмент. Он поможет выйти из ситуации, когда клиент зациклился на одном-единственном факторе и игнорирует все остальное. Например:

«Нам важна только цена!»

«Меня интересует только скорость выполнения заказа!»

«Я не увидел отличий между вами и конкурентами!»

«Меня устраивает текущий поставщик!»

Что объединяет все эти возражения? Клиент сфокусировался на конкретной детали и не хочет рассматривать картину целиком. Ваша задача – мягко раздвинуть его «шоры» и перевести внимание на другие важные аспекты.

Вспомните эффект белой обезьяны. Если я скажу: «Только не думайте про белую обезьяну», что первое придет вам в голову? Так же работает и фокусировка клиента – он сам загоняет себя в рамки. И прежде, чем его в чем-то убеждать, нужно аккуратно их расширить.

Этот трюк на первый взгляд похож на предыдущий, потому что здесь мы тоже отчасти соглашаемся с клиентом, принимаем его позицию. Только теперь не приглашаем его к обсуждению – это не поможет, ведь он зациклен на своей «белой обезьяне» и неизменно будет к ней возвращаться. Вместо этого мы «подсвечиваем» другие важные моменты, которые он упускает, то есть управляем фокусом его внимания.

КЛИЕНТ МОЖЕТ САМ НЕ ОСОЗНАВАТЬ, ЧТО ДЛЯ НЕГО ВАЖНО. ВАША ЗАДАЧА – ПОМОЧЬ ЕМУ ЭТО ПОНЯТЬ.

Однажды я покупал машину. Пришел в автосалон. Я очень хотел определенную модель, но колебался из-за цены. Менеджер, видимо, почувствовал это и применил трюк «Фокус на главном»:

– Ага, то есть расширенная гарантия вам не интересна?

Этот вопрос задел меня. Я спросил, в чем разница, и оказалось, что у конкурента гарантия была на два года меньше. В этот момент я уже не думал о цене, а сосредоточился на надежности машины.

Как применять трюк на практике?

1. Не спорить с клиентом, а мягко смещать его фокус.

2. Формулировать предложения так, чтобы клиент сам задумался о других важных аспектах.

3. «Подсвечивать» факторы, которые клиент недооценивает.

4. Не бояться корректно указывать на слабые стороны конкурентов.

Когда я владел заводом по производству токарных резцов, у нас был крупный постоянный клиент – машиностроительное предприятие, которое стабильно закупало наши инструменты. Все шло отлично, пока однажды они не сообщили:

– Мы переходим на китайские резцы. Там дешевле.

Как бы вы поступили в такой ситуации? Можно было бы начать спорить, доказывать, что наши резцы качественнее, что цена – не главное… Но я знал, что это проигрышный путь. Поэтому решил перефокусировать клиента.

Я задал ему простой вопрос:

– Окей, цена действительно важна. А если посмотреть на реальную стоимость эксплуатации? Например, сколько резцов уходит на одну партию деталей?

Клиент замялся:

– Ну… китайские стачиваются быстрее, конечно…

– Насколько быстрее? – уточнил я.

– В 4–5 раз.

– Получается, что за время эксплуатации одного нашего резца вы покупаете пять китайских. Если этот факт для вашей себестоимости не так уж и важен, я подумаю, как ухудшить наше качество и снизить цену.

Наступила тишина. Через несколько секунд клиент усмехнулся:

– Похоже, что мы немного погорячились.

Вывод: Техника «Фокус на главном» особенно полезна в переговорах, когда клиент зацикливается на чем-то одном. Главное – не доказывать ему, что он неправ, а ненавязчиво показать более широкую картину. Если вы научитесь этим маленьким «смещениям фокуса», ваши переговоры станут в разы эффективнее.

Фразы-помощники:

• Хорошо, если (качество/сроки и т. д.) для вас не на первом месте, давайте обсудим возможность снизить цену.

• Окей, если небольшие отклонения в качестве для вас не критичны, мы можем ускорить производство.

Домашнее задание: Подготовьте три примера, как мягко переключить клиента с цены на другие факторы.

Выводы главы

Чтобы работать с возражениями эффективно, нужно:

✓ не спорить, а направлять диалог в свою пользу;

✓ «вырывать жало» – предугадывать возражения и снимать их заранее;

✓ применять реверс – отвечать на вопрос уточняющим вопросом;

✓ призывать к действию – переводить разговор в конкретику;

✓ фокусировать клиента на главном и помогать ему увидеть полную картину.

Запомните: переговоры – это не игра в пинг-понг. Если вы просто отражаете удары клиента, соглашаетесь или спорите, но не двигаете диалог вперед, то рискуете застрять в бесконечном цикле возражений. Даже после удачного ответа не тратьте время, не любуйтесь собой и не радуйтесь своей гениальности. Вместо этого сразу поставьте запятую и направьте разговор в нужное русло. Используйте фразы-помощники:

Давайте теперь обсудим детали…

Предлагаю посмотреть на реальные кейсы…

Хороший вопрос. Давайте я покажу, как это решается…

Переговоры – это не спор, а движение к партнерству. Ваша задача – не «победить» клиента, а сделать так, чтобы он сам захотел продолжить диалог и принять рациональное решение в вашу пользу.

Если вы усвоите этот принцип, то все техники и трюки, о которых мы говорили в этой главе, станут на свои места. Это инструменты не для борьбы, а для управления процессом, ведущим к успешной сделке.

Так что не играйте в пинг-понг – направляйте игру в свою сторону!

Я создал удобного помощника, который подскажет, как ответить на любое возражение – даже от самого придирчивого покупателя.

https://academy.ryzov.ru/trainerryzov?utm_source=book&utm_medium=psysale

Отсканируйте QR-код.

Глава 4. Кризисные возражения: управляем страхом клиента

В этой главе мы продолжаем говорить о возражениях, но теперь переходим к особой их категории – к кризисным возражениям.

В чем их особенность?

Обычные возражения возникают из-за сомнений, отсутствия доверия или банальной привычки клиента торговаться, кризисные же вырастают из страха. А страх, как известно, – это самый сильный стоп-сигнал для мозга.

Когда-то давно, в начале карьеры, я вел переговоры с владельцем крупной сети строительных магазинов. Мы обсуждали поставку инструментов, и вот уже казалось, что сделка почти в кармане. Но вдруг он говорит:

– Вы знаете, времена сейчас нестабильные, не хочу рисковать. Давайте через полгодика вернемся к разговору.

На тот момент я был еще не слишком опытным переговорщиком, но уже знал, что нельзя просто опровергать страх клиента. Поэтому решил зайти с другой стороны:

– Сергей Иванович, понимаю вас. Давайте уточним: чего именно опасаетесь? Вдруг сможем минимизировать этот риск?

После небольшой паузы он начал рассуждать:

– Ну, вдруг продажи упадут, склад забьется товаром, деньги зависнут…

То есть передо мной был человек, который отказывался не из-за цены или условий, а из-за страха неопределенности. Поэтому я с тем арсеналом инструментов, которые мне были доступны, просто помог ему разложить страх на составляющие:

– Давайте посмотрим, что можно сделать. Если мы уменьшим объем поставок на 15 % и добавим гибкие условия оплаты, вам будет спокойнее?

– Ну да, это уже совсем другой разговор…

В итоге сделка состоялась. Просто потому, что я не спорил, а помог клиенту перевести абстрактный страх в конкретные условия.

Почему мой клиент боялся? Причины могут быть любые, кризисов в жизни предостаточно:

• личный кризис, когда человек задумался, что его жизнь катится куда-то не туда, и он хочет изменить что-то, но боится;

• государственный кризис, когда страшно включать телевизор и слушать новости;

• экономический кризис, когда бизнесмен открыл аналитику и подумал: «Ну все, пора идти в фермеры».

И так далее.

Все эти кризисы объединяет одно: страх перед будущим. И он же в итоге влияет на продажи.

Если в предыдущей главе мы разобрали возражения вроде «Я подумаю» или «Я не уверен», то кризисное возражение – это уже не просто сомнение, а попытка клиента спрятаться в своей зоне комфорта:

«Ситуация непонятна, давайте подождем». «Сейчас не время, экономика нестабильная». «Давайте вернемся к этому позже». «Боюсь, что это не окупится».

В таких переговорах покупатель действует примерно так же, как олень, застигнутый светом фар на дороге. Он не анализирует ситуацию, он замирает. Это защитная реакция мозга «Сейчас страшно – не двигайся!».

Ну и конечно, учитывайте контекст: если в стабильное время фраза «Это дорого» означает «Ну давай, предложи мне скидку», то в кризис она же может означать «Я боюсь потерять деньги». И этот нюанс нужно вовремя увидеть.

Так как кризисные возражения скорее эмоциональны, чем рациональны, многие думают, что клиенту просто нужно объяснить, что его страхи беспочвенны. Или продавить его своей уверенностью. Но давление в ответ на страх работает как бензин в костер – делает только хуже.

Знаете, как бывает:

– Сейчас кризис, не время что-то покупать.

– Да что вы, наоборот, кризис – это возможности! Главное – не киснуть!

– Ага, спасибо, Капитан Очевидность, пойду спрячусь под одеяло.

Или представьте, что вы идете ночью по темному переулку. Вдруг откуда-то появляется подозрительный тип и говорит:

– Эй, друг, не бойся меня!

Вы в этот момент что сделаете? Расслабитесь и скажете: «Спасибо, братан, а то я уж испугался!» – или развернетесь и выдадите стометровку быстрее Усэйна Болта?

ТАК ВОТ, КЛИЕНТ В КРИЗИСЕ РАЗВОРАЧИВАЕТСЯ И УХОДИТ.

И что делать?

Во-первых, не спорить со страхом клиента. Если он боится, значит, этот страх для него реален.

Во-вторых, понимать механику кризисных возражений. Они работают по той же логике, что и страх перед неизвестностью:

• человек боится делать шаг в будущее;

• человек хочет оставить все как есть;

• человек защищается от любых изменений.

И наша задача – не «убеждать» его, а вывести из состояния страха в состояние рационального мышления, в зону уверенности. По большей части – методом присоединения.

В этой главе разберем техники, которые позволяют работать с кризисными возражениями так, чтобы клиент начал мыслить логично и снова мог принимать решения.

Психотрюк 17. «Я сам такой»

Это одна из самых мощных техник работы с кризисными возражениями. Она помогает создать эмоциональный мост между вами и клиентом, показать, что вы не просто продавец, который пытается что-то впарить, а человек, который понимает страхи и переживания собеседника.

Почему стандартные ответы и призывы к действию не работают? Потому что, вместо того чтобы показать клиенту, что он не один в своих страхах, продавец игнорирует его эмоции и пытается сразу продавить сделку.

Неправильно:

– Сейчас не время, надо подождать.

– Зачем ждать? Давайте действовать!

Это звучит как давление. А что делает человек, если на него давят? Защищается и сопротивляется.

Чтобы обойти это сопротивление, используйте трюк «Я сам такой»: не спорьте, а присоединяйтесь. И не словами «Я вас понимаю» (которые в реальности означают «Мне плевать, что ты чувствуешь, давай уже перейдем к делу»), а через личный пример и искреннюю вовлеченность. А потом направляйте диалог в нужное русло.

Правильно:

– Сейчас непонятная ситуация, давайте подождем…

– Да уж, сам постоянно в раздумьях, непростые времена… (пауза) Кстати, вот что я лично делаю, чтобы минимизировать риски…

В начале 2000-х, когда я работал в сфере поставок металлопроката, у нас был один клиент – директор крупного строительного холдинга. Я пытался договориться о поставках, но он мне постоянно говорил:

– Леша, ну ты сам видишь, что творится! Страна в кризисе, стройки встают, денег никто не платит – куда я сейчас полезу с новыми поставками?

Я мог бы начать убеждать его, что как раз в кризис надо закупаться (логика есть, но она не работает в условиях страха). Вместо этого я решил присоединиться к его эмоциям:

– Да уж, я сам недавно думал: вот кризис, что делать? Сидеть на месте страшно, двигаться тоже страшно…

Он резко поменялся в лице:

– Ну да… Так и есть…

– Вот я лично решил действовать так: пересмотрел условия с поставщиками, нашел варианты с отсрочкой, снизил риски. А какие варианты видите вы?

Мы начали обсуждать не конкретную покупку, а более широкую картину – как двигаться в кризисе безопасно. Я показал, что у нас одинаковые страхи, только я уже нашел решение и знаю, как с ними справиться. В итоге через пару недель он все-таки начал заказывать у нас.

Почему это работает?

1. Люди доверяют тем, кто их понимает.

2. Если клиент чувствует, что вы на одной волне, он готов слушать и обсуждать решение.

Как применять трюк на практике?

1. Признайте переживания клиента.

2. Покажите, что вы тоже с этим сталкиваетесь.

3. Предложите решение без давления.

– Ситуация непонятна, давайте позже.

– Ох, и не говорите, сам в шоке… (пауза) Но работать-то надо. Давайте посмотрим, какие шаги можно предпринять, чтобы снизить риски…

– Не время сейчас…

– Да уж, не самое простое время… Сам переживаю. А давайте разберем, какие варианты есть, чтобы безопасно двигаться вперед?

Вывод: Не спорьте, а присоединяйтесь. Покажите, что вы такой же, но у вас есть решение, – и клиент сам пойдет за вами.

Фразы-помощники:

• Это так, в настоящее время все переживают – и я тоже. Но надо же двигаться.

• Да уж, времена непростые, сам в шоке. Работать то как-то надо, правда?

• Да, каждый день как в сказке – чем дальше, тем страшнее. Но мы же не сдаемся, двигаемся.

• Вы знаете, сам недавно думал так же… Но потом увидел кое-что интересное. Давайте обсудим?

• Да, есть повод для волнения. Но вместе можно разобраться, давайте попробуем?

Домашнее задание: Перепишите пять возражений клиентов в формате «Я сам такой». Примените их в реальном разговоре.

Психотрюк 18. «Давайте начистоту»

Трюк сложный, но невероятно эффективный. Он особенно полезен, когда клиент буквально засыпает вас своими сомнениями, одно за другим:

– У вас дорого.

– У нас есть система скидок.

– Но я боюсь, что не продастся.

– Мы принимаем возврат остатков.

– А вдруг испортится?

– У нас есть сертификаты качества.

– Люди не знают этот бренд.

– А мы запустим рекламу…

И так до бесконечности, пока вы не окажетесь завалены целым ворохом возражений, отбиться от которых точно уже не получится. Тот самый пинг-понг, о котором мы говорили в предыдущей главе.

Проблема в том, что, отвечая на возражение за возражением, вы только усугубляете ситуацию. Клиент вас не слышит, потому что его настоящая причина отказа не озвучена. Он словно играет, проверяя, как долго вы выдержите. В таких случаях лучше не продолжать игру, а сразу вывести собеседника на честный разговор.

Это поможет не только нащупать реальные страхи клиента, но и быстро вернет вас к разговору о ценности. Когда клиент не понимает, зачем ему продукт, его мозг создает барьеры в виде возражений. Причем часто он даже не осознает истинную причину своего сопротивления. В такие моменты важно остановить поток и переключить человека на конструктивный диалог.

Как применять трюк на практике?

Когда клиент выдает бесконечный поток возражений, мы останавливаемся и говорим прямо:

«Я вижу, что вас все еще что-то смущает. Давайте начистоту: что именно?»

Или:

«Мне кажется, я ответил не на все ваши вопросы. Что на самом деле вызывает сомнения?»

Задача этих фраз – вытащить истинное возражение клиента. Потому что до этого он мог просто тянуть время, тестировать вас или попросту не осознавать, что конкретно его смущает. Или клиент просто не видит ценности в вашем предложении.

Когда я занимался алкогольным бизнесом, мне нужно было продать партию фруктовых вин в одну сеть магазинов.

Я встретился с закупщиком, и он начал засыпать меня возражениями: мол, фруктовые вина у них не пойдут, люди нашу марку не знают, ценник выше, чем у обычного вина, да и поставщики у них уже есть… Я понимал, что, если продолжу оправдываться и доказывать, переговоры зайдут в тупик. Поэтому сделал паузу и сказал:

– Слушайте, а давайте начистоту. Что на самом деле вас смущает?

Закупщик замолчал на несколько секунд, а потом ответил:

– Да просто боюсь, что их никто не купит. Не хочу рисковать.

Вот оно – истинное возражение! Ему не цена мешала, не конкуренты, а боязнь взять на себя ответственность за новый продукт.

Я предложил простое решение:

– Окей, давайте сделаем пробную поставку и дегустацию. Если не пойдет, мы просто заберем остатки. Это вас устроит?

И тогда закупщик согласился.

Когда применять этот трюк?

1. Когда клиент «ходит кругами» и вы чувствуете, что он просто тянет время.

2. Когда возражения идут одно за другим, но логики в них нет.

3. Когда вы устали угадывать, что именно не устраивает клиента.

Фразы-помощники:

• Я вижу, что вас что-то смущает. Давайте начистоту: что именно?

• У меня ощущение, что я не ответил на все ваши вопросы. Давайте разберемся?

• Давайте честно. Я чувствую, что есть сомнения. Какая главная причина?

• Мне кажется, у нас не хватает одной важной детали. Какой именно?

• Давайте скажем прямо: что реально мешает принять решение?

И самая сильная фраза: «А может, вообще неинтересно?» Она не для слабонервных, зато работает просто гениально.

– Слушайте, давайте начистоту. То, что я предлагаю, вообще не представляет для вас никакой ценности?

Это провокация, которая заставляет клиента дать четкий ответ и напоминает ему, что цель вашего диалога – все-таки прийти к какому-то решению, а не тратить время друг друга на бесполезные препирательства.

Бонус для смелых: «Смена ролей»

Если клиент заигрался в бесконечные возражения и чувствует себя королем положения, пришло время поменять местами игрока и ведущего.

Клиент подсознательно думает: «Я клиент – значит, я главный! Я могу возражать, капризничать, тянуть время, сомневаться… а продавец пусть прогибается и уговаривает меня». Но ведь это не так! Любая сделка – это процесс, в котором участвуют две стороны. Без продавца клиент не получит ценности, а значит, позиции равны.

Ваша задача – резко перевернуть ситуацию и показать, что:

• решение принимает не только клиент, но и вы, продавец;

• вы тоже выбираете, с кем работать;

• не только клиент «согласен» на сделку, но и продавец «может» взять его заказ.

– Я не уверен, надо подумать…

– Окей, дайте мне знать, когда примете решение, и я посмотрю, смогу ли взять ваш заказ.

– Что-то я не вижу разницы между вами и конкурентами.

– Хорошо, давайте решим, насколько мы вообще подходим друг другу. Вы точно уверены, что хотите работать с нами?

Эти фразы ломают привычный сценарий клиента. Он ожидал, что продавец будет выпрашивать сделку, а вместо этого продавец ставит его перед фактом.

А дальше есть два варианта развития событий:

1. Либо клиент понимает, что продавец не боится потерять сделку, и начинает вести переговоры по-другому.

2. Либо клиент осознает, что он просто тянет время и не планирует покупать, и уходит. Это тоже хороший результат, потому что вы перестаете тратить время впустую.

В любом случае вы выигрываете.

Когда применять «Смену ролей»?

• Когда клиент слишком долго сомневается.

• Когда клиент не видит ценности и зацикливается только на цене.

• Когда клиент манипулирует и давит на вас.

• Когда клиент не берет на себя ответственность за сделку.

Но не используйте его слишком рано – сначала попробуйте более мягкие техники. «Смена ролей» – крайняя мера, сильный и рискованный прием, но он помогает завершать сделки, а не тянуть их в бесконечность. Меняйте роли и давайте клиенту понять, что вы тоже принимаете решение, а не просто ходите за ним с протянутой рукой.

Вывод: Когда клиент заваливает вас возражениями, остановитесь. Выведите его на честный разговор. Потому что, пока вы не услышите настоящее возражение, все ответы будут просто уходить в пустоту.

Домашнее задание: Напишите три случая, когда клиенты сыпали возражениями, и попробуйте на них применить «Давай начистоту».

Психотрюк 19. Резкий вопрос

Есть вопросы, которые можно сравнить с кирпичной стеной. Человек идет себе, идет, вдруг врезается в нее лбом – и тут его привычная картина мира дает трещину. Это и есть «резкий вопрос» – инструмент, который позволяет развернуть ход мыслей собеседника, особенно если у него есть стойкое предубеждение или внутренний барьер.

Люди мыслят шаблонами. У них есть устойчивые представления о вещах: «Это дорого», «Никто не покупает», «Мне это не нужно». Они даже не всегда осознают, откуда взялись эти установки, но уверены в своей правоте. И если вступить с ними в спор, они только сильнее будут защищать свою позицию.

Резкий вопрос действует иначе: он ломает шаблон и заставляет мозг искать новый вариант ответа. Человек зависает, начинает осознавать противоречие и сам находит подтверждение вашей точки зрения.

Однажды я пришел в магазин за спортивными носками. Долгое время бегал в обычных, пока мне не посоветовали специальную компрессионную модель, и с тех пор покупал их уже несколько раз. И все бы ничего, но они довольно быстро рвались, а стоили при этом недешево. Поэтому во время очередного похода в магазин я возмутился и сказал продавцу:

– Слушай, они же рвутся на раз-два! Просто выброшенные деньги!

Продавец мог бы начать оправдываться, рассказывать, что это «специальная ткань», что «в них бегают профессионалы». Но вместо этого он задал резкий вопрос:

– Игорь, скажи, пожалуйста, а зачем вообще нужны спортивные носки?

Я завис. А он продолжил:

– Чтобы ноги не натирались, не было мозолей и дискомфорта. У тебя в этих носках хоть раз были мозоли?

– Нет…

– Значит, они выполняют свою функцию! Какая разница, сколько они проживут?

Бинго! Спустя 10 минут я купил три пары, и до сих пор ношу только их.

Как применять трюк на практике?

Резкий вопрос – это не просто неожиданная фраза, которая сбивает с толку. Это алгоритм, который помогает переключить клиента от сомнений и возражений на рациональные рассуждения.

1. Сначала задайте вопрос, который заставит человека задуматься.

Ваша задача – «выбить» клиента из шаблонного мышления. Вопрос должен поставить его в позицию, где нельзя ответить односложно или отмахнуться. Человек должен остановиться и задуматься, а это уже первый шаг к переменам.

– Не время сейчас обучать сотрудников.

– Как вы думаете, ваши конкуренты тоже сейчас не обучают персонал? А если они это делают, кто будет впереди через полгода – они или вы?

– Ваши услуги слишком дорогие.

– Вы хотите сэкономить сейчас или зарабатывать больше в будущем?

– Ваши услуги такие же, как у всех.

– А как вы думаете, почему ВИП-клиенты выбирают именно нас?

2. И, не давая опомниться, предложите логичный ответ.

Как только клиент зависает и начинает обдумывать ваш вопрос, сразу же подкиньте ему логичный вариант ответа, который будет работать в вашу пользу.

– Ваша система контроля дорогая.

– А вы считали, в какую сумму обходится час простоя оборудования из-за поломки? – и сразу, без паузы: – Мы провели исследование и выяснили, что в среднем выходит 200 000 рублей. Для вас это существенная сумма?

Почему это работает?

1. Клиент не может быстро отразить ваш вопрос, потому что он выходит за рамки шаблонных ответов.

2. Вы переключаете его мышление с эмоций и страхов на логический анализ.

3. Он начинает искать ответ вместе с вами, а значит, вовлекается в диалог.

Вывод: Техника «Резкий вопрос» – это мощный инструмент, который позволяет вывести клиента из тупика сомнений, разрушить его сформировавшиеся установки и показать ценность вашего продукта. Это тот самый момент, когда вы ставите стену на пути ошибочного мышления и показываете правильное направление.

Так что учитесь мастерству резких вопросов – и клиенты сами начнут находить доводы в пользу вашей сделки.

Фразы-помощники:

• А как вы думаете, ваши конкуренты тоже ждут или уже действуют?

• А вы задавали себе вопрос, что объединяет всех успешных продавцов?

• А вы задумывались, что будет, если…?

• Как считаете, а за счет чего у них такие низкие цены?

• Вы задумывались, кому это может быть выгодно?

Домашнее задание: Вспомните три кризисных возражения, которые слышите чаще всего, и придумайте к ним резкие вопросы.

Психотрюк 20. По-по-лам

Мы уже говорили, что возражение – это еще не твердое «нет»: часто за ним скрывается борьба внутренних голосов. Представьте, что слова клиенту подсказывают два маленьких человечка: ангел и черт. Ангелочек с правого плеча шепчет:

– Ну ведь предложение-то хорошее, надо брать!

А чертик ноет:

– Не-е-ет! Нужно еще пострадать, повыбирать, повозражать!

И вот сидит клиент, мучается. Ангелочек пытается его убедить, но голос чертика громче и нахальнее.

Ваша задача – не бороться с возражением, а взять в союзники тот внутренний голос, который уже склоняется в вашу пользу. Помогите клиенту осознать, что он уже почти готов к покупке или решению, а сомнения – это просто естественная реакция мозга на новое.

Как применять трюк на практике?

1. Сначала мысленно «разделите» клиента на две половины: одна хочет действовать и принимает разумные доводы, вторая – боится, переживает, откладывает решение.

2. Обозначьте обе стороны, а затем присоединитесь к первой. Выглядит это примерно так:

– Не время сейчас обучать сотрудников.

– Я вижу, что вы понимаете: обучать персонал в кризис – это возможность обогнать конкурентов. С другой стороны, сомневаетесь, будет ли это эффективным вложением. Давайте разберемся в этих сомнениях…

– Мы пока не готовы к покупке квартиры – наверное, подождем…

– Одна ваша часть уже понимает, что сейчас хорошее время для покупки: цены ниже, ипотека выгодная. Другая часть сомневается: вдруг стоит подождать. Давайте разберемся, что именно вас беспокоит больше всего.

– Сейчас не время обучать сотрудников, давайте позже…

– Одна ваша половина понимает, что сильный отдел продаж особенно важен в кризис, ведь клиенты стали требовательнее. Другая половина думает, что обучение – не первостепенная задача. Давайте разберем ваши сомнения: что конкретно вас останавливает?

– Я не уверен, что мне нужна ваша консультация…

– С одной стороны, вы видите, что в вашей нише что-то меняется, и хотите подстроиться под новые тренды. С другой – сомневаетесь, что это реально повлияет на доход. Давайте посмотрим, какие именно результаты могут вас устроить.

– Мы пока не готовы менять CRM, слишком сложно…

– Вижу, что вы понимаете: без цифровизации бизнесу будет сложно конкурировать. Но другая ваша часть боится, что внедрение займет слишком много времени. Давайте посмотрим, как мы можем минимизировать эти риски.

– Я не уверен, что реклама даст результат…

– Одна половина вас уже понимает, что без рекламы сложно увеличивать охваты. Другая часть опасается, что бюджет может уйти впустую. Давайте разберем, как мы можем застраховаться от этого.

Один мой знакомый риелтор рассказывал, как клиент сомневался в покупке квартиры:

– Мы пока подождем, вдруг цены еще упадут…

– С одной стороны, это разумный подход – дождаться лучших условий. С другой – вы же понимаете, что за это время вашу квартиру может купить кто-то другой, а цены начнут расти. Какой вариант для вас более выгодный?

И клиент задумался. Через три дня он вернулся и купил квартиру.

Вывод: Техника «По-по-лам» – это способ сделать так, чтобы клиент сам захотел принять решение. Мы не давим на него, а даем возможность проговорить, логически осмыслить и преодолеть собственные страхи. Главное – встать на сторону той половины, которая уже почти готова к принятию решения.

Фразы-помощники:

• Одна ваша половина понимает, что надо действовать, другая – боится. Это нормально!

• С одной стороны, вы понимаете, что конкуренты уже работают, с другой – хочется подождать. Верно?

• Одна ваша часть говорит: «Это логично» – а другая: «Но вдруг что-то пойдет не так». Давайте обсудим?

• С одной стороны, сейчас не самое простое время, но с другой – лучшие решения рождаются именно в кризис!

• Вижу, что у вас есть сомнения. Одна часть за, другая против. Давайте взвесим плюсы и минусы?

Домашнее задание: Пропишите пять возражений клиентов и разберите их в технике «По-по-лам».

Психотрюк. Плюс один вопрос

И еще одно проявление страха – попытка отложить решение. Сколько раз вы слышали:

«Мне надо подумать…», «Вышлите предложение…», «Я пока не готов, вернемся к вопросу позже…»?

Это классическая ситуация, когда переговоры не заканчиваются, а зависают в неопределенности. Клиент уходит с мыслью «Ну, когда-нибудь решу…», а продавец остается с надеждой: «Сейчас он поймет, насколько мое предложение выгодное, и сам вернется».

Ошибка продавца – принять «Мне надо подумать» за реальный шаг вперед.

Правильный ход – задать еще один вопрос, который продвинет сделку дальше.

Как применять трюк на практике?

1. Когда клиент пытается отложить решение, вы не соглашаетесь, как делает большинство, а задаете вопрос, который заставляет клиента углубиться в размышления и самостоятельно обозначить свой – не ваш! – следующий шаг.

2. Клиент отвечает – и вы продолжаете разговор.

У меня был знакомый, который продавал дорогое оборудование. Он звонил клиентам, проводил встречи, презентовал товар – но в конце слышал одно и то же:

– Мы подумаем и свяжемся…

Он терпеливо ждал… И ждал… И ждал… Клиенты исчезали, продажи стояли.

Но однажды он изменил стратегию. На фразу «Мы подумаем…» он начал отвечать:

– Какие вопросы вам хотелось бы уточнить, прежде чем принять решение?

В 8 случаях из 10 клиент отмечал что-то конкретное: «Знаете, нам не до конца понятно, как работает гарантия…» или «А что по сервисному обслуживанию?». Диалог продолжался, клиент задавал вопросы, разбирал детали – и спустя несколько уточнений сделка закрывалась.

Почему это работает?

1. Клиент остается в диалоге: вы не даете ему просто исчезнуть.

2. Вы узнаете реальную причину его сомнений и можете предложить решение.

3. Вы контролируете ход переговоров, а не оставляете клиента вариться в своих сомнениях.

Был у меня случай в юности, когда мы играли в финале районного турнира по футболу. Первый тайм обернулся полным провалом, мы проигрывали 0:2, и тренер в перерыве, мягко говоря, пошумел. Он кричал, что мы двигаемся как телеги, что нет борьбы, что нужно собраться, хотя бы психологически… В общем, стандартная для таких моментов речь. Мы сидели с опущенными головами, молча слушали. Казалось, что матч уже проигран.

Но потом тренер резко поменял тактику. Он посмотрел на нас и спросил:

– А что нашему «совхозу», – это он про нас, – мешает забить хотя бы один гол?

Мы задумались. Повисла тишина. Затем нападающий неуверенно предложил:

– Ну, они обороняются плотно, не дают бить, нет пространства…

– А про дальние удары кто-то из вас слышал? Раз уж они жмутся к воротам, – подхватил тренер.

И тут мы ожили:

– Точно! Их вратарь низкого роста, дальние удары ему сложнее даются!

Во втором тайме мы полностью поменяли тактику: начали бить из-за штрафной. Один, второй, третий удар… И вот он – гол! Затем еще один! В итоге ничья 2:2, но урок в памяти остался.

Что сделал тренер?

• Перестал бесцельно кричать и давить на нас.

• Задал дополнительный вопрос, который заставил нас искать решение.

• Дал нам новый вектор размышлений, который привел к изменению хода игры.

Вывод: Чем дольше клиент думает в одиночку, тем больше шансов, что он не вернется. Ваша задача – продолжать диалог, а не прерывать его. Используйте трюк «Плюс один вопрос», и клиент будет думать вместе с вами, а не без вас!

Фразы-помощники:

• Какой информации вам не хватает для принятия решения?

• Какой момент в предложении вас заинтересовал больше всего?

• Что должно измениться, чтобы вы приняли решение быстрее?

• Какие у вас критерии выбора?

• Что вам принципиально важно в этом вопросе?

Выводы главы

В этой главе мы разобрали мощные техники, которые помогут справиться даже с самыми сложными возражениями и подтолкнуть клиента к принятию решения.

✓ Присоединение «Я сам такой» снимает страхи клиента: люди доверяют тем, кто похож на них и не пытается казаться сверхчеловеком.

✓ «Давай начистоту» – отличная фраза, чтобы докопаться до скрытого возражения.

✓ «Резкий вопрос» помогает «разбудить» клиента и заставляет его задуматься.

✓ «По-по-лам» дает возможность клиенту самому проговорить свои сомнения и посмотреть на них со стороны.

✓ «Плюс один вопрос» помогает не потерять клиента на стадии «Мне нужно подумать».

Все эти техники помогают не скатиться в спор с клиентом, а привести его к решению. Если вы освоите хотя бы половину из них – ваши продажи вырастут кратно. Если освоите все – клиенты будут сами искать возможности работать именно с вами. Конечно, работа с возражениями – это много часов практики. Если вы нацелены на отработку, рекомендую скачать наш воркбук, перейдя по QR-коду.

https://academy.ryzov.ru/10_chips?utm_source=book&utm_medium=psysale

Работая с кризисными возражениями правильно, вы превращаете страх клиента в доверие. А доверие – это деньги.

Глава 5. Искусство влияния: как направить собеседника к нужному решению

В этой главе мы поговорим о влиянии – теме, которая волнует любого, кто хоть раз продавал, вел переговоры или просто пытался донести свою точку зрения.

Многие думают, что влиять – значит убеждать и что для этого нужны магические фразы и манипуляции. Но такие приемы работают лишь на короткой дистанции и больше похожи на фокусы, чем на реальные инструменты влияния. Более того, если вам приходится кого-то убеждать, значит, вы уже проигрываете. Чем сильнее давите, тем сильнее человек сопротивляется.

Ошибка новичка – пытаться «дожать» клиента, используя примитивные манипулятивные приемы вроде трех «да». И клиент даже может с вами соглашаться. Но его «да» ничего не значит, пока он не сделает следующий шаг – не предпримет действие.

Настоящее влияние – это не заставить сказать «да», а помочь принять осознанное решение в вашу пользу, а затем реализовать его. И чтобы покупатель при этом остался довольным и удовлетворенным. Иными словами, не убедить, а сделать так, чтобы клиент сам захотел принять ваше предложение.

ВЛИЯНИЕ – ЭТО ИСКУССТВО ВЕСТИ ПЕРЕГОВОРЫ ТАК, ЧТОБЫ ЧЕЛОВЕК САМ ПРИШЕЛ К НУЖНОМУ ВЫВОДУ, ПРИНЯЛ ВАШУ ТОЧКУ ЗРЕНИЯ И ОСТАЛСЯ В ВЫИГРЫШЕ!

Мы же будем говорить про проверенные на практике техники, которые позволят вам мягко направить собеседника к нужному решению. Но прежде чем перейти к техникам, разберем сначала четыре главные ошибки, которые убивают ваше влияние, а вместе с ним и продажи.

Ошибка 1: Спорить с клиентом

Мы уже говорили, что если воспринимать любое сомнение клиента как вызов и бросаться доказывать обратное, ничем хорошим это не закончится. Чем больше спорите, тем дальше от вас уходит клиент. Никто не любит чувствовать себя неправым, особенно если уже настроен критично.

Выиграть спор – не значит выиграть сделку. Соответственно, задача не в том, чтобы победить клиента в дискуссии, а в том, чтобы он сам захотел сотрудничать с вами.

Ошибка 2: Оправдываться

Оправдания психологически ставят вас в слабую позицию. Клиент начинает думать, что вы не уверены в своем продукте, раз так рьяно оправдываетесь. И начинает сомневаться, либо поддается соблазну поманипулировать вами, получив таким образом, например, скидку.

Ошибка 3: Работать по жесткому скрипту

Продажа – это живой процесс. Клиенты терпеть не могут, когда с ними говорят как с роботами. Шаблонные фразы вроде «Чем мы можем быть вам полезны?» или «Наше предложение идеально для вас» не вызывают доверия, а только заставляют человека почувствовать себя просто еще одним пунктом в вашем плане.

Настоящий мастер продаж – это человек, который подстраивается под ситуацию и ведет диалог естественно, а не зачитывает текст по бумажке.

Ошибка 4: Доказывать и убеждать

Одна из самых распространенных ошибок в продажах – это попытка доказать клиенту, что он неправ, а вы – эксперт, который все знает лучше. То есть не просто победить в споре и вынудить противника уступить, как в первой ошибке, а заставить его изменить мнение.

НО ЗАПОМНИТЕ: БЫТЬ ПРАВЫМ И ПРОДАВАТЬ – ЭТО РАЗНЫЕ ВЕЩИ!

Клиенты редко меняют мнение из-за ваших логических доводов. Они меняют его, когда сами приходят к осознанию. И если вы начинаете доказывать и убеждать, то фактически нападаете на картину мира клиента. А что делает человек, когда на него нападают? Защищается!

В итоге чем сильнее вы доказываете, тем сильнее клиент убеждается в своей правоте.

На одном из моих тренингов произошла классическая ситуация, которая идеально иллюстрирует бесполезность убеждений в продажах. Один из участников узнал, что я предпочитаю немецкие автомобили, и тут же загорелся идеей доказать мне, что японские лучше.

Парень был уверен в своей правоте. Он включил режим доказательства и начал атаку:

– Японцы более надежные! У них дешевле обслуживание! Японские двигатели служат дольше! Даже в «Формуле-1» японцы создают технологии, которые потом идут в гражданские авто!

Он продолжал приводить аргументы, искренне веря, что, если накидает достаточно фактов, я в итоге скажу: «Да, ты прав, японцы лучшие, немедленно продаю свою немецкую машину!»

В конце он торжественно спросил:

– Ну что, Игорь, я вас убедил?

– Да, вы доказали, что японские машины объективно лучше… Но ездить я все равно буду на немецкой, – ответил я спокойно.

Парень замолчал. Шах и мат.

Итак, выиграть спор – не значит изменить мнение клиента. Не пытайтесь доказать, что ваш продукт лучше. Аргументы не сработают, если человек изначально настроен по-другому.

Более того, он может буквально ошибаться и искажать факты, но, если в своей картине мира клиент считает себя правым, изменить его мнение напрямую невозможно. Потому что люди мыслят не фактами, а убеждениями и защищают чаще всего не истину, а свою правоту. Будете спорить в лоб – только укрепите клиента в его позиции.

Если он убежден, что все продавцы хотят его обмануть, никакие доводы не помогут, только больше подозрений вызовете своими попытками «пробить оборону».

Если искренне верит, что французские автомобили ненадежны, то вы можете сколько угодно показывать статистику, отзывы владельцев, краш-тесты – его личный негативный опыт или истории от друзей так и останутся в его голове более весомыми, чем ваши факты.

ЧТОБЫ ОБОЙТИ РЕЖИМ СОПРОТИВЛЕНИЯ КЛИЕНТА, РАБОТАЙТЕ С ЕГО КАРТИНОЙ МИРА, НАПРАВЛЯЙТЕ, ПОМОГАЙТЕ ПРИЙТИ К НУЖНЫМ ВЫВОДАМ САМОСТОЯТЕЛЬНО.

Как это сделать? Помогут техники, о которых пойдет речь в этой главе.

Психотрюк 22. Последовательная аргументация

Если вы понимаете, что ваши аргументы не работают, не торопитесь от них отказываться – нужно просто преподнести их по-другому. Последовательная аргументация помогает избежать лобового столкновения и постепенно привести человека к нужному выводу.

Будьте внимательны, не пропустите момент, когда человек включает защиту:

«Нет, мне это не нужно!» «Да ну, ваш продукт ничем не лучше конкурентов!» «Мне вообще неинтересно!»

В этом случае важно не давить, а провести клиента по шагам.

Как применять трюк на практике?

1. Остановитесь! Если клиент не принимает ваши аргументы, давить бессмысленно.

Откажитесь от фраз:

«Это же очевидно!»«Ну как вы не понимаете?!»«Да это даже ежу понятно!»

Если клиент не принимает аргумент, значит, он для него НЕ очевиден.

2. Отступите на два-три шага назад и предложите клиенту более простые и очевидные вопросы, с которыми ему будет легче согласиться:

– Давайте разберемся. Камера в этом телефоне снимает четче, чем у конкурентов?

– Пожалуй, да…

– Экран яркий и не бликует?

– Ну да…

– То есть ключевые параметры – камера и экран – вам подходят?

– Ну, наверное…

– Тогда давайте обсудим, что именно вас смущает, и подберем оптимальный вариант.

Вы уже не спорите, а ведете клиента по логическим ступеням, аккуратно подводите его к самостоятельному выводу.

3. Будьте готовы отступить еще дальше. Иногда клиент упирается и продолжает возражать. Тогда отступите еще на пару шагов назад и начните с еще более очевидных вещей.

– Мне не нравится этот автомобиль!

– Согласен, дизайн – дело вкуса. Только в дизайне дело?

– Да вообще все как-то не очень.

– Окей, давайте начнем с простого. Надежность машины для вас важна?

– Конечно!

– Эта модель одна из самых надежных на рынке. Вы ведь хотите, чтобы машина служила долго?

– Ну да…

– А расход топлива важен?

– Естественно, я не хочу тратить много денег на бензин.

– Эта модель – одна из самых экономичных. То есть по ключевым параметрам – надежность и экономия – она вам подходит?

– Ммм, если так подумать, то да…

Человек сам себя убеждает!

Вспомним легендарный эпизод из мультфильма «Простоквашино» с коровой и теленком. Шарик изначально не согласен, что теленок – их. Что делает Матроскин? Он не спорит! Он отступает на два шага назад и начинает с очевидного:

– Если мы холодильник берем в аренду, он чей?

– Государственный.

– Правильно! А мороз, который он вырабатывает, чей?

– Наш!

– Мы взяли одну корову? Одну. Значит, и сдавать будем одну!

Вуаля! Шарик сам себя убедил.

Вывод: Используйте последовательную аргументацию, когда сталкиваетесь с сопротивлением клиента, и вы удивитесь, как легко люди соглашаются, когда им не навязывают мнение, а просто помогают прийти к правильному выводу. Вы не давите, не спорите, не ломаете его картину мира, а просто ведете его по лестнице от простых утверждений к нужному решению.

Фразы-помощники:

• Согласитесь, что…

• Вы ведь не будете спорить с тем, что…

• Давайте начнем с очевидных вещей…

• А если посмотреть на это с другой стороны…

• То есть в этом вы не сомневаетесь?

• Тогда следующий логичный шаг…

Домашнее задание: Подготовьте три примера, как можно применять последовательную аргументацию в своих продажах.

Психотрюк 23. Двойная петля

Когда у человека есть четкая установка или предубеждение в отношении ваших товаров или услуг, переубедить его напрямую практически невозможно. Чем больше вы давите, тем сильнее он сопротивляется. Тут работает старая истина: если вы в лоб говорите человеку, что он неправ, он будет защищаться, даже если где-то в глубине души чувствует, что мог бы задуматься. Именно в таких случаях и применяется техника «Двойная петля».

Долгое время я ездил только на бензиновых машинах. Для меня это было принципиально. Как только мне начинали говорить, что дизельный двигатель экономичнее, мощнее, долговечнее, я просто кивал и продолжал ездить на бензине. В моем сознании стоял бетонный блок с надписью «Дизель – это прошлый век».

Но однажды я пришел в автосалон, и продавец не стал доказывать мне, что дизель лучше. Не говорил, что я неправ, не приводил сухие факты. Вместо этого он буквально проговорил мою установку:

– Игорь, я вижу, у вас есть четкое убеждение, что дизель – не лучший выбор.

– Да! У меня когда-то была дизельная машина, и это был кошмар! Постоянно ломалась, топливо замерзало зимой, обслуживать было невозможно.

– Интересно. А как давно это было?

Я задумался.

– Ну… В 98-м году.

– А как вы считаете, за 25 лет что-то поменялось в технологиях, топливе, качестве дизельных двигателей?

В этот момент мой бетонный блок дал трещину. У меня открылись уши, и я начал слушать. Только после этого продавец начал рассказывать про современные дизельные технологии. Он не спорил со мной. Он дал мне осознать, что мои убеждения устарели, и уже я сам начал их пересматривать.

Как применять трюк на практике?

1. Определите убеждение собеседника, используя фразы:

«Я вижу, что у вас есть четкая установка, что [товар/услуга] – это не лучший выбор».

«Я вижу, что вы настроены скептически».

«Мне кажется, что вы не верите в достоверность этих данных».

«Кажется, вы не до конца доверяете этому решению».

«Я чувствую, что у вас есть сомнения по этому поводу».

Если клиент соглашается с вами, значит, он уже начинает слушать и открыт к аргументам. Теперь вы можете показать, как изменился продукт или услуга и чем они выгодны.

2. Спросите, откуда взялось это мнение.

«Откуда у вас такое убеждение?»

«Вы сталкивались с этим раньше?»

«Расскажите, какой у вас был опыт?»

3. Выведите человека на осознание, что текущая ситуация отличается от знакомой ему.

«А давно это было?»

«А как вы считаете, за это время технологии или подходы могли измениться?»

«А у вас был опыт с современными моделями/решениями?»

4. Только после этого приводите аргументы.

«Сейчас все устроено совсем иначе…»

«Позвольте показать, как это работает у нас…»

«Давайте разберем, какие конкретно улучшения появились…»

Если вдруг после первого шага клиент с вами не соглашается и говорит: «Нет, я так не считаю» – тоже хорошо! В этот момент он начинает сам себя убеждать, что, возможно, его мнение не так уж и крепко. Это эффект «когнитивного диссонанса» – когда человек пытается доказать вам свою точку зрения, он невольно начинает искать аргументы, которые ее подтверждают. И, возможно, сам заметит слабые места в своей логике.

Почему это работает?

Потому что никто не любит, когда ему говорят, что он неправ. Но если человек сам приходит к такому выводу – это уже совсем другое дело!

Так что пробуйте, тестируйте, используйте. И помните: переубеждать людей напрямую – это как пытаться пробить бетонную стену голыми руками. Гораздо проще обойти стену с другой стороны – возможно, в ней уже есть трещины, которые помогут там сломать этот барьер.

Вывод: Метод «Двойная петля» позволяет обойти защитные барьеры собеседника и открыть его к диалогу. Вместо того чтобы спорить и доказывать свою правоту, вы даете человеку самому осознать, что его убеждения могут быть устаревшими.

Фразы-помощники:

• Я вижу, что у вас есть определенное мнение на этот счет…

• Мне кажется, что у вас есть сомнения, правильно?

• Вы, наверное, сталкивались с этим раньше?

• А давно это было?

• Как вы считаете, что-то могло измениться?

• А если я покажу вам, как это работает сейчас, вам будет интересно?

Домашнее задание: Найдите три убеждения, с которыми часто сталкиваетесь, и подготовьте к ним «Двойную петлю».

Психотрюк 24. Дальновидность

Это классическая техника влияния, основанная на глубинных мотивах человека. Все мы любим считать себя умными, прозорливыми и предусмотрительными. Никто не хочет выглядеть глупо или поверхностно. Даже если человек действует импульсивно, он все равно хочет думать, что поступает обдуманно. А значит, если вы предложите клиенту выбор между «дальновидным решением» и «глупым риском», он почти наверняка выберет первое. Никто в здравом уме не скажет: «Да, я недальновидный человек!»

Представьте, что тренер по футболу говорит своему игроку перед финальным матчем:

– Ты же умный, опытный, классный футболист, который читает игру, понимает тактику и видит на два шага вперед, да?

Ну какой футболист в здравом уме скажет:

– Да нет, я туплю, как бревно, бегаю без толку и вообще не понимаю, где ворота.

Правильный вопрос сразу задает тон диалогу и направляет собеседника в нужное русло. Сначала мы подчеркиваем, что человек дальновидный (или, наоборот, показываем, что только недальновидные люди делают определенные ошибки), а затем подводим к нужному нам решению.

Как применять трюк на практике?

1. Задайте вопрос, в котором клиент представляется как умный и дальновидный.

2. Подкрепите его ответ нужной логикой.

3. Мягко подведите к вашему предложению как к единственно разумному выбору.

«Насколько вы дальновидный человек, чтобы инвестировать в недвижимость именно сейчас, пока цены не выросли?»

«Надеюсь, вы уже сейчас думаете об образовании своих детей, ведь только дальновидные родители начинают готовиться заранее».

«Я уверен, что только дальновидные люди сегодня думают о своей пенсии. Вы же такой?»

«Ну, недальновидный руководитель, конечно, продолжит использовать устаревшее оборудование, а вот дальновидный…»

«Страховку, конечно, можно не оформлять… Но дальновидные люди предпочитают не рисковать своей семьей».

«Я знаю нескольких бизнесменов, которые до сих пор работают на старых системах. Они говорят: “И так сойдет”. Но мы-то с вами понимаем, что технологии определяют будущее».

Видите, как тонко все построено? Человек, который попал в эту рамку, уже не может выбрать вариант, который представит его в нелестном свете. Он либо соглашается, либо чувствует дискомфорт от своего выбора, что тоже может подвести его к нужному решению.

Вывод: Если вы действительно дальновидные продавцы, вам точно стоит освоить этот прием и начать применять его в продажах.

Домашнее задание: Подготовьте три варианта связанных с вашим продуктом вопросов, которые заставят клиента почувствовать себя умным и прозорливым.

Психотрюк 25. «А вам это надо?»

Это неочевидная, но мощная техника влияния, которая работает на одном из самых сильных страхов человека – страхе отказа.

С детства нас учат бояться слова «нет». Вспомните, как родители или учителя говорили:

– Не говори «нет», это невежливо!

– Надо быть позитивным, нельзя отказывать людям!

Этот страх настолько въелся в нас, что мы автоматически начинаем бояться отказов в переговорах. Именно поэтому большинство продавцов стараются избегать даже малейшего намека на «нет». Они навязывают свое предложение, пытаются заверить клиента в будущем позитивном опыте, и немного увлекаются:

«Уверен, вам понравится эта квартира!»

«Этот курс – именно то, что вам нужно!»

«Вы точно не пожалеете!»

Но проблема в том, что такой напор вызывает у клиента сопротивление. Чем больше на него давят, тем больше он отстраняется. Это как в магазине, где продавец настойчиво убеждает:

– Эти ботинки – идеальный выбор для вас!

Вы тут же усомнитесь: «Подождите, а почему он так уверен? Может, он мне их просто втюхивает?»

Люди по умолчанию скептичны, и, если мы слишком напористо убеждаем их в идеальности товара, они начинают искать подвох.

Как применять трюк на практике?

Суть техники «А вам это надо?» – намеренно посеять зерно сомнения. Вместо того чтобы «впаривать» предложение, мы даем клиенту пространство для размышления и провоцируем его, чтобы он сам захотел доказать нам, что оно ему действительно нужно.

Так клиент ощущает контроль: он вправе согласиться или отказаться. И вместо сопротивления он уже сам доказывает себе, почему ему это нужно.

Однажды я выбирал себе тренажерный зал. И знаете, чем меня зацепил менеджер? Он не уговаривал меня купить абонемент!

Вместо классических фраз типа «Этот зал – лучший в городе!», «Тут тренируются чемпионы!», «Абонемент всего за 5000 в месяц!» он сказал:

– Слушайте, не уверен, что вам этот зал подойдет. У нас в основном занимаются люди, которые серьезно работают над собой. Возможно, вам захочется пойти в зал с более расслабленной атмосферой?

Как думаете, что произошло? Меня задело! Я начал доказывать, что я тоже серьезный человек, что я готов тренироваться, что мне нравится такой формат. И в итоге сам убедил себя, что это лучший вариант. Конечно же, купил абонемент.

Вывод: Техника «А вам это надо?» работает на психологическом уровне: человек сам начинает доказывать себе, что ему нужно то, что вы продаете. Правильно преподнесенное сомнение помогает уменьшить сопротивление клиента и разбудить у него желание покупать.

Фразы-помощники:

• Не уверен, что это именно то, что вам нужно, но давайте посмотрим, что вам может подойти.

• Не факт, что вам это вообще пригодится, но многие мои клиенты в похожей ситуации остались довольны.

• Возможно, этот продукт не решит всех ваших задач, но давайте разберемся, насколько он вам полезен.

• Я не уверен, что это ваш вариант, но могу показать вам ключевые моменты, а дальше вы решите сами.

Домашнее задание: Перепишите пять презентаций своих товаров в формате «А вам это надо?».

Психотрюк 26. Наоборот – влияние через страх потери

Мы уже говорили, что люди принимают решения не столько из-за желания что-то получить, сколько из-за страха что-то потерять. Это базовый принцип психологии. Страх потерять деньги, время, статус, возможность – это то, что действительно заставляет людей действовать.

Но многие продавцы делают фатальную ошибку – они говорят только про выгоды: «Вы получите», «Вы сэкономите», «Вы улучшите». Все это, конечно, важно, но часто работает не так эффективно, как хотелось бы.

Поэтому мы используем технику «Наоборот», то есть меняем вектор аргументации с «Что вы получите» на «Что вы потеряете, если не примете решение». Трюк основан на исследованиях Даниэля Канемана, который доказал, что 70 % сделок основано не на желании приобрести, а на страхе потерять.

Когда я впервые покупал квартиру, агент по недвижимости сказал:

– Вы заинтересованы в выгодной сделке?

Конечно, я был заинтересован. Но где гарантия, что именно это предложение выгодное?

Прежде чем я успел ответить, агент добавил:

– Вы же не хотите через год смотреть на этот дом и думать: «Черт, я мог его купить на 20 % дешевле»?

Вот тут я уже напрягся. Потому что действительно не хотел оказаться в ситуации, где я проиграл. Одним вопросом продавец заставил меня серьезно задуматься о покупке.

Сравним язык выгод и язык потерь:

Разница очевидна. Выгода звучит как опция, а потеря – как угроза.

Однажды я играл в любительской команде, и у нас появился новый тренер, мастер мотивации. Когда мы проиграли в первом тайме, он не сказал:

– Ребята, если вы соберетесь, у вас есть шанс выиграть!

Вместо этого он сказал:

– Вы же не хотите, чтобы вас потом ваши девушки называли тряпками?

И вот тут нас как током ударило. Мы почувствовали угрозу быть аутсайдерами, потерять лицо. Второй тайм провели значительно бодрее.

Вывод: Язык потерь часто более эффективен, чем язык выгод. Он позволяет быстрее «открыть уши» клиента и обойти его сопротивление. Вы же сохраняете контроль в переговорах, потому что ведете диалог, а не оправдываетесь.

Фразы-помощники:

• Вы же не хотите потерять…

• Вы же не хотите переплатить…

• Вы же не хотите потом жалеть…

• Вы же не хотите попасть в ситуацию…

Домашнее задание: Вспомните три-пять своих любимых фраз, которыми привыкли описывать выгоды, и перепишите их через страх потери.

Психотрюк 27. Разделяй и управляй

Люди любят категоризировать себя и других. Это встроенный механизм мозга – нам проще воспринимать мир, если мы делим его на группы. Кто-то любит собак, кто-то кошек. Кто-то пьет кофе, кто-то чай. Кто-то предпочитает активный отдых, кто-то с удовольствием валяется на пляже. Этот принцип можно использовать в продажах, чтобы подтолкнуть клиента к нужному решению.

Как применять трюк на практике?

Дайте клиенту выбор между двумя группами – и сделайте так, чтобы одна из них выглядела явно предпочтительнее:

«Есть два типа людей: те, кто думают о своем будущем, и те, кто надеются на авось. К какой категории вы себя относите?»

В основе этого трюка лежит тот же принцип, что и в «Дальновидности»: подсознательно человек не хочет выглядеть легкомысленным, поэтому с высокой вероятностью выберет первую, нужную вам категорию. А значит, с большей вероятностью сделает следующий шаг в сторону покупки.

Второй вариант не дает клиенту уклониться от ответа. Он заставляет его задуматься и выбрать. А раз он уже что-то выбрал, то вероятность сделки резко увеличивается.

Несколько лет назад мой коллега Андрей долго не мог решиться уйти с работы и открыть собственный бизнес. Он все время сомневался: вроде бы и хочет работать на себя, но стабильная зарплата совсем не лишняя. Мы сидели в кафе, и я заметил, что он сам себя закапывает в бесконечные размышления.

Я применил прием «Разделяй и управляй» и сказал:

– Андрей, в мире есть два типа людей. Первые годами мечтают о своем деле, но продолжают сидеть в офисе, ожидая идеального момента. Вторые понимают, что идеального момента не бывает, и начинают действовать. Как думаешь, к какой группе относишься ты?

Он на секунду задумался, потом усмехнулся и сказал:

– Ну конечно ко второй!

И тут же добавил:

– Ладно, черт с ним, начну с малого. Сделаю первый шаг.

Спустя три месяца он уволился и запустил свое агентство, которое уже через год стало приносить ему доход вдвое выше, чем на старой работе.

Проводя много тренингов и обучений в компаниях, мы заметили, что есть два типа заказчиков:

1. «Хотим просто провести тренинг, потому что все проводят».

2. «Мы понимаем, что продавец – это профессия и продавцов надо развивать».

Так вот, если вы нацелены на развитие, рекомендую навести камеру на QR-код.

https://mk.topuniversitet.ru/geniusdemo?utm_source=book&utm_medium=psysale

Вывод: Человеку проще выбрать из двух вариантов, чем из всех потенциально возможных. Когда вы даете клиенту выбор между двумя конкретными категориями, он не может просто сказать «нет» или уйти в раздумья. С помощью трюка «Разделяй и управляй» вы направляете его в нужную сторону, при этом он все еще делает выбор сам.

Фразы-помощники:

• Есть два типа людей: …. Какой путь вам ближе?

• Наши клиенты делятся на две группы: те, кто …, и те, кто …. Какой вариант ближе вам?

• Есть два типа компаний: одни …, а другие …. К какой категории относитесь вы?

• Одним клиентам достаточно …, а другие хотят …. Вам что интересней?

Домашнее задание: Подумайте, на какие две группы можно разделить ваших клиентов, и сформулируйте три фразы по принципу «Разделяй и управляй».

Этот прием работает не только в продажах, но и в жизни. Ведь, как говорится, есть два типа людей – те, кто применяет новые техники, и те, кто просто читает и забывает. Вы к какой категории относитесь?

Выводы главы

В этой главе мы разобрали несколько мощных техник влияния, которые помогают продвигать переговоры в нужное русло. Главное, что стоит усвоить, – переубеждать клиента в лоб практически бесполезно. Люди принимают решения, исходя не только из логики, но и из эмоций, убеждений и страха потерь. Именно поэтому классические методы давления или чрезмерного убеждения часто приводят к сопротивлению, а не к согласию.

✓ Последовательная аргументация помогает мягко подвести собеседника от очевидных фактов к нужному выводу.

✓ «Двойная петля» отлично работает в случаях, когда у клиента есть твердые убеждения. Мы не спорим, а выясняем, откуда они взялись, и аккуратно показываем, насколько изменился мир с тех пор.

✓ «Дальновидность» апеллирует к стремлению человека быть умным и прозорливым, тем самым мотивируя его на принятие выгодного решения.

✓ «А вам оно надо?» помогает снизить сопротивление клиента, убрав излишнее давление и создав ощущение свободы выбора.

✓ «Наоборот» – техника, основанная на страхе потерь. Мы используем этот страх, чтобы подтолкнуть человека к нужному решению.

✓ «Разделяй и управляй» заставляет собеседника идентифицировать себя с той из двух групп, которая принимает правильные (и выгодные вам) решения.

Применяя эти техники, вы будете не просто продавать, а направлять клиентов к нужным решениям!

Глава 6. Презентация: чтобы клиент хотел купить

Вокруг презентаций до сих пор существует много споров и разногласий. Кто-то считает, что нужно не скупиться и презентовать свои продукты роскошно, а кто-то учит, что «лучшая презентация – та, которой не было». Мы придерживаемся мнения, которое основано на нашем опыте: правильная, краткая презентация – необходимая часть переговорного процесса.

Допустим, у вас есть идеальный продукт, который решает реальные проблемы клиентов. Но если вы не умеете его правильно презентовать, считайте, что он просто лежит на складе мертвым грузом. Презентация – момент истины. Здесь клиент либо проникается вашим предложением и мысленно уже готов платить, либо окончательно теряет интерес и уходит.

Но давайте честно: многие проводят презентации так, что клиент засыпает раньше, чем продавец успевает «выдохнуть» второе предложение. Если бы клиенты могли раздавать награды, самыми частыми были бы такие:

«Самая скучная лекция – 2025».

«Лучшее чтение технических характеристик без эмоций».

«За умение убить интерес за 30 секунд».

Если не хотите себе в коллекцию значок с такой «почетной» надписью, запоминайте, чего в презентации точно делать нельзя:

• закидывать клиента сухими фактами и характеристиками;

• читать ему лекцию о продукте;

• упускать эмоции и визуальные образы;

• игнорировать его восприятие ценности.

ГЛАВНОЕ ПРАВИЛО: ВАЖНО НЕ ТО, ЧТО ВЫ ГОВОРИТЕ, А ТО, КАК ВАС ПОНИМАЕТ КЛИЕНТ.

Представьте, что вы находитесь в ресторане высокой кухни. Вам подают изысканное блюдо, и шеф-повар с гордостью рассказывает:

– Это карамелизованный трюфельный мусс с редким азиатским цитрусом юзу, поданный с парфе из перепелиной печени в сопровождении эспумы из копченых ягод.

Вы с недоумением смотрите на тарелку и видите нечто, напоминающее пену, и пару странных кусочков. Ну как, продано?

А теперь представьте, что официант объясняет иначе:

– Это нежный мусс с легкими цитрусовыми нотками, который тает во рту, идеально дополняя насыщенный сливочный вкус парфе. Блюдо с богатым, но сбалансированным вкусом.

Вы сразу понимаете, что перед вами не просто модное блюдо, а действительно вкусная еда, которую стоит попробовать.

В вашей презентации могут быть сложные и умные слова, но если клиент их не понимает, то просто закроется и не купит. Поэтому ваша задача – не просто говорить, а делать так, чтобы клиент понял и почувствовал ценность вашего предложения.

Особенно грешат терминологией специалисты в IT, врачи, дизайнеры. Да и в целом все узкие специалисты.

В этой главе разберем пять мощных техник, которые превратят вашу презентацию в инструмент влияния. Они помогут сделать так, чтобы клиент сам захотел купить, потому что решение будет для него очевидным.

Психотрюк 28. «Представьте себе»

Визуализация – это не только про картинки, но и про восприятие. Допустим, у вас есть продукт. Он может быть потрясающего качества, но если вы неправильно его презентуете, то выглядеть он будет дешево и неинтересно.

Вспомните, как работает упаковка. Вы можете взять неизвестную косметику, завернуть ее в дорогую обертку, и она будет выглядеть люксово. А можете взять дорогую профессиональную косметику, но упаковать ее так, что она будет напоминать дешевый товар с рынка, – и клиенты решат, что перед ними подделка.

Один мой знакомый создал успешный бизнес, упаковывая шариковые ручки и объединяя их в лимитированные коллекции. Дело в том, что обычные ручки продаются недорого, а лимитированные и в красивой упаковке – и дорого, и в больших количествах.

НЕПРАВИЛЬНАЯ ПОДАЧА ОБЕСЦЕНИВАЕТ ДАЖЕ ЛУЧШИЙ ПРОДУКТ. ПРАВИЛЬНАЯ ВИЗУАЛИЗАЦИЯ ДЕЛАЕТ ПРОДУКТ ЖЕЛАННЫМ И ЦЕННЫМ.

Но здесь важно не переборщить. Если человек купит «конфетку», а получит «коричневую жижу», как в случае с квартирой, о которой сейчас поведаю, – это обман.

Моя знакомая продавала квартиру, но не хотела делать ремонт. Она решила нанять профессионального фотографа, чтобы сделать идеальные снимки. Фотограф снял квартиру под правильным углом, поставил яркий свет, обработал в фотошопе – в итоге на фото квартира выглядела как конфетка.

Люди звонили, приходили на просмотры, но никто не покупал. Почему? Потому что, увидев красивые фото, они ожидали уютную, чистую квартиру. А на деле их встречала убитая двушка с облупленными стенами и старым линолеумом. Возникал диссонанс – потенциальные клиенты чувствовали себя обманутыми.

Самое интересное, что если бы продавец сразу честно показала реальную картину, при этом правильно описав преимущества, то сделка могла бы состояться.

ВИЗУАЛИЗАЦИЯ ДОЛЖНА ПОМОГАТЬ ПРОДАЖАМ, НО НЕ ВВОДИТЬ КЛИЕНТА В ЗАБЛУЖДЕНИЕ.

Почему это работает?

1. Мозг хуже воспринимает сухие факты и абстрактные слова.

2. Мозг не любит слушать, но обожает представлять. Поэтому большинству людей трудно запоминать цифры, характеристики, преимущества, если за ними нет образов и эмоций.

Допустим, вам говорят:

– В нашем городе живет 1 600 000 человек.

Скорее всего, эта информация пролетит мимо вас.

А теперь представьте стадион, заполненный до отказа. Представьте шум, толпу людей, гул голосов. Теперь представьте 20 таких стадионов в одном городе. Чувствуете разницу? Теперь цифра приобрела реальный, понятный масштаб. Задействуйте образы – так вы упрощаете путь к покупке.

В последнем примере мы еще добавили трюк № 26 «Наоборот» из главы про влияние. Мы не зря поставили главу про презентации после техник влияний: техники из обеих глав идеально дополняют друг друга.

Итак, люди не воспринимают сухие слова, но если в них есть образы и метафоры – они их понимают и запоминают. Именно поэтому мы так любим хорошие истории, так легко представляем героев книг и так быстро погружаемся в фильмы.

Продажа – это тоже история. Если вы просто накидываете характеристики, клиент вас не слышит. Если же рисуете картину, в которой он главный герой, клиент увлекается.

Однажды я выбирал часы. Продавец мог бы сказать:

– Это водонепроницаемые часы с сапфировым стеклом.

Но вместо этого он рассказал целую историю:

– Представьте, что вы путешествуете, идете по горной тропе. Внезапно начинается дождь. Вам не нужно прятать часы, не нужно бояться царапин, не нужно думать о надежности – они выдержат любые условия.

И все. Я их купил. Потому что он продал мне не часы, а ощущение надежности.

Как применять трюк на практике?

1. Заменяйте характеристики на визуальные образы.

«Представьте, как на этой кухне за ужином собирается вся семья».

«Представьте, как вы уверенно мчитесь по трассе, чувствуя мощь двигателя».

«Представьте, как после моего тренинга вы легко закрываете сделки на миллионы».

Конечно, факты и характеристики также важны в продажах, но если немного приправить их образами, это усилит их значимость.

2. Используйте силу глаз.

В этом трюке не бойтесь задействовать «глаза». Дело в том, что глазной нерв гораздо толще, чем слуховой, и передает больше информации. Поэтому активно используйте во время презентации «визуальные» фразы:

• «Подчеркиваю…»

• «Отмечу…»

• «Легко увидеть…»

• «Давайте посмотрим…»

• «Выделяю маркером…»

Они приближают вас к сделке, потому что клиент начинает более четко представлять ваш продукт. Не стесняйтесь и не бойтесь раскрашивать свою речь такими фразами – вы тем самым включаете собеседника в свою игру.

3. Используйте визуализацию в письменной коммуникации.

Когда вы составляете коммерческие письма, не пишите их сплошным текстом. Сегодня люди воспринимают информацию фрагментами, их внимание рассеяно. Если текст выглядит как «простыня», его просто не читают.

Выделяйте основную мысль жирным шрифтом, используйте подчеркивания, ключевые фразы. Для бумажных писем запаситесь яркими маркерами, стикерами, цветной бумагой. И нет, не нужно превращать составление писем в урок труда – цветные элементы просто помогают лучше структурировать информацию и выделять главное.

Вывод: Если клиент не увидел себя с товаром – он его не купит. Поэтому рисуйте образы, вызывайте ощущения – включайте воображение клиента.

Фразы-помощники:

• Представьте себе…

• Подумайте…

• Представьте, что будет, если…

• Обращаю ваше внимание…

• Давайте посмотрим…

• Легко увидеть…

• Подчеркиваю…

• Важно отметить…

Домашнее задание: Придумайте три варианта визуализации для своего продукта. Используйте фразу «Представьте себе…».

Психотрюк 29. Выгода – преимущество – характеристика

Допустим, у вас есть отличный товар. Великолепная услуга. Продукт, которым вы гордитесь. Но вот незадача – вы о них рассказываете, а клиент зевает; вроде кивает, но в глазах у него скука и полное равнодушие. Почему? Да потому что большинство продавцов продают по системе ХПВ (Характеристика – Преимущество – Выгода). Хотя, справедливости ради, заметим, что ХПВ гораздо лучше, чем просто X или ХП, что тоже встречается.

Если вы начинаете с характеристик, затем объясняете преимущества и только в конце пытаетесь как-то вывести клиента на выгоду (если не забудете), то клиент успевает мысленно уйти еще до того, как начнется самое интересное.

Неправильно:

«Этот смартфон оснащен процессором Snapdragon 8 Gen 2».

«Эта машина использует инновационную технологию дожигания топлива».

«Этот тренинг длится 8 часов, за это время вы получите 18 техник и 20 заданий».

Что в этом случае происходит в голове клиента?

1. Он не понимает, зачем ему эта информация.

2. Он не видит, как это улучшит его жизнь.

3. У него автоматически включается возражение «дорого».

ЕСЛИ КЛИЕНТ СРАЗУ ГОВОРИТ ВАМ: «ДОРОГО» – ЭТО ВЕРНЫЙ ПРИЗНАК, ЧТО ВСЯ ВАША ПРЕЗЕНТАЦИЯ ПОСТРОЕНА ТОЛЬКО НА ХАРАКТЕРИСТИКАХ.

Характеристики важны для тех, кто интересуется только ими – что случается, но часто это не самые интересные и очень придирчивые клиенты. Многих ли покупателей авто интересует то, какие технологии и какие инновации зашиты внутри их машины? Разочарую вас: немногих. Так же как и немногих интересует то, какое оборудование и какие станки вы используете для производства своих продуктов. Если вас интересует – поздравляю, вы редкая птица, вас таких меньше 10 %, кому важны характеристики и факты. А что делать остальным 90 %? Засыпать?

Конечно же, не нужно совсем забывать про характеристики, но и опираться лишь на них не стоит – только потеряете покупателей.

Как применять трюк на практике?

Это золотое правило успешной презентации:

1. Сначала показываем выгоду – то, что клиент реально получит от использования продукта.

2. Потом преимущества – за счет чего достигается выгода: что конкретно дает товар или услуга благодаря своим характеристикам.

3. И только в конце давайте сами характеристики, то есть фактические данные.

Это и есть техника ВПХ (Выгода – Преимущество – Характеристика).

«С этим смартфоном вы забудете, что такое лаги в играх. Он мощный и быстрый (выгода), потому что работает на самом продвинутом процессоре (преимущество) Snapdragon 8 Gen 2 (характеристика)».

«Эта машина позволит вам легко обгонять на трассе и ощущать настоящий драйв (выгода), потому что у нее динамичный разгон (преимущество) – 245 лошадиных сил (характеристика)».

«Этот тренинг даст вам реальные инструменты для переговоров (выгода), потому что мы разберем 10 практических кейсов (преимущество) – и все это за 8 часов (характеристика)».

Когда я покупал свой первый автомобиль, консультант в салоне запустил меня в диалог примерно так:

– Этот автомобиль оснащен двухлитровым двигателем и системой ESP.

Я вежливо кивал, но понятия не имел, зачем мне эта информация.

А потом я зашел в другой салон, и продавец задал вопрос:

– Вы ездите зимой?

– Ну конечно.

– А как вам идея, что машина сама не даст вам уйти в занос? Вам не придется бороться с рулем, вы просто спокойно продолжите движение.

Я представил ситуацию. Представил, как моя машина скользит по дороге, как я начинаю терять управление – и вдруг она выравнивается сама.

– Ого, а как это работает?

– Это электронная система стабилизации (ESP).

Бинго! Он сначала нарисовал мне выгоду, потом объяснил, как это преимущество работает, и только потом назвал характеристику.

Если хотите убедить человека, предъявите ему причинно-следственную цепочку.

Если еще усилите техникой «Наоборот», то презентация заиграет новыми красками:

«Вы перестанете просыпаться по ночам и чувствовать себя разбитым поутру».

«Вы избавитесь от постоянного простоя оборудования».

«Вы не будете тратить время на звонки и показы своей недвижимости».

«Вам не придется долго ждать результат и тратить деньги на тесты».

Вывод: Люди не покупают характеристики – они покупают выгоды. Преимущества важны, но только если они подкрепляют выгоду. Цифры и факты должны идти в конце, а не в начале. Если вы научитесь говорить не сухими характеристиками, а живыми выгодами, клиент сам захочет узнать, как это работает, – а это уже путь к покупке.

Домашнее задание: Перепишите пять описаний вашего товара в формате ВПХ.

Психотрюк 30. Эффект контраста

Этот трюк еще называется «Принцип казино», потому что казино использует его на полную катушку. Тот, кто хотя бы раз играл в автоматы, знает, как это работает: сначала ты выигрываешь чуть-чуть, а потом – бац! – и проигрываешь гораздо больше. Но что интересно, тебе все равно кажется, что ты в плюсе! Хотя объективно уже ушел в минус.

Так получается из-за эффекта контраста, игры восприятия. И это можно (и нужно!) использовать в продажах. Особенно если сейчас ваша презентация целиком и полностью состоит из хвастовства:

«Мы 20 лет на рынке».

«У нас тысячи довольных клиентов».

«Мы никогда не нарушаем обязательств».

Что думает клиент?

«Что-то здесь не то…»

«Слишком идеально, чтобы быть правдой…»

«Где подвох?»

Когда мы говорим только о достоинствах, мозг клиента автоматически создает возражения.

Как сделать, чтобы клиент поверил, что все эти достоинства и правда про вас? Использовать эффект контраста: слегка ослабить свою позицию, перед тем как выдать главное преимущество.

Как применять трюк на практике?

1. Сначала обозначаем небольшой недостаток.

2. А затем показываем мощный плюс, который перевешивает минус.

Так мы усиливаем свое основное достоинство, создаем доверие – ведь мы честны! – и в очередной раз даем клиенту ощущение выбора, вместо того чтобы давить.

Чувствуете разницу? Это уже не хвастовство. Это честный, выгодный контраст.

Когда я продавал свою квартиру в Геленджике, сначала делал обычные ошибки. Покупатели приходили, я им рассказывал:

– Эта квартира в идеальном состоянии!

И что? Клиенты выглядывали в окна, выходящие на шумную улицу, и начинали сомневаться.

– Смотрите, окна здесь выходят на оживленную улицу. Но! Зато это лучший дом в районе, а планировка и ремонт реально стоят вашего внимания.

Что изменилось? Покупатель уже сам начал делать выбор в пользу плюсов!

Почему это работает?

1. Когда вы признаете слабую сторону, клиенту не нужно искать подвох, и он расслабляется.

2. Достоинство, сказанное после минуса, звучит в разы сильнее.

3. Клиент чувствует, что ему не «впаривают», а помогают разобраться.

Вывод: «Принцип казино» – сначала небольшие потери, потом мощный выигрыш. Главный плюс всегда должен идти после признания слабого места, тогда он воспринимается как более значимый. Не бойтесь признавать небольшие минусы – это вызывает доверие.

Фразы-помощники:

• Да, [небольшой недостаток], но именно поэтому [сильное преимущество].

• Честно скажу, [небольшой недостаток]. Но! Вы точно получите [сильное преимущество].

• Да, [небольшой недостаток], зато [сильное преимущество].

Домашнее задание: Найдите три недостатка у конкурентов или в собственных старых решениях и примените к ним эффект контраста.

Психотрюк 31. Привязка к эмоциям

Вы наверняка замечали, что люди часто покупают не то, что им действительно нужно, а то, что хочется, а потом уже рационализируют и оправдывают свою покупку. Поэтому дорогие брендовые вещи продаются лучше, чем их аналоги без громкого имени. Поэтому люди платят за статусные автомобили, хотя можно было бы купить похожую машину дешевле. Поэтому кто-то готов тратить миллионы на эксклюзивные гаджеты, хотя их функции ничем не лучше обычных моделей.

МЫ ПОКУПАЕМ ЭМОЦИИ, А НЕ СУХИЕ ФАКТЫ О ПРОДУКТЕ.

И если ваша презентация строится на голых фактах, клиент не чувствует желания купить. Если же презентация вызывает эмоцию, картинку, ассоциацию, клиент сам начинает хотеть ваш продукт, начинает активно вовлекаться в покупку. Так что важно научиться продавать не через логику, а через желания, формулировать свои предложения так, чтобы клиент видел не просто товар, а образ своей новой жизни с ним.

Почему это работает?

Люди любят считать себя рациональными существами, но правда в том, что 90 % решений принимаются на эмоциях. А логика? Логика просто догоняет и оправдывает уже принятое эмоциональное решение.

Психологи, а вслед за ними и продавцы давно доказали: эмоции важнее фактов.

• Наручные часы показывают не только время, но и статус – его-то и покупают клиенты.

• Когда женщины ищут духи, они покупают не список ингредиентов, а чувство привлекательности.

• Дорогой диван – это не про материалы, а про ощущение уюта, комфорта и стиля в доме.

Мы уже говорили о характеристиках, которые у многих появляются в презентации слишком рано. Но это еще полбеды. Многие презентации настолько сухие и пресные, что напоминают черствый батон, покрытый плесенью. Их срочно нужно хорошенько встряхнуть и добавить эмоций.

Я связан с рынком недвижимости и часто общаюсь с агентами в разных странах. Меня поразил один агент в Дубае, Питер. Он делал такие презентации квартир и вилл, что они больше напоминали шоу – уйти было невозможно. Он включал в свой рассказ шутки, эмоции, вовлечение. Играл как настоящий актер. Питер, кстати, – один из самых востребованных агентов в Дубае.

Скажете, что это не работает для B2B рынка? Пришло время открыть глаза: нет никакого B2B, есть H2H, human-to-human. Человек покупает у человека, и у каждого человека есть эмоции.

Как применять трюк на практике?

1. Подумайте, что обычно стоит за покупкой: каждый товар закрывает не просто потребность, а эмоцию.

2. Используйте метафоры и ассоциации. Люди плохо воспринимают цифры, но образы запоминают мгновенно. Если сложно описать продукт в целом, подумайте, какая эмоция стоит за каждой отдельной характеристикой.

Как только клиент представил картину, он уже наполовину принял решение.

3. Свяжите продукт с образом жизни клиента.

Расскажу, как мне однажды продали люксовый костюм. Я зашел в магазин просто посмотреть, не собирался ничего покупать. И тут ко мне подошел продавец:

– Этот костюм сшит из премиальной итальянской шерсти, – начал он.

Я уже собирался сказать: «Спасибо, не нужно» – но он продолжил:

– Это костюм для человека, который знает себе цену. Представьте, как вы заходите в переговорную, все сразу обращают внимание – он подчеркивает статус, вкус и уверенность.

Я посмотрел в зеркало… И тут произошло интересное. В голове сразу появилась картинка, где я уверенно выступаю перед клиентами, и этот костюм усиливает мой образ. В тот раз я его не купил, но позже все-таки вернулся за ним: картинка не отпускала.

Вывод: Люди чаще покупают эмоции, чем характеристики. Образы работают лучше фактов. Когда клиент представил себя с товаром – он уже готов купить. Используйте этот метод, и ваши презентации станут запоминающимися, сильными и убедительными!

Фразы-помощники:

• Вы почувствуете…

• Вы забудете…

• Вы ощутите себя…

• Теперь вам не страшен…

Домашнее задание: Пропишите три эмоциональные привязки для вашего товара или услуги.

Психотрюк 32. Продавайте как Голливуд

Представьте, что вы пришли в кинотеатр на фильм, но уже через 10 минут заскучали. В кадре просто кто-то ходит, что-то говорит, но нет интриги, нет завязки, нет конфликта. Каков шанс, что вы досмотрите этот фильм до конца? Близок к нулю.

А теперь вспомните фильмы, которые вас захватывали с первых минут. Сначала вам показывают проблему, потом – напряженный поиск решения, а ближе к концу наступает кульминация. Такие истории держат нас в напряжении, заставляют сопереживать и ждать развязки.

Чем хорошая продажа отличается от хорошего фильма? Правильно: ничем.

Если ваша презентация начинается со слов:

«Наша компания 20 лет на рынке…»,

«Этот продукт обладает следующими характеристиками…»,

«В этом курсе 12 модулей, 18 уроков и 25 часов контента…»,

то клиент «выключает фильм» через 10 секунд.

Но если ваша презентация построена по законам драматургии, она становится захватывающей историей, в которой клиент видит себя главным героем.

Хорошая презентация – это кино, где есть:

1. Завязка – клиент осознает проблему.

2. Развитие – видит путь к решению.

3. Кульминация – чувствует, как изменится его жизнь с вашим продуктом.

Если клиент досмотрел «фильм» до конца – он уже хочет купить.

Почему это работает?

Потому что люди обожают истории.

Вспомните Apple. Почему люди выстраиваются в очереди за новым iPhone, хотя технически он мало чем отличается от предыдущего? Потому что каждый новый iPhone – это не просто смартфон. Это история прогресса, инноваций, преодоления, совершенства.

Стив Джобс на своих презентациях никогда не зачитывал характеристики. Он строил драматургию:

1. Завязка – «Мы все сталкиваемся с проблемой…».

2. Развитие – «Мы долго искали идеальное решение…».

3. Кульминация – «И вот перед вами продукт, который изменит мир».

Клиенты не просто слушали – они чувствовали себя частью истории.

Как применять трюк на практике?

1. Покажите проблему.

Любая хорошая история начинается с проблемы: если у героя ее нет, то у нас нет и интереса за ним следить.

Клиент узнал себя в этой ситуации, теперь он вовлечен и готов слушать.

2. Предложите клиенту путь к решению: как избавиться от проблемы?

На этом этапе клиент видит, что путь к решению реален, и хочет узнать, что же будет дальше.

3. Теперь самое интересное: в кульминации клиент должен увидеть себя победителем.

Клиент не просто слышит информацию – он видит конечный результат.

Однажды я заказал перевозку товара, которая чуть не сорвала сделку. Менеджер перевозчика сказал:

– Не волнуйтесь, доставим в срок.

Но на деле водитель застрял на границе, никто не отвечал, сроки срывались.

А потом я нашел компанию, которая сказала иначе:

– Мы знаем, что сроки для вас критичны. Вот как мы контролируем доставку на каждом этапе, чтобы не было сюрпризов.

Я поверил – и с тех пор работаю только с ними. Почему? Потому что они рассказали мне историю, в которой я увидел себя.

Теперь соберем историю целиком для двух наших примеров – логистики и металлопроката:

Вывод: Презентация – это не набор фактов, а история, в которой клиент – главный герой. Если вы умеете захватывать внимание и выстраивать драматургию, клиент не просто выслушает вашу презентацию, а захочет стать ее частью.

Домашнее задание: Пропишите три варианта презентации для своего продукта или услуги, опираясь на драматургическую формулу «Завязка – развитие – кульминация».

Выводы главы

Шестая глава показала нам, что презентация – это не просто перечисление фактов, а искусство вовлечения клиента. От того, как мы подаем информацию, зависит, будет ли клиент заинтересован или зевнет и уйдет.

✓ Продукт важен, но важнее его подача: визуализация превращает обычную презентацию в убедительный инструмент влияния.

✓ Люди принимают решения сначала эмоциями, потом логикой. Используйте образы и метафоры, чтобы помочь клиенту прочувствовать ценность предложения.

✓ Когда клиент слышит только характеристики, он сразу думает: «Дорого!» Поэтому начинайте с выгод: сначала показывайте, почему продукт важен для клиента, а уже потом давайте детали.

✓ Идеальных продуктов не бывает, поэтому назовите сначала маленький минус и только затем – мощное преимущество, и клиенту станет легче вам доверять.

✓ Презентация работает по тем же принципам, что и кино: ведите от завязки к кульминации по правилам драматургии.

✓ Клиент не должен просто слушать презентацию – он должен быть ее частью. Чем больше он вовлечен, тем выше шанс, что он примет решение в вашу пользу.

Презентация – это не отчет о продукте. Это инструмент влияния. Если клиент видит, чувствует и проживает ценность продукта во время презентации – он покупает.

Теперь вы знаете, как создавать презентации, которые продают. Осталось одно – применять!

Глава 7. Искусство торга: как договариваться и не терять ценность

Если вам кажется, что торговаться стыдно или что это удел рынков и восточных базаров, то у меня для вас плохая новость: вы уже потеряли кучу денег. Есть и хорошая: вы перестанете их терять, если освоите искусство торга.

Торговаться – это не просто повышать или понижать цену. Это умение добиться лучших условий и не потерять лицо, а даже наоборот – усилить свою позицию. Хотите, чтобы клиент заплатил больше и при этом остался доволен? Хотите, чтобы поставщики работали с вами на лучших условиях? Хотите, чтобы даже в личной жизни, будь то покупка квартиры или обсуждение семейного бюджета, вам удавалось договариваться выгодно? Тогда внимательно читайте эту главу.

«Но торговаться – это для бедняков!» – возмутятся некоторые. Если слышали эту фразу, поздравляю: вас пытались убедить платить больше, чем нужно. Торгуются не бедняки, а умные люди, потому что это грамотное управление ресурсами, умение договориться о наиболее выгодных условиях. Даже миллиардеры торгуются.

Более того, умелый торг вызывает уважение. Люди не ценят то, что им досталось легко. Клиент, который «выбил» хорошую цену, будет уважать вас больше, чем тот, кто получил скидку по первому требованию.

СКИДКА – ЭТО НЕ ПОБЕДА. ПОБЕДА – ЭТО КОГДА КЛИЕНТ ДОВОЛЕН, А ВЫ НЕ ПОТЕРЯЛИ В ЦЕНЕ.

Слишком большие и слишком быстрые уступки не делают клиента счастливее – скорее наоборот, он остается недоволен: «Мне так легко скинули 10 %, и почему я сразу 15 % не попросил…» И речь не только про деньги. Иногда можно предложить альтернативную выгоду, которая вам будет стоить копейки, но для клиента окажется ценным бонусом.

Однажды я покупал машину. По традиции в автосалоне можно немного поторговаться, поэтому я спросил менеджера:

– Можно ли получить скидку?

Он тут же, не моргнув глазом, ответил:

– Ну да, 50 000 рублей скинем.

Я согласился, но вместо радости почувствовал странное разочарование. А если бы я попросил больше?

Теперь представьте, что было бы, если бы менеджер сначала сделал вид, что скидок нет, потом предложил бонус (например, зимнюю резину) и только в конце – небольшую скидку. В сумме его уступки были бы гораздо меньше, чем 50 000 рублей. А я бы еще и ушел довольным, думая, что выторговал максимум. Но нет, менеджер просто выбросил деньги.

В этой главе мы разберем шесть мощных приемов торга, которые помогут вам контролировать процесс переговоров и добиваться лучших условий, не обесценивая свое предложение.

Психотрюк 33. Переговорное пространство

Неопытный продавец идет к клиенту без плана, не до конца понимая, на что готов согласиться, а на что нет. «А, как-нибудь договоримся…» Но это все равно что идти на рыбалку без удочки и рассчитывать поймать рыбу руками. Такие переговоры, как правило, заканчиваются провалом: либо клиент выпрашивает слишком большую уступку, либо вообще не покупает.

А что делает профессионал? Еще до начала диалога с клиентом он определяет для себя четкое переговорное пространство, то есть диапазон результатов, на которые он готов согласиться.

Как применять трюк на практике?

Нужно определить три значения:

• заявляемая позиция – это стартовая точка, с которой вы начинаете торг, ваш максимум;

• желаемая позиция – это та цена или условия, на которые вы реально рассчитываете, оптимальный результат;

• красная черта – это минимум, предел, опускаться ниже которого вы не согласны ни при каких обстоятельствах.

Последний пункт особенно важен: многие прикидывают нижнюю границу допустимого очень примерно, легко соглашаются ее подвинуть и в итоге уходят с условиями, которые их не устраивают.

Типичная ситуация: менеджер хочет поднять цены на 10 %, но думает: «Если клиент будет возражать, скину до 7 %. Если и это не примет – ну, может, 5 %». Во время разговора клиент чувствует эту неуверенность и начинает давить, и вот уже менеджер соглашается на 3 %. А потом оправдывается перед руководителем: «Ну, я не смог по-другому, они бы вообще отказались!»

ЕСЛИ ВЫ НЕ ОПРЕДЕЛИЛИ ПЕРЕГОВОРНОЕ ПРОСТРАНСТВО ДО ВСТРЕЧИ, ВАМ ПРИДЕТСЯ ЕГО ВЫДУМЫВАТЬ НА ХОДУ. А ЭТО ГАРАНТИРОВАННЫЙ ПУТЬ К ПРОИГРЫШУ.

Чтобы такого не происходило, нужно заранее жестко зафиксировать для себя красную черту, а также план Б, альтернативный сценарий: «Что я буду делать, если мы не договоримся». Например: «Я лучше найду другого покупателя, чем отдам по заниженной цене». Когда в голове есть четкий рубеж допустимых условий и план Б, гораздо легче жестко обозначать границы.

Теперь посмотрим на верхнюю границу переговорного пространства. Частая ошибка – считать, что зона компромисса с клиентом находится между тем, что предложили вы, и тем, что предлагает он. Но это не так.

ВАША ЗОНА ВОЗМОЖНЫХ СОГЛАШЕНИЙ С КЛИЕНТОМ – ЭТО ДИАПАЗОН МЕЖДУ ВАШИМИ ЗАЯВЛЯЕМОЙ И ЖЕЛАЕМОЙ ПОЗИЦИЯМИ.

Допустим, поставщик хочет поменять условия сотрудничества с клиентом, в том числе повысить цены. Он определяет для себя такой диапазон:

• заявляемая позиция – повышение на 12 %;

• желаемая позиция – повышение на 8 %;

• красная черта – повышение на 5 %.

Закупщик начинает на него давить:

– Вы что, с ума сошли? Мы думали скидку просить, ну давайте хотя бы без повышения!

Неопытный продавец прикинет, что теперь нужно предложить вариант между 12 % и 0 %, и сразу отступит:

– Ну, можем сделать 5 %…

Не ниже красной черты – уже хорошо. Но профессионал так быстро не сдастся:

– Смотрите, материалы за последние полгода подорожали минимум на 15–20 % – мы же предлагаем очень разумное повышение в пределах 12 %.

Закупщик продолжит торговаться, и продавец, разумеется, уступит, но не опустится ниже своей желаемой позиции – повышения на 8 %.

Заметьте, что ответ профессионала начинается с аргументов: если бы он просто продолжил гнуть свою линию, у клиента не было бы оснований пересмотреть свою позицию, и он начал бы давить в ответ.

Это еще одна причина задуматься о желаемых условиях заранее – успеете подготовить аргументы для своей позиции.

Рассмотрим другой пример: вы продаете квартиру. Вам бы хотелось получить за нее 10 000 000 рублей. Покупатель предлагает 9 600 000. Если у вас в голове нет четких границ, вы начнете паниковать: «Ну вдруг никто больше не купит?» и сдадитесь.

А что, если заранее определить переговорное пространство?

• Заявляемая цена – 10 500 000 рублей.

• Желаемая цена – 10 000 000 рублей.

• Красная черта – 9 500 000 рублей.

Вы понимаете, что готовы к цене 9 600 000, но она все-таки ниже желаемой. В этом случае в дело могут вступить дополнительные факторы:

– При такой сумме давайте тогда обсудим другие условия – например, более быстрый выход на сделку.

Вас «прогнули» по цене, но вы это компенсируете быстрым получением денег.

И последний нюанс: кто должен первым называть условия? Существует миф, что торопиться нельзя и тот, кто первый заявляет цену, проигрывает. Но на самом деле это не так. В деловых переговорах работает другая логика: опытный закупщик всегда первым называет свою цену, чтобы сбить продавца с толку. Поставщик готовится объявить о повышении цен на 10 %, но закупщик его опережает: «Может, скидку дадите? Хотя бы 5 %?» Если продавец не готов, ему придется отбивать эту просьбу, вместо того чтобы лоббировать свое повышение. Поэтому не бойтесь первыми обозначать свою заявляемую позицию – так вы определяете рамки для дальнейшего торга.

Вывод: Определяйте свое переговорное пространство заранее и готовьте аргументы в защиту своей позиции: никаких голословных требований – только факты. Помните, что зона компромисса – это разница между вашей заявляемой и желаемой позициями, а не между вашими и клиентскими условиями. Не бойтесь первыми называть цену, это задает тон переговорам.

Фразы-помощники:

• Материалы за последние полгода подорожали минимум на 15–20 %, поэтому мы предлагаем очень разумное повышение – 12 %.

• Можем обсудить эту сумму, но тогда давайте обсудим другие условия…

Домашнее задание:

1. Подумайте о предстоящей встрече с клиентом и пропишите для нее свое переговорное пространство: заявляемую и желаемую позиции и красную черту.

2. Придумайте аргументацию для заявляемой позиции и план Б для выхода за красную черту.

3. Потренируйтесь проговаривать свою цену уверенно, без оправданий и сомнений.

Психотрюк 34. «Я не слабак»

Многие продавцы думают, что если они сразу что-нибудь уступят, то клиент будет к ним благосклоннее. Это огромная ошибка. В реальности происходит обратное: клиент воспринимает вас как слабого игрока и начинает «отжимать» еще больше. Относитесь к первой уступке как к тесту. Если вы сдадитесь слишком легко, человек получит сигнал: «О! Он готов уступать! Значит, можно давить дальше».

Классический сценарий. Продавец начинает переговоры:

– Этот тренинг стоит 200 000 рублей.

– Что-то дорого…

– Ладно, для вас 150 000!

– Так, уже лучше… А давайте еще немного подвинемся?

Клиент видит, что продавец не держит позицию, и продолжает выбивать для себя лучшие условия. Продавец сам загнал себя в угол.

КЛИЕНТЫ ВСЕГДА ТЕСТИРУЮТ ВАС НА ПРОЧНОСТЬ. ЕСЛИ ВЫ СРАЗУ ПОШЛИ НА УСТУПКУ, ОНИ БУДУТ СМОТРЕТЬ, КАК ДАЛЕКО МОЖНО ВАС ПРОГНУТЬ.

Как применять трюк на практике?

Обозначьте цену – и молчите. Выдерживайте паузу. Пусть говорит клиент, дождитесь его реакции. Если не удержитесь и сразу начнете аргументировать или защищать свою позицию, это будет выглядеть как оправдание.

У Сунь-цзы, автора «Искусства войны», есть такая цитата: «Доказывающий неправ. Правый не доказывает». И из нее следует простое правило: чем больше вы оправдываетесь, тем слабее выглядит ваша позиция.

А чтобы у вас точно не возникло желания оправдываться, покажите ценность перед тем, как обсуждать скидки. К одной моей знакомой, которая продавала эксклюзивную мебель на заказ, однажды пришел клиент. И с порога начал:

– Дорого у вас! Давайте подешевле, я серьезный покупатель.

Знаете, что она сделала? Она улыбнулась и сказала:

– Ой, так вы хотите обычную фабричную мебель? Тогда вам не ко мне.

Клиент аж завис. Он-то думал, что сейчас его начнут уговаривать, делать скидки, а тут такое! В итоге он сам стал расспрашивать про материалы, ручную работу и купил без единой уступки.

ЕСЛИ ВАШ ПРОДУКТ ЦЕННЫЙ – ВЕДИТЕ СЕБЯ СООТВЕТСТВЕННО!

Вывод: Никогда не уступайте в начале переговоров: скидка не разогревает клиента, а только усиливает его жадность. Обозначьте цену и молчите. Доказывающий неправ, правый не доказывает. Если вы сами не уважаете свою цену – ее не будет уважать и клиент.

Домашнее задание: Пропишите, какие уступки вы готовы делать и что за них будете просить взамен.

Психотрюк 35. Принцип детали лего

Если ваши клиенты хоть раз просили скидки «за красивые глаза», «за долгие годы сотрудничества» или «просто потому, что у конкурентов дешевле», значит, этот трюк для вас.

Самая большая ловушка в торге – желание раздавать нематериальные выгоды, не понимая их истинной стоимости. Вас могут убедить уступить что-то «по дружбе» или пообещав что-то в перспективе – лояльность или будущие заказы. Но если вы не оцениваете эти услуги в цифрах, велик шанс, что эта абстрактная выгода так никогда и не реализуется. Скорее всего, вас просто используют.

Именно для этого нужен принцип детали лего – подход, который поможет вам собирать выгодные сделки из четких оцифрованных элементов.

Как применять трюк на практике?

Представьте, что ваша сделка состоит из таких деталей. Каждая – элемент переговоров, источник потенциальной выгоды:

• цена;

• отсрочка платежа;

• объем закупки;

• долгосрочное сотрудничество;

• дополнительные услуги (доставка, установка, гарантия);

• реклама и продвижение вас как поставщика.

Ваша задача – не просто раздавать эти детали, а четко понимать их ценность. Что вы получаете за каждую из них?

Когда я еще работал в продажах, у меня был менеджер, который вел переговоры с крупной сетью. Клиент сказал:

– Вы понимаете, какие у вас перспективы с нами? Если дадите нам скидку, мы будем брать у вас постоянно!

Менеджер растаял, уступил в цене – и что? Клиент ничего не купил. А пошел к другому поставщику с аргументом: «А вот у них скидка больше».

Ошибка менеджера была в том, что он разменял перспективу на реальную выгоду. Если бы он знал принцип детали лего, он бы ответил:

– Конечно, перспективы важны! Давайте заключим контракт с минимальным объемом закупок, и я зафиксирую для вас особую цену.

НЕ РАЗДАВАЙТЕ СКИДКИ ПРОСТО ТАК. ЕСЛИ КЛИЕНТ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ВИДИТ ПЕРСПЕКТИВЫ – ОН ПОДТВЕРДИТ ИХ РЕАЛЬНЫМИ ОБЯЗАТЕЛЬСТВАМИ.

Посмотрим, как применять этот трюк в разных сферах:

Вывод: Никогда не раздавайте уступки бесплатно, «по старой дружбе» или «за выслугу лет». Каждый бонус и скидка должны быть оцифрованы, и вы должны получить что-то взамен: объем, предоплату, рекламу, лояльность. Перспективы – это не выгода, выгода – это деньги на вашем счете.

Домашнее задание: Разберите ваш продукт или услугу на детали, с помощью которых вы можете управлять ценностью предложения. И в следующий раз, когда клиент предложит абстрактную выгоду в обмен на скидку, переведите его предложение в конкретные оцифрованные обязательства.

Психотрюк 36. Ставки велики

Этот трюк продолжает и закрепляет идею предыдущего: уступки должны быть взаимными.

ТОРГ – ЭТО НЕ БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТЬ. ТОРГ – ЭТО ОБМЕН РАВНОЗНАЧНЫМИ ЦЕННОСТЯМИ.

Допустим, вы называете цену, клиент просит скидку. Вы говорите: «Окей, снижу цену на 10 %». Клиент пробует еще раз: «А можно на 12 %?» Вы снова соглашаетесь, и сами не замечаете, как опустились на 20 % ниже изначальной цены. Классическая ошибка. Если уступаете только вы, это уже не торг – вас просто выжимают.

Ваша задача – вести диалог так, чтобы любая уступка компенсировалась ответным шагом клиента. При этом вы должны хорошо понимать ценность своего предложения и уравновешивать ваши «ставки», чтобы предложение оставалось интересным обеим сторонам.

То есть вы обмениваете каждую уступку на что-то полезное для себя.

Как применять трюк на практике?

1. Соблюдайте правило «Шаг за шагом»: если вы уступили, клиент тоже должен сделать шаг навстречу. Если он только требует, а сам ничего не предлагает, это не торг.

2. Уступайте «дешево», получайте «дорого». Подумайте, какая «ставка» со стороны клиента будет незначительной для него, но ценной для вас.

Допустим, вы продаете консультационные услуги. Клиент хочет скидку. Вместо простого снижения цены вы предлагаете:

«Окей, я могу дать скидку 10 %, но тогда встреча будет не очная, а в Zoom».

«Я могу сделать скидку, если в конце консультации вы оставите отзыв».

«Готов обсудить скидку, если вы приведете ко мне еще одного клиента».

3. Разнообразьте торг. На кону может стоять не только снижение цены, но и (вспоминайте детали из предыдущего трюка):

• сроки выполнения: меньше срок – выше цена;

• объем закупки: скидка за большой объем;

• дополнительные опции: убрать или добавить гарантию, доставку, сопровождение;

• форма оплаты: предоплата, отсрочка.

Когда-то давно я продавал тренинг для крупной компании. Директор сказал:

– Тренинг классный, но дорого. Давайте дешевле?

– Ну, могу сделать скидку 10 %.

– А если 15 %?

– Ладно…

– А 20 %?

Я почувствовал, что попался. В конце концов я снизил цену на 25 %, но при этом ничего не получил взамен.

А потом коллега рассказал мне про принцип ставок. Следующую сделку я провел иначе:

– Тренинг классный, но дорого. Давайте дешевле?

– Готов обсудить. Смотрите, могу сделать скидку 10 %, если мы сразу заключим контракт на два тренинга.

– Эм… а если скидку 15 %?

– 15 % могу дать, если ваш эйчар оставит подробный отзыв и вы расскажете о тренинге своим партнерам.

– О, хорошая идея!

В итоге я получил и заказ, и рекламу, и дополнительный контракт.

Вывод: Торг – это взаимный обмен уступками. Если уступки идут только в одну сторону, значит, вы не торгуетесь, а теряете деньги. Всегда знайте, что стоит на кону, и не уступайте просто так, просите что-то взамен.

Фразы-помощники:

• Окей, можем обсудить. Если мы снизим цену до 95 000, сможете внести предоплату 50 %?

• Могу дать 15 %, если оформите подписку сразу на год.

• Давайте так: я согласен на эту цену, но тогда мы сокращаем гарантию с 12 до 6 месяцев.

Домашнее задание: Вспомните сделку, в которой вы уступили больше, чем хотелось бы. Подумайте, какими элементами вы могли бы уравновесить «ставки», чтобы уступки получились равнозначными.

Психотрюк 37. Жадина

Есть такие продавцы, которые сразу делают большую скидку: клиент еще не успел ничего сказать, а они уже скинули 10–15 % от цены. Что происходит дальше? Клиент понимает: «О, а можно же еще поторговаться!» И начинается:

«Ну ладно, давайте еще минус 5 %».

«А может, доставка в подарок?»

«А если гарантию продлим?»

Видите, в чем проблема?

ЧЕМ БОЛЬШЕ УСТУПКА – ТЕМ БОЛЬШЕ АППЕТИТ У КЛИЕНТА.

Расскажу, как я однажды сам оказался в роли клиента-жадины. Покупал себе дорогой костюм.

– Этот костюм стоит 100 000 рублей.

– Дороговато. Что по скидке?

– Могу скинуть 15 %.

– А 20 %?

– Ладно, пусть 20 %.

– А рубашку в подарок?

– Ну… Ладно…

– А ремень?

– Ну…

В итоге я заплатил гораздо меньше заявленного и еще уйму бонусов получил. Но знаете, с какой мыслью я вышел из магазина? «Наверное, и 30 % скидки можно было бы попросить!»

Так что не пытайтесь впечатлить клиента широкими жестами – лучше будьте жадиной: разбейте уступку на несколько частей и выдавайте их по чуть-чуть, постепенно уменьшая шаг.

Как применять трюк на практике?

1. Начинайте с меньшей цифры. Проанализируйте свои прошлые торги: если вы обычно первым шагом снижаете цену на 5 % – уменьшите это значение на четверть. То есть если раньше сразу давали скидку 5 %, теперь давайте 3,75 %.

2. Предлагайте несколько небольших бонусов вместо одного большого. Клиенту важно чувствовать, что он выиграл, но для этого не нужны огромные уступки – достаточно нескольких маленьких. Так вы даете ему «победить» несколько раз вместо одного и при этом не теряете слишком много.

3. Каждая следующая уступка должна быть меньше предыдущей. Если первый шаг – 3 %, то второй – 1,5 %, третий – 0,5 %. Так клиент понимает, что дошел до предела.

Вывод: Большие скидки только разжигают аппетит клиента – уступайте небольшими шагами. Каждая следующая уступка должна быть меньше предыдущей. Клиент должен выиграть, но не за ваш счет.

Фразы-помощники:

• Готов снизить на 3 %. Если увеличите объем закупки – еще 1 %. Если оплатите раньше – еще 1 %.

• Готов обсудить скидку. Если выберете более экономичный вариант – минус 3 %. Если подписываем контракт на год – еще 2 %.

• Если купите сразу комплект запчастей, сделаю скидку 3 %. Если оставите отзыв – еще 1 %. Если установку делаем у нас – еще 1 %.

Домашнее задание: Продумайте систему уступок для своего предложения. Помните, что каждый следующий шаг должен быть меньше предыдущего и что уступки должны быть взаимными.

Психотрюк 38. Скажите «нет» еще раз

Представьте: вы долго торговались, обсуждали условия и наконец достигли соглашения. Клиент говорит: «Окей, берем» – и в этот момент большинство людей расслабляются и просто подписывают договор.

Но что, если на этом этапе можно получить еще больше? Что, если соглашение можно улучшить прямо перед финишной чертой? Техника «Скажите “нет” еще раз» позволяет выжать максимум из сделки без дополнительных уступок и получить бонусы там, где их уже не ожидали.

Как применять трюк на практике?

1. Создайте эффект «чуть-чуть не договорились». Допустим, вы достигли компромисса:

• ваша заявляемая позиция – 10 %;

• желаемая позиция – 5 %;

• красная черта – 3 %;

• вы дошли до 5,5 %, и вас это устраивает.

Типичный продавец сразу бы сказал: «Окей, согласен», но вы – не типичный продавец. Вы используете «Скажите “нет” еще раз».

«Это неплохой вариант, в целом нас устраивает, но…» «Теоретически я готов согласиться, но давайте еще обсудим…» «Это уже лучше, но мне нужно еще понять такой вопрос…»

2. Спокойно спросите про дополнительный бонус:

• улучшение условий сделки: аванс, объем поставок;

• дополнительные услуги: бесплатная доставка, гарантия, консультация;

• закрепление клиента на будущее: соглашение на долгосрочное сотрудничество.

Например:

– Мы согласны на 7 %.

– Хорошо, но давайте уточним: вы готовы увеличить объем заказа?

– Окей, мы работаем по вашему прайсу.

– Отлично. А можем добавить пункт о рекомендациях на сайте?

– Согласны на тариф 20 000 руб. за рейс.

– Окей, но можем ли мы обсудить приоритетные маршруты?

– Договорились, беру квартиру.

– Прекрасно! Скажите, можем ли мы закрепить условия продажи вашей старой квартиры у нас?

Один мой знакомый покупал автомобиль. Цена его устраивала, все было согласовано.

– Окей, подписываем договор?

– Да, но…

Продавец напрягся:

– Что-то не так?

– Все хорошо, но скажите, резину всесезонную дадите?

– Эмм… Ну, ладно. Дадим.

Плюс 80 000 рублей в качестве бонуса – за один вопрос перед финишем!

Вывод: Никогда не соглашайтесь сразу, даже если условия вас устраивают – попробуйте выторговать что-то еще. Используйте мягкие формулировки, чтобы не испортить сделку. Помните: если вы не спросите, вы не получите!

Фразы-помощники:

• Хорошо, в целом нас устраивает, но…

• Теоретически я готов согласиться, но давайте еще обсудим…

• Это уже лучше, но у меня еще такой вопрос…

Домашнее задание: Вспомните три сделки, в которых можно было вытянуть еще одно условие. Как бы вы это сделали?

Выводы главы

Торг – это не борьба, а искусство баланса. Если правильно выстраивать переговорное пространство, работать с уступками и шагами, вы получите свою выгоду, а клиент останется доволен.

✓ Торг – это не признак бедности, а умение управлять ресурсами. Миллиардеры и крупные корпорации ведут переговоры по каждой сделке, потому что это вопрос выгоды, а не экономии.

✓ Без четкой стратегии торг превращается в хаос, поэтому важно заранее очертить для себя переговорное пространство: с каких условий вы начнете диалог, на какие реально рассчитываете и ниже каких точно не опуститесь.

✓ Если вы сразу снижаете цену или предлагаете бонус, клиент будет продавливать вас дальше. Лучше обозначить цену – и молчать. Пусть первым заговорит клиент.

✓ Не должно быть бесплатных уступок. Используйте принцип детали лего – если клиент просит скидку, требуйте что-то взамен: увеличение объема, сокращение сроков оплаты, рекомендации, новые заказы.

✓ Торг – это обмен, а не односторонний процесс. Если вы снизили цену, клиент должен сделать ответный шаг.

✓ Несколько маленьких уступок лучше, чем одна большая. Включите «жадину» и выдавайте бонусы по чуть-чуть.

✓ Когда сделка уже согласована, попробуйте сказать «нет» еще раз. Так можно выторговать дополнительные бонусы без уступок с вашей стороны.

Хороший торг – это не война, а умение договариваться так, чтобы обе стороны ушли с ощущением победы!

Глава 8. Антиманипуляции: как противостоять давлению и сохранять контроль

Манипуляции – не просто часть переговоров или общения, а неотъемлемая часть жизни. Нами манипулируют в магазине, на работе, в семье – каждый день, когда мы этого даже не замечаем.

Как часто вам приходилось делать то, чего вы на самом деле не хотели? Брать на себя лишнюю работу? Покупать ненужные вещи? Испытывать чувство вины за то, что сказали «нет»? Все это последствия манипуляции. И самое неприятное из них – чувство, что вас использовали. Сделали инструментом в чужих руках. Как будто вам не оставили выбора, приняли за вас решение. Неприятно!

Плохая новость – клиенты тоже вами манипулируют. Хорошая новость – этому можно противостоять.

Манипулятор всегда играет на эмоциях. Если вы спокойны и уравновешены, вас трудно сбить с толку. Но если правильно дернуть за ниточку, задеть за живое – дело в шляпе! Теперь вас можно заставить делать что угодно. Это и есть основной принцип манипуляции: сначала вывести человека из равновесия, а потом направить в нужную сторону.

Представьте маятник. Если его толкнуть, он начнет раскачиваться. И чем сильнее он отреагировал на толчок, тем труднее его остановить. Именно так действует манипулятор: сначала раскачивает ваш «эмоциональный маятник», а потом использует этот момент, чтобы подтолкнуть вас к нужному решению.

Существует два вида манипуляторов:

• «Собака снизу» – играет на жалости, выпрашивает, строит глазки кота из «Шрека»: –  Ну пожалуйста, помоги, тебе же не сложно…

• «Собака сверху» – давит авторитетом, грубостью, агрессией: – Ты что, спорить будешь? Я сказал – значит, делай!

И в том и в другом случае цель одна – заставить вас сделать то, что выгодно ему.

А вот самые распространенные уловки из арсенала манипуляторов:

Манипулятор – искусный музыкант, который играет на «струнах» вашей души, бьет в слабые места и заставляет делать то, что вы не хотите. Таких «струн» немало, вот самые распространенные:

• страх: «Если ты не поможешь, все пойдет не так»;

• чувство вины: «Ну как же так, я на тебя рассчитывал!»;

• жалость: «Ну я же без тебя не справлюсь!»;

• чувство долга: «Ты должен сделать это, ты же хороший человек!».

Как определить, какие «струны» у вас самые чувствительные? Вспомните последнюю ситуацию, в которой чувствовали себя использованным. Какие слова вас задели? Что заставило вас уступить? Когда читали таблицу выше, какие фразы откликнулись больше других? Они как раз укажут на вашу «слабую струну». Осознать ее – первый шаг к защите.

Второй шаг – увидеть две основные ошибки при разговоре с манипулятором и перестать их совершать. Впрочем, если вы внимательно читали предыдущие главы, то уже знаете, что нельзя:

1. Оправдываться. Как только начинаете оправдываться, вы уже проиграли. Это значит, что манипулятор добился своего – вы уже чувствуете вину. Простой пример:

– Ты должен был это сделать!

– Ну понимаешь, у меня просто не было времени…

Все. Вы проиграли. Вас уже втянули в игру.

2. Доказывать свою правоту. Манипулятор не собирается слушать ваши объяснения. Он просто тянет вас в спор. И пока вы доказываете, он управляет вашими эмоциями. Помните: доказывающий неправ, правый не доказывает.

Что тогда делать? Отражать атаку!

Несколько лет назад я зашел в магазин техники. Просто посмотреть, ничего покупать не планировал. Подходит ко мне продавец – молодой парень, улыбчивый, заряженный, явно прошедший тренинг по продажам.

– Вам помочь?

– Да нет, просто смотрю.

– О! Тогда у меня для вас кое-что есть! – и вытаскивает на стол новенькие наушники. – Топовая модель, звук – космос! Хотите протестировать?

Я слушаю – действительно хороший звук. Но наушники мне не нужны. И тут начинается манипуляция:

– Ну что, берем?

– Да нет, пока не планировал.

– Странно… А вы вообще себе когда-нибудь делали хорошие подарки?

Оп! Включилась «собака сверху» – атака на самолюбие.

– Конечно, делал.

– Ну так порадуйте себя еще раз! Тем более скидка сегодня.

– Я не спешу.

– А слабо вам взять и прямо сейчас сделать себе приятно?

Вот оно! Классическая манипуляция через «слабо?». Вдвойне неожиданно услышать такое в торговом центре. Не базар ведь.

Я уже на автопилоте хотел сказать: «Да не слабо мне!», но вовремя остановился. Выдохнул. После чего спокойно посмотрел на продавца и ответил:

– Возможно, слабо. А зачем мне эти наушники?

Бам! Манипуляция не сработала. Продавец завис на пару секунд.

– Ну… они просто хорошие.

– Я в этом не сомневаюсь. Но пока они мне не нужны. Спасибо!

И ушел.

Что произошло? Я не вступил в игру. Ведь если бы я начал доказывать, что мне «не слабо», то уже играл бы по его правилам. А он бы продавил дальше, может, еще добавил бы:

– Ну ладно, если не хотите хорошего звука, берите дешевые. Вам, наверное, не так важно качество… – и пошло-поехало.

В этом примере манипулятор – продавец, но точно так же ведут себя и клиенты: давят на жалость, обесценивают, провоцируют. В этой главе разберемся, как выглядят эти манипуляции, и научимся отбивать атаки профессионально.

Психотрюк 39. Стоп-реакция

Вы когда-нибудь говорили на эмоциях такое, о чем потом жалели? Или импульсивно соглашались на то, что потом не хотелось исполнять? Возможно, вам приходилось оправдываться перед жестким клиентом, который надавил в переговорах, или перед начальником, который поставил вас в неудобное положение.

Манипуляция рассчитана на быструю эмоциональную реакцию: в этот момент ваш мозг не анализирует ситуацию, а действует на автомате. Как рефлекс: вам бросают вызов, и вы тут же отвечаете, не успев взвесить все за и против. И делаете в итоге то, что выгодно собеседнику: оправдываетесь, доказываете свою правоту, соглашаетесь под давлением.

Но есть трюк, который поможет сломать этот сценарий и перевернуть ситуацию в свою пользу – «Стоп-реакция». Он помогает включить логику и не давать манипулятору почувствовать власть над вами.

Как применять трюк на практике?

Представьте себе шахматную партию: как правило, после каждого хода соперника шахматист берет паузу на подумать. Когда манипулятор делает ход, он хочет, чтобы вы ответили моментально. Стоп-реакция – это когда вы замолкаете и берете несколько секунд на подумать, а потом переходите уже к обсуждению.

1. Если чувствуете, что вас провоцируют на эмоциональную реакцию, сделайте паузу и мысленно скажите: «Стоп!» Не отвечайте сразу, дайте себе время. Так вы успокоите свой внутренний голос, который может рваться в бой, спорить.

2. Примите рациональное решение.

3. Перенаправьте разговор в нужное русло или вовсе прекратите переговоры.

Главное – не поддаться автоматической реакции, выдержать паузу. Как в боксе: если сразу броситесь вперед, получите удар. Но если сделаете паузу – соперник промахнется, и тогда уже у вас будет шанс ударить.

Один мой знакомый продавец автомобилей рассказал, как клиент пытался его продавить:

– Слушайте, я уже посмотрел аналогичную машину в другом салоне, и там мне готовы сделать скидку. Давайте, скиньте цену, иначе я ухожу!

Неопытный продавец, скорее всего, начал бы оправдываться или согласился. Но мой знакомый помолчал три секунды – этого достаточно, чтобы клиент почувствовал, что ход не удался, – а затем спокойно спросил:

– А почему вы тогда еще не купили у них?

Клиент замялся. Стало очевидно, что он блефовал. В итоге не без сопротивления, но взял машину.

Почему это работает?

1. Дает вам время на осмысленный ответ: вы отключаете автоматическую реакцию и сохраняете контроль над ситуацией.

2. Позволяет перейти от эмоций к холодному расчету: вы не ведетесь на провокацию, а начинаете управлять переговорами.

3. Выглядит уверенно: молчание и пауза пугают манипулятора, ведь он теряет контроль над вами.

Вывод: Манипуляторы умеют давить на эмоции, и если среагируете на автомате – вы попались. Но если возьмете паузу и ответите осознанно, то превратитесь из жертвы в игрока, который контролирует ситуацию.

Домашнее задание: Попробуйте в течение дня замечать моменты, когда люди пытаются манипулировать вами. Не отвечайте сразу! Сделайте паузу (3–5 секунд), уточните вопрос, если нужно, а затем ответьте спокойно и уверенно, не оправдываясь.

Психотрюк 40. Никаких оправданий

Вы замечали, что, как только начинаете оправдываться, разговор уходит не в вашу пользу? Вас вынуждают доказывать, объяснять, оправдываться – и это ловушка. Ведь оправдание всегда звучит как признание вины.

Почему мы оправдываемся?

1. Хотим выглядеть хорошими – прикрываемся фактами, чтобы нас не осуждали.

2. Боимся конфликтов – думаем, что если объяснимся, то человек поймет и не будет давить.

3. Реагируем на автомате – многие с детства привыкли оправдываться перед родителями, учителями, начальниками.

Но в реальности оправдания – это слабость. Они делают нас уязвимыми, и манипулятор начинает давить еще больше. Так что, если вы привыкли защищаться на автомате, с этой привычкой тоже стоит поработать. Никаких оправданий!

Как применять трюк на практике?

1. Переключите фокус с помощью вопроса. Один из лучших способов не скатиться в оправдания – перевести фокус на собеседника и задать вопрос ему. В идеале вернуться к разговору о ценностях.

– Почему у вас такие дорогие логистические услуги?

– Мы решаем вопросы с доставкой так, чтобы у вас не было проблем. Что для вас важнее – скорость или стоимость?

– Почему так долго?

– Мы хотим сделать качественно. Давайте обсудим, какие сроки вас устроят.

– А если мне не понравится ваш продукт?

– А вы уже сталкивались с подобными продуктами? Расскажите про ваш опыт.

– Ваш товар никто не покупает. Может, цены снизите?

– Спрос достаточный. Возможно, вам стоит рассмотреть другие варианты комплектации?

2. Уберите запрещенные фразы:

«Ну понимаете…»

«На самом деле…»

«Просто так сложилось…»

«Я не хотел, но…»

3. Покажите уверенность. Тон голоса, паузы, поза – все это важно.

Один мой знакомый риелтор часто терял клиентов. Они возмущались:

– Почему у вас комиссия такая высокая? Другие риелторы берут меньше!

А он защищался:

– Ну, у нас большой опыт, мы тщательно подбираем объекты, много работаем…

В какой-то момент он изменил тактику и начал отвечать:

– Комиссия – это показатель того, насколько я эффективно решаю ваш вопрос. Давайте обсудим, какой результат вам нужен?

И… клиенты переставали торговаться! Они видели уверенного в себе специалиста, который не поддается на манипуляции, и переходили к более рациональному обсуждению.

Вывод: Оправдываясь, мы теряем контроль над ситуацией. Переключайте фокус на собеседника, говорите уверенно – вам не нужно защищаться.

Фразы-помощники:

• Давайте уточним: вам важно качество или только цена?

• А вы уже сталкивались с подобными продуктами? Расскажите про ваш опыт.

• Возможно, вам стоит рассмотреть другие варианты комплектации?

Домашнее задание: Вспомните пять ситуаций, когда вы оправдывались. Как можно было ответить без оправданий?

Психотрюк 41. «Я знаю себе цену»

Представьте, что вы рассказываете о своем продукте и клиент вместо нормального диалога начинает вас обесценивать.

«Ну, я думал, у вас цены адекватные, а у вас как у всех…»

«Вы же ничего особенного не делаете, просто берете и продаете!»

«Ну и что, что у вас опыт 10 лет, это вообще неважно…»

Он рассчитывает на ваши оправдания – ведь тем самым вы признаете, что ваш труд действительно мало чего стоит. А значит, вас будет гораздо проще уговорить снизить цену или согласиться на невыгодные условия.

Как применять трюк на практике?

Когда слышите обесценивающую фразу, вспомните алгоритм защиты:

1. Стоп! Не реагируйте сразу. Манипулятор ждет, что вы начнете оправдываться. Не давайте ему такой шанс. Верните свой эмоциональный маятник в нейтральное положение.

2. Первый раз – игнор. Первое нападение пропустите мимо ушей и продолжайте говорить по делу. Если человек не повторит попытку – значит, манипуляция не удалась.

3. Повторил? Дайте четкий ответ. Если манипуляция повторяется, спокойно и уверенно обозначьте, что в ваш адрес такого рода высказывания недопустимы.

– Ну вы же просто консультант, за что такие деньги?

– Именно потому, что я профессионал, я знаю, как сделать так, чтобы вы не потеряли деньги.

– Да вы все инфоцыгане!

– Прошу не обесценивать мой труд. Я готов вам показать результаты.

– Вы же просто копирайтер, тексты писать может каждый.

– Если бы это мог делать каждый, вы бы уже написали текст сами.

– А какая разница – 10 лет опыта или 1 год? Главное – результат!

– Согласен. Как раз поэтому могу показать реальные результаты клиентов за 10 лет работы.

– Ну и что, что вы риелтор? Сейчас все могут продавать квартиры без агентства.

– Именно для того, чтобы не тратить месяцы на изучение рынка, юридических тонкостей и продать дороже и без риска, – лучше работать с профессионалом.

Однажды я заказывал мебель. Хотел, чтобы сделали качественно, из хорошего материала, а не из того, что развалится через год. Прихожу в мастерскую, показываю пример стола:

– Сколько будет стоить вот такой?

Мастер посмотрел и назвал сумму. Не скажу, что маленькую. Я подумал и спросил:

– А можно дешевле?

Мастер выдохнул и сказал:

– Слушайте, ну вы же хотите, чтобы это была качественная древесина, чтобы стол не шатался, чтобы покрытие не облезло через месяц?

– Конечно, – говорю.

– Ну тогда цена такая – потому что я использую лучшие материалы и делаю работу на совесть.

– А если я скажу, что у конкурентов дешевле?

– А если я скажу, что у конкурентов делают из плохого материала и за год вы купите новый стол?

Тут я замолчал. Мастер не оправдывался, не снижал цену, не суетился. Он просто спокойно и уверенно показал, за что берет деньги. В итоге я заказал у него, потому что увидел профессионала, который знает себе цену.

Вывод: Манипуляторы пытаются выбить вас из колеи и заставить оправдываться. Лучший способ защиты – спокойно заявить о своей ценности. Если вы знаете себе цену, вас нельзя сбить с толку.

Фразы-помощники:

• Именно потому, что…

• Прошу не обесценивать…

• Вы специально сейчас обесцениваете мой труд?

• Давайте бережно относиться к моему и вашему труду.

Домашнее задание: Вспомните три случая, когда вас пытались обесценить. Какими фразами это пытались сделать? Подготовьте на них уверенные ответы.

Психотрюк 42. «А на самом деле?»

Вы замечали, что самые коварные манипуляции – это не открытое давление, а тонкие, почти невидимые зацепки?

Не тот начальник, который орет: «Я требую, чтобы вы это сделали!», а тот, который говорит: «Я думал, что на тебя можно положиться…»

Не тот клиент, который требует скидку в лоб, а тот, кто мягко вздыхает: «Ну да, я понимаю… У конкурентов просто дешевле…»

Не тот друг, который напрямую просит помощи, а тот, кто жалобно сообщает: «Да ладно, я сам справлюсь… Не буду тебя отвлекать…»

Это «собаки снизу», которые целятся в ваше чувство вины, жалости или долга. Несмотря на их кажущуюся скромность, они очень опасны.

• Во-первых, такие люди и такие ремарки кажутся безобидными. Мы не замечаем, что нами играют.

• Во-вторых, в отличие от грубого давления, здесь сложнее сказать «нет» без чувства вины.

• И в-третьих, здесь всегда остается неприятное ощущение, что вас использовали.

Но! Есть простой способ вывести «собаку снизу» на чистую воду – техника «А на самом деле?».

Как применять трюк на практике?

Вместо того чтобы впадать в чувство вины и выполнять манипулятивную просьбу, мы прямо проясняем, что от нас хотят. Проговариваем истинные мотивы человека, вытаскиваем скрытую просьбу на поверхность.

Примеры из жизни:

Примеры из продаж:

Я однажды попал в ситуацию, где эта техника спасла мне кучу денег. Захожу в автосервис, рассказываю:

– Машина слегка тарахтит – ничего серьезного, но решил проверить.

Мастер ее осматривает, кивает и, как обычно, заламывая руки, говорит:

– Ооо, тут целый список проблем… Вам же безопасность важна? – вот оно! Манипуляция через страх!

– Конечно, важна. В чем проблема?

– Ну, ходовая вся в ужасе, менять подвеску, диски, тормоза… В общем, тысяч на 200 ремонт выйдет.

Стоп. Меня ловят на страхе. Расчет на такую реакцию: «Блин, 200 тысяч?! А может, подешевле как-то?» – и вот человек уже перешел в режим оправданий, попался!

Правильный ход:

– Подождите, а на самом деле какие проблемы требуют срочного решения?

Мастер завис на секунду, потом сказал:

– Ну… В первую очередь только тормозные колодки, остальное терпит. 14 тысяч.

Вот так сэкономил 186 000 рублей за пять секунд!

МАНИПУЛЯТОР РАССЧИТЫВАЕТ НА ЭМОЦИОНАЛЬНУЮ РЕАКЦИЮ. ЕСЛИ ВЫ ВМЕСТО ЭТОГО СПОКОЙНО ПРОЯСНЯЕТЕ СИТУАЦИЮ, ДЫМОВАЯ ЗАВЕСА ИСЧЕЗАЕТ.

Главное – сохранять спокойствие. Если манипуляция раскрыта, человек перестанет юлить и начнет говорить честно.

Вывод: Чувство вины, жалости и долга – главные инструменты манипулятора. «Собаку снизу» распознать непросто, но когда вы называете вещи своими именами, манипуляция рушится.

Фразы-помощники:

• Ты на самом деле хочешь, чтобы…?

• Скажи честно, о чем ты хочешь попросить?

• А в чем именно ты сомневаешься?

• Что ты конкретно предлагаешь?

Домашнее задание: Вспомните три ситуации, когда вами манипулировали через вину, обиду или намеки. Как можно было ответить с помощью «А на самом деле?».

Психотрюк 43. Сорваться с крючка

Вы когда-нибудь оказывались в ситуации, когда любое ваше слово играет против вас? Вас загоняют в угол хитрым вопросом, и что бы вы ни ответили – останетесь в проигрыше.

Манипуляторы обожают задавать провокационные вопросы, ставя вас перед жестким выбором. Они знают, что большинство людей реагируют эмоционально и моментально, не успев включить рациональное мышление.

«Ты что, нам не доверяешь?» «Что, слабо попробовать?» «Ты не уважаешь нашу компанию?» «Ты что, не мужик?»

Здесь нет правильного ответа. Скажете «да» – попадете в ловушку. Скажете «нет» – тоже попадете в ловушку. Это манипулятивный крючок: человек рассчитывает, что вы его проглотите и сами себя загоните в угол.

Разберем, как срываться с крючка так, чтобы манипулятор сам остался с пустыми руками.

Как применять трюк на практике?

Манипулятор надеется, что вы попадете в ловушку эмоций и поскачете в яму, которую он выкопал. Но если не клевать на наживку и остаться в здравом уме, можно избежать неловкой ситуации и не отдать власть в чужие руки.

1. Первый шаг неизменный – сделайте паузу. Манипулятор хочет, чтобы вы реагировали мгновенно. Не ведитесь. Выдохните и не отвечайте сразу.

2. Уточните у собеседника, что он имеет в виду.

«Поясните, что именно вы хотите сказать?»

«Что вы имеете в виду?»

«В каком смысле?»

Эти фразы переводят манипуляцию в конструктивный диалог, где вы уже не жертва, а человек, который контролирует ситуацию.

3. Ответьте по существу или укажите, что такие высказывания недопустимы.

4. Переключите внимание. Если разговор уходит в неприятную для вас сторону – просто переведите тему.

– Вы что, не идете навстречу постоянным клиентам?

– Поясните, пожалуйста, что конкретно вы имеете в виду?

– Ну вы не даете отсрочку. Не доверяете?

– Вопрос не в том, доверяем или нет, а в том, что мы всегда работаем по предоплате.

– Вы что, хотите нас потерять?

– Поясните, пожалуйста, что именно вас беспокоит?

– Вы не хотите подписывать наш договор.

– Речи о том, чтобы не подписывать договор, не идет. Речь о пункте номер 6, давайте его обсудим.

Однажды меня пригласили выступить на мероприятии одной политической партии. Все шло прекрасно: полный зал, много людей, интересные вопросы. После выступления на сцену вышел председатель партии, взял микрофон и в лоб спросил:

– Игорь, у нас к вам вопрос: вы вступите в нашу партию?

Вот это ловушка! Если скажу «да», придется объясняться перед знакомыми. Если скажу «нет», буду выглядеть невежливо перед аудиторией. Я вдохнул, выдержал паузу и спокойно сказал:

– Поясните, пожалуйста, что конкретно вы имеете в виду?

Он чуть растерялся.

– Ну… Нам бы хотелось, чтобы вы были нашим членом.

Видите разницу? Это уже не эмоционально заряженный вопрос, а просто констатация факта. Я кивнул и ответил:

– Это очень лестное предложение, я подумаю над ним.

Все! Я сорвался с крючка: не дал прямого ответа, не попал в ловушку и перевел разговор в другую сторону.

Вывод: Если вас торопят с ответом, берите паузу и уточняйте, что конкретно имеет в виду собеседник. Когда в следующий раз вас попытаются взять на слабо или загнать в угол – не торопитесь, а спокойно уточните детали.

Фразы-помощники:

• Поясните, что именно вы хотите сказать?

• Что вы имеете в виду под…?

• В каком смысле?

Домашнее задание: Вспомните три ситуации, когда вас пытались поймать на «слабо» или «Ты что, трус?». Как можно было ответить?

Выводы главы

Манипуляторы бывают разными: кто-то – «собака сверху» (давит, угрожает, унижает), кто-то – «собака снизу» (жалуется, играет в жертву, умоляет). Но и те и другие рассчитывают на ваш эмоциональный ответ. Они побеждают только тогда, когда вы «ло́витесь». Поэтому лучшая защита – пауза и осознанный ответ.

✓ Не позволяйте манипулятору задать тон разговора. Не ведитесь на агрессию, жалость, «давление авторитетом», держите свои эмоции под контролем.

✓ Не оправдывайтесь – это ловушка. Любое оправдание делает вас слабее и дает манипулятору власть над ситуацией. Отвечайте уверенно, переводите фокус обратно на собеседника – возвращайте разговор в конструктивное русло.

✓ Вы не обязаны доказывать, оправдываться и соглашаться с манипуляциями. Знайте себе цену и не давайте никому обесценивать ваш труд и решения.

Манипуляции будут всегда, но теперь у вас есть щит и меч, чтобы не только защититься, но и выйти победителем!

https://academy.ryzov.ru/triks_sales?utm_source=qr.book.psy

Хватит играть по чужим правилам!

Сканируйте QR-код – и начните отражать манипуляции легко и уверенно.

Глава 9. Работа с претензиями: превращаем конфликт в сделку

Есть шутка, что в идеальном мире клиент всегда доволен, а менеджер по продажам всегда получает бонус. В реальности же клиенты жалуются, товары ломаются, сервис дает сбои – в какой-то момент вам в любом случае придется столкнуться с претензиями.

ПРЕТЕНЗИИ – ЭТО ПРОСТО ЕЩЕ ОДИН ЭТАП ПРОДАЖ. НЕ УМЕЕТЕ С НИМИ РАБОТАТЬ – ТЕРЯЕТЕ КЛИЕНТОВ.

Как-то раз клиент заказал стейк медиум, то есть средней прожарки, но повар, видимо, был слегка влюблен и отвлекся – приготовил медиум велл, почти прожаренное. Клиент в ярости позвал официанта:

– Вы что, издеваетесь? Это же не медиум!

Официант, абсолютно невозмутимо, с легкой улыбкой:

– А какой бы вам хотелось?

– Медиум!

– Прекрасный выбор, сэр, сейчас все исправим.

Клиент выдохнул, улыбнулся и, пока ждал новый стейк, заказал еще бутылочку вина. Итог? Он ушел довольным и еще вернулся.

Мораль истории: люди могут кричать, но это не значит, что они вас ненавидят. Чаще всего это просто эмоции. И если не паниковать, а спокойно вернуть разговор к конструктивному обсуждению, можно не просто успокоить клиента, а превратить его в постоянного покупателя.

Большинство продавцов боятся жалоб, как дети боятся темноты, – нервничают, оправдываются или, наоборот, спорят. Но умные продавцы знают: претензия – это не конец сделки, а шанс ее улучшить. Показать уровень сервиса.

КЛИЕНТ НЕ ВСЕГДА ПРАВ, НО ОН ВСЕГДА КЛИЕНТ. ПОЭТОМУ ПРОДОЛЖАЙТЕ ВЗАИМОДЕЙСТВОВАТЬ С НИМ КАК С КЛИЕНТОМ.

Настрой должен быть таким:

• Клиент жалуется? Отлично! Значит, хочет выговориться и не хочет с вами расставаться.

• Пишет гневный отзыв? Не беда! Это шанс показать, как круто вы решаете проблемы.

• Требует компенсацию? Бывает! Это повод дать ему бонус и привязать к себе еще сильнее.

• Клиент уходит? Да, и такое случается. Но не навсегда же. Пройдет время, и будет шанс его вернуть.

Однажды ко мне на тренинг пришел менеджер автосалона, который жаловался, что клиенты его «доводят до белого каления». Например, один купил дорогую машину, а через пару дней приехал и как давай орать:

– Это что за издевательство? Я включаю музыку, а там скрипит что-то в колонке! Да я за такие деньги должен был получить идеальный звук!

Менеджер сдержался, не стал спорить. Вместо этого сказал:

– Понимаю, вас беспокоит качество звука. Давайте сделаем так: я сейчас передам машину нашим специалистам, они разберутся. А пока вам не скучно будет посидеть в нашей ВИП-зоне? У нас отличный кофе.

Пока клиент сидел, пил капучино и листал журнал, инженеры просто… сняли заводскую пленку с динамиков. Видимо, покупатель просто ее не заметил, а она шуршала и портила качество музыки.

В итоге клиент получил идеальный звук, комплимент от автосалона, ушел довольным и позже привел еще двоих друзей. А что было бы, если бы менеджер стал доказывать, что клиент просто не снял пленку, сам виноват? Злость, гнев, испорченные отношения.

В этой главе мы посмотрим на два типа недовольных клиентов и разберем алгоритм отработки претензий, который превратит любой скандал в сделку.

Психотрюк 44. Танки и подростки

Прежде чем применять приемы, о которых пойдет речь дальше, необходимо понять, с каким типом клиента мы имеем дело. Ошибки в этом вопросе дорого обходятся: неправильно выбранная стратегия ведет либо к потере контроля над ситуацией, либо к бессмысленной конфронтации, из которой победителем никто не выйдет.

Мы будем делить клиентов на «танков» и «подростков». Подробно об этих типах эмоционального поведения вы можете прочитать в книге Игоря Рызова «Кремлевская школа переговоров», здесь же разберем только самые основы.

«Подросток» – это клиент с неконтролируемой агрессией. У него быстро отключается логика, и рулить начинают эмоции. Он орет, размахивает руками, краснеет, перебивает и явно не собирается вас слушать. Он не играет эмоциями, он погружен в них. Это похоже на вулкан, который начал извергаться: остановить его быстро не получится, нужно подождать, пока он выкинет всю лаву.

Признаки «подростка»:

• нецензурная лексика, оскорбления, переход на личности;

• повышенный тон, надрывный голос;

• активная жестикуляция, напряженные скулы;

• нетерпеливость: он постоянно перебивает, не дает вставить слово.

Один клиент заказал мебель. Все было хорошо, пока не пришло время отдавать заказ. Менеджер перезвонил утром и сообщил, что из-за метели доставка задержится на два часа. Реакция клиента? Взрыв!

– Да вы офигели?! У меня люди наняты для сборки, я отменил все дела! Вы вообще что творите?! Я просто в бешенстве!

В такие моменты аргументы бесполезны. Если менеджер начнет объяснять, что виноваты не они, а погода, он только подольет масла в огонь. «Подросток» в ярости, он не хочет слушать – он хочет выплеснуть эмоции.

«Танк» – это другой тип клиента, более спокойный. Он не кричит, не размахивает руками, но бьет жестко, с холодным расчетом. У него есть конкретная цель – получить максимум выгоды. И он знает, как давить, чтобы вы сломались.

Признаки «танка»:

• спокойный, но жесткий тон;

• угрозы (плохие отзывы, жалобы, разрыв контракта);

• прямая постановка ультиматума;

• давление авторитетом или статусом.

Представим, что в тот же день тот же мебельный салон отвез мебель еще одному клиенту. Он принял доставку, но остался недоволен качеством сборки. Кричать не стал, просто сказал:

– Качество не то, на 100 % вас рекомендовать не могу. Либо делайте скидку 15 %, либо я напишу негативный отзыв и всем моим знакомым скажу, что с вами работать не стоит.

Это «танк». Он сознательно использует давление, потому что знает: многие продавцы боятся плохих отзывов как огня. Если сразу уступить – он пойдет дальше и потребует еще больше.

Разные типы клиентов требуют разного подхода, поэтому первое, что вам нужно сделать при работе с претензиями, – определить, кто перед вами – эмоциональный «подросток» или расчетливый «танк». Как вы понимаете, различить их достаточно просто:

• первый реагирует импульсивно, его несет поток эмоций, он не думает о последствиях и просто срывается на вас;

• второй контролирует ситуацию и давит точечно, чтобы добиться своего.

Такое первичное разделение как минимум подскажет вам, чего точно не стоит делать:

1. «Подростка» нельзя успокаивать словами «Не волнуйтесь», «Я вас понимаю», «Не нервничайте». Он воспримет это как игнорирование его эмоций и взбесится еще больше, и тогда забудьте про конструктивный разговор.

2. «Танку» нельзя сразу уступать, хоть его слова и звучат угрожающе и очень хочется избежать с ним конфликта. Потому что когда «танк» видит слабость, он добивает. Это игра в доминирование: если вы не сопротивляетесь, вы проиграли.

Когда вы поняли, с кем имеете дело, можете переходить к следующим трюкам.

Вывод: Неправильно выбранная стратегия может стоить вам сделки. Определите тип поведения клиента – и только потом выбирайте тактику ответа. Перед вами «подросток»? Дайте ему выплеснуть эмоции, не пытайтесь сразу успокоить. Перед вами «танк»? Не уступайте сразу, переведите разговор на конструктив.

Домашнее задание: Вспомните три ситуации, когда ваши клиенты были в гневе. Как бы вы их классифицировали: «подросток» или «танк»?

Психотрюк 45. Без дров костер не горит

Представьте себе костер. Вы подбрасываете в него дрова – он разгорается еще сильнее. Но если ничего не добавлять, со временем он просто угаснет.

А теперь перенесем этот образ в мир общения с клиентами. Когда человек приходит к вам с претензией и полыхает эмоциями, какое ваше первое желание? Конечно, попытаться что-то объяснить или оправдаться. Но не торопитесь! Перед вами человек-«подросток», он не слушает аргументов, бросается обвинениями, с ним невозможно вести переговоры. Если начнете его переубеждать, оправдываться или сразу решать его вопрос, то только подбросите дров в этот огонь.

Однажды я пытался подключить интернет в Дубае, и это превратилось в настоящий квест. Вызовы мастера, ожидания, переносы сроков – так полторы недели. Когда я позвонил в поддержку, я уже был не клиентом, а клокочущим вулканом. Высказал все, что думаю об их сервисе, а оператор мне спокойно ответил:

– Сэр, но давайте решим это с позитивным настроем.

– ЧТО?! – я уже в бешенстве, а он про позитив?! Меня это разозлило еще больше.

Это идеальный пример того, как не нужно отвечать клиенту. Вместо этого ему следовало ответить что-то вроде:

– Так-так, давайте разберемся. Одну минуту, я уточню статус подключения, и взять паузу. Дайте человеку выпустить пар, но не подливайте масла в огонь.

Это одна из самых распространенных ошибок: менеджеры, продавцы и даже опытные переговорщики торопятся сразу решить вопрос, думая, что это покажет их профессионализм. На самом деле это приводит к обратному эффекту: человек еще больше злится, начинает возмущаться и чувствует, что его не слышат.

У «ПОДРОСТКА» РОТ ОТКРЫТ, А УШИ ЗАКРЫТЫ. ПОЭТОМУ ВАША ЗАДАЧА – НЕ РАЗЖИГАТЬ КОНФЛИКТ ЕЩЕ СИЛЬНЕЕ, А, НАОБОРОТ, ДОЖДАТЬСЯ, ПОКА ОН УГАСНЕТ.

Вам нужно вывести человека из «подросткового» состояния, чтобы он стал ближе к «танку», холодному, рациональному, – только тогда он будет готов обсуждать реальные решения.

Как применять трюк на практике?

1. Даем человеку выговориться. Не перебиваем, не спорим, не доказываем, не умасливаем. Просто слушаем. Не пытайтесь ничего решать! Человек должен выговориться до конца.

2. Берем паузу. Как только эмоции накаляются, ненадолго выходим из диалога:

«Секунду, я уточню информацию и перезвоню».

«Мне нужно свериться с документами, дайте минуту».

«Кажется, у меня звонок на второй линии, секунду».

Если вы в офисе, можно сказать:

«Позвольте, я отойду за ручкой».

«Сейчас принесу документы».

«Давайте присядем и со всем разберемся».

Когда человек остается один на один со своими эмоциями, они постепенно угасают.

3. Ждем, пока клиент переключится в режим «танка». Эмоции схлынули, голос стал тише, человек начал говорить более логично – теперь мы готовы работать с претензией!

Он больше не «подросток», который орет и не слышит ничего вокруг. Теперь он – «танк», все еще требовательный, но хотя бы готовый к диалогу. Можно обсуждать условия, приводить аргументы и договариваться.

Помните, что никакие разумные аргументы в этот момент не помогут. Если клиент уже злится, он хочет выплеснуть эмоции. Вам не нужно гасить пожар бензином. Нужно просто подождать, пока огонь эмоций угаснет сам.

Вывод: Ваше спокойствие – главный инструмент управления конфликтом. Если человек злится, не пытайтесь быстро исправить ситуацию, сначала дайте ему выговориться. Сделайте паузу. Как только он немного успокоится, тогда уже переходите к решению проблемы. Пусть костер горит без ваших дров – он потухнет сам.

Фразы-помощники:

• Секунду, я уточню информацию и перезвоню.

• Мне нужно свериться с документами, дайте минуту.

• Кажется, у меня звонок на второй линии, секунду.

• Позвольте, я отойду за ручкой.

• Сейчас принесу документы.

• Давайте присядем и со всем разберемся.

Домашнее задание: Найдите три ситуации, когда вы случайно подлили масла в огонь. Как можно было поступить иначе?

Психотрюк 46. Включаем эмоции

Когда клиент находится в «подростковом» эмоциональном состоянии – кричит, злится, не слышит аргументов, – не пытайтесь его успокаивать фразами вроде «Не нервничайте» или «Давайте решим вопрос конструктивно».

• «Пожалуйста, успокойтесь, мы решим ваш вопрос!» переводится как «Ты истеричка, а я тут один адекватный». Бум! Гнев увеличился вдвое.

• «Мы вас понимаем…» – «Нет, не понимаете!» Клиент на эмоциях, и ему кажется, что его никто не понимает.

• «Это не наша вина, это проблемы поставщика…» А клиенту все равно! Ему важно, что проблема есть.

В этом случае поможет эмоциональное включение: поддержите его эмоцию, покажите, что вы в шоке не меньше него. Это создает эффект единства, будто вы и клиент заодно, а не по разные стороны баррикад.

Как применять трюк на практике?

Клиент влетает к вам с претензией:

– Вы офигели?! Я заказал товар неделю назад, а он до сих пор не пришел! Это что за сервис?!

Ваши действия? Не говорите: «Мужчина, успокойтесь!», а возмутитесь вместе с ним:

– Как?! Вы еще не получили товар?! Это безобразие! Давайте срочно разбираться!

Клиент подумает: «О! Они тоже в шоке! Они тоже за меня!» Почувствует, что его проблему разделили, что его не собираются переубеждать, – и его эмоции начнут угасать. Теперь вы уже можете мягко перевести его в состояние «танка» и решить вопрос.

Почему это работает?

1. Клиент чувствует, что он не один в своей проблеме. Ему не приходится бороться за внимание.

2. Снижается градус агрессии. Когда эмоцию приняли и разделили, проблема уже не кажется такой острой.

3. Клиент понимает, что его проблема для вас важна: вы не выглядите равнодушными.

Но помните: этот метод работает только с клиентами в «подростковом» эмоциональном состоянии. Если перед вами «танк» (рациональный, холодный), такое включение не сработает! С ним нужны другие приемы, разберем их дальше.

Вывод: Чтобы клиент-«подросток» успокоился быстрее, разделите его эмоции, возмутитесь вместе с ним. Тогда он почувствует, что вы заодно, и перестанет быть таким агрессивным.

Фразы-помощники:

• Как так получилось? Давайте срочно разберемся!

• Как!? (Повторите проблему клиента.) Давайте срочно смотреть, что произошло!

Домашнее задание: Во время следующего разговора с клиентом попробуйте эмоционально присоединиться к нему и отследите его реакцию.

Психотрюк 47. «Вам шашечки или ехать»

Когда вас атакует жесткий и расчетливый «танк», нельзя реагировать эмоционально и поддаваться на его манипуляции. Это только усилит давление.

• «Мы сделаем вам скидку, только не пишите плохой отзыв!» – «танк» поймет, что можно выжимать из вас еще больше.

• «Мы честная компания, мы не обманываем клиентов…» – он решит, что вы слабак.

Вместо этого покажите, что вам все равно, какой путь он выберет.

«ТАНК» ДАВИТ ДО УПОРА. ПОЭТОМУ ВАША ЗАДАЧА – НЕ ВСТУПАТЬ В БОРЬБУ, А ПОКАЗАТЬ, ЧТО ВАМ ВСЕ РАВНО, КАК ОН ПОСТУПИТ.

Почему это работает?

1. Ломает стратегию шантажа и манипуляций. Танку становится неинтересно, потому что он не видит в вас слабости.

2. Перекладывает выбор на клиента, заставляя его думать.

Этот прием родился из классического диалога с таксистом, ставшего уже анекдотом:

– Мне нужно на Спринг-стрит, довезешь?

– Конечно, садись.

– Но у тебя же нет шашечек на машине!

– Тебе шашечки или ехать?

Смысл в том, что в любой сделке важно понять, чего человек хочет на самом деле – решения проблемы или возможности покачать права? Если клиенту нужен результат, с ним можно работать. Если он просто хочет самоутвердиться или получить бесплатный бонус – с ним лучше не тратить время.

Как применять трюк на практике?

1. Не торопитесь отвечать. Когда клиент заходит с позиции угрозы («Верните деньги, или я устрою вам ад!»), первый импульс – либо оправдываться, либо немедленно поддаться. Не делайте этого. Возьмите короткую паузу; если в случае с «подростком» пауза нужна, чтобы успокоился он, то здесь она нужна, чтобы успокоились вы.

И после этого задайте уточняющий вопрос:

«Расскажите подробнее, что вас не устроило?» «Какие варианты решения вы рассматриваете?»

Это заставит человека перейти от эмоций к рациональному мышлению.

2. Покажите готовность к любому сценарию.

– Если не вернете деньги, я напишу везде, что вы мошенники!

– Давайте рассмотрим два варианта: как мы решаем вопрос или как мы расходимся. Какой вам ближе?

Здесь важно показать, что вы не боитесь конфликта. Чем спокойнее говорите – тем больше сбиваете его агрессию.

Я как-то наблюдал ситуацию в автосалоне. Мужчина орал на менеджера:

– Верните мне деньги за машину, или я напишу в прокуратуру!

Менеджер спокойно:

– Смотрите, мы можем обсудить возврат, если есть основания. Или, если вы считаете, что вопрос нужно решать иначе, у вас есть такой вариант. Давайте разберемся, какой из них вам подходит.

Клиент ожидал, что менеджер запаникует, начнет уговаривать или оправдываться. Но когда он увидел, что ему дают разумный выбор, его напор снизился.

3. Верните клиента к его истинным мотивам. Когда клиент угрожает (отзывами, судами, жалобами), он чаще всего просто хочет получить бонус или скидку. Переключите его внимание на реальную цель.

«Вы хотите справедливого решения или компенсации?» «Вам важно разобраться с ситуацией или просто наказать нас?»

Мне как-то писали в директ:

– Если вы не дадите мне бесплатный доступ к курсу, я запишу видео, разоблачающее ужасный сервис в вашей компании!

Я ответил:

– Вы хотите разоблачение или обучение? Если вам реально нужен курс, можем обсудить условия. Если просто хотите скандала, то давайте разберемся, насколько вам это выгодно.

Человек понял, что его трюк не сработал, и исчез.

4. И снова возьмите паузу, теперь побольше. Клиент выговорился, вы показали готовность к любому сценарию – не спешите предлагать решение.

«Давайте сделаем так: я изучу ситуацию и предложу вам варианты».

«Напишите, пожалуйста, формальную претензию, чтобы мы рассмотрели вопрос».

90 % «танков» не захотят тратить время на написание претензии. Они либо поймут, что их трюк не сработал, и перестанут наседать, либо, если претензия обоснованна и они ее напишут, у вас будет возможность разобраться по фактам.

5. Возвращайтесь к переговорам. После паузы клиент либо остывает, либо понимает, что скандалить невыгодно. Теперь вы можете предложить конструктивный вариант решения. Если претензия обоснованна – компенсируйте в рамках здравого смысла. Если необоснованна – стойте на своем и спокойно завершайте диалог.

– Вы должны вернуть мне 100 % стоимости курса!

– Давайте объективно разберемся. Мы можем предложить доступ к дополнительным материалам или скидку на следующий курс. Вас устроит такой вариант?

Вернемся к примеру со стейком, только теперь его заказывает «танк». Он тоже недоволен степенью прожарки и зовет официанта:

– Либо вы возвращаете мне деньги, либо я напишу ужасный отзыв, потому что это никуда не годится.

– Давайте разберем эти два варианта: мы заменяем блюдо или вы оставляете отзыв. Какой вам ближе?

Человек понимает, что его манипуляция не сработала, и теряет азарт. Скандала не будет.

Вывод: «Танку» можно вернуть его же угрозу, показав конкретные пути развития событий. Покажите, что вы готовы к любому из них, и поймите, чего на самом деле хочет клиент. После паузы вернитесь к переговорам и предложите решение.

Фразы-помощники:

• Расскажите подробнее, что вас не устроило.

• Давайте рассмотрим два варианта: … или …. Какой вам ближе?

• Вы хотите справедливого решения или компенсации?

• Давайте сделаем так: я изучу ситуацию и предложу вам варианты.

• Я могу предложить вам такой вариант: …. Он вас устроит?

Домашнее задание: Подготовьте три ситуации, когда клиент вас шантажировал, и придумайте, как использовать «Шашечки или ехать».

Психотрюк 48. «Пишите письма»

Когда клиент требует компенсацию, угрожает жалобами или просто пытается надавить на вас, не спешите оправдываться или уступать. Вместо этого предложите ему оформить претензию письменно.

Почему это работает?

1. 90 % манипуляторов просто ленятся писать. Они хотят получить бонус сразу, и, если им приходится заморачиваться с формальностями, пыл угасает.

2. Если претензия обоснованна и клиент ее зафиксирует, вы сможете спокойно изучить ее без давления.

3. Письменный формат охлаждает эмоции и заставляет клиента выражаться конструктивно.

Сейчас будет еще один пример про стейк от моего знакомого владельца ресторана. Клиент заказал блюдо, съел 90 % порции, а потом вызвал официанта:

– Этот стейк был недостаточно прожарен, верните деньги!

Официант начал оправдываться:

– Ну, вообще-то, вы почти все съели…

– Вы что, спорите с клиентом?! Я напишу жалобу в Роспотребнадзор!

Менеджер подошел и спокойно сказал:

– Я понимаю вашу ситуацию. Чтобы рассмотреть вашу претензию, мне нужна официальная жалоба. Опишите, что не так, и тогда можно будет говорить о компенсации.

– Да вы издеваетесь?! Вы что, не уважаете клиентов?!

– Наоборот, мы очень уважаем клиентов. Именно поэтому все жалобы фиксируем письменно.

Клиент разозлился, что его трюк не сработал, но… жалобу так и не написал. Он просто хотел надавить и получить скидку, а не реально решить проблему.

Как применять трюк на практике?

1. Спокойно предложите оформить претензию. Когда клиент требует бонус или угрожает жалобами, просто попросите его зафиксировать запрос.

– Либо вы вернете деньги, либо я подам на вас в суд!

– Мы рассмотрим этот вопрос – напишите, пожалуйста, претензию. Объясните в ней, что произошло, и мы ее изучим.

– Вы обязаны компенсировать мне моральный ущерб!

– Опишите, пожалуйста, вашу ситуацию письменно. Мы рассмотрим возможные варианты решения.

2. Не соглашайтесь на устный конфликт. Часто клиент хочет разыграть спектакль на публике. Он надеется, что если надавит при свидетелях, то вы быстрее уступите.

Теперь клиенту недостаточно надавить, нужно сесть и изложить все конструктивно – он теряет преимущества «танка». Это отсеет любителей скандалов: им будет просто скучно всем этим заниматься.

3. Держите себя спокойно и уверенно. Трюк не сработает, если будете говорить с испуганным видом, будто вы боитесь жалобы. Правильный тон: «О, давайте разберемся, оформите претензию, и мы все изучим». Когда человек видит, что вы не боитесь его угроз, он теряет интерес к шантажу.

4. В случае отказа завершите разговор. Если клиент не хочет писать претензию и продолжает угрожать, значит, он не хочет реального решения.

Как завершить разговор:

«Если у вас есть жалоба, напишите ее, и мы разберемся».

«Без официального запроса мы, к сожалению, не можем ничего сделать».

«Спасибо за обращение. Если передумаете, мы готовы рассмотреть претензию».

ВАЖНО: НЕ ПЫТАЙТЕСЬ УБЕДИТЬ КЛИЕНТА НАПИСАТЬ ПРЕТЕНЗИЮ. ЕСЛИ НЕ ХОЧЕТ, ЗНАЧИТ, ЕГО ПРЕТЕНЗИЯ НЕ НАСТОЛЬКО ВАЖНА.

Вывод: Манипуляторы рассчитывают на эмоции. Если их вынуждают действовать по правилам, они теряют интерес.

Фразы-помощники:

• Напишите претензию, и мы рассмотрим ваш вопрос.

• Официальная претензия поможет нам разобраться объективно.

• Без письменного запроса мы не можем ничего сделать.

• Мы готовы помочь, если вы оформите запрос.

Домашнее задание: Подготовьте свой стандартный ответ на подобные претензии.

Психотрюк 49. Ход конем

Давайте честно: ошибки случаются у всех. Неважно, насколько у вас отточенные процессы и квалифицированная команда, – всегда есть вероятность, что что-то пойдет не так. Вопрос в том, как вы с этим справитесь.

Если вы уже поняли, что претензия обоснованна, но продолжаете оправдываться или защищаться, это не только подливает масло в огонь, но и может окончательно испортить ваши отношения с клиентом, а иногда даже и вашу репутацию.

Это тот случай, когда человеку нужно решение, а не скандал. А значит, пора делать ход конем: удивите клиента и первыми пойдите навстречу.

Как применять трюк на практике?

1. Признайте проблему. Если действительно накосячили – скажите об этом. Это не слабость, а сила.

– Ваши сотрудники сорвали срок сдачи проекта!

– Мы действительно допустили ошибку, и это полностью наша ответственность.

2. Сделайте ход конем – предложите клиенту что-то, что не только решит его проблему, но и покажет вашу заботу.

– Вы задержали мой груз, у меня срывается сделка!

– Мы действительно допустили ошибку. В качестве компенсации в следующий раз мы доставим ваш груз бесплатно в приоритетном порядке.

– В вашем магазине мне продали некачественный товар!

– Мы понимаем вашу ситуацию. Вы можете обменять его без очереди, а также получите дополнительный купон на скидку на следующую покупку.

– Ваш мастер пришел на два часа позже!

– Мы признаем нашу ошибку. В знак извинения мы сделаем бесплатное техобслуживание через месяц.

Один мой знакомый руководил IT-компанией, которая занималась автоматизацией складов. Однажды их система дала сбой и один из важнейших клиентов – крупная сеть магазинов – остался на несколько часов без доступа к базе данных. Естественно, на компанию обрушился шквал претензий: «Вы подвели нас! Мы потеряли продажи! Мы с вами больше работать не будем!»

Что сделал мой знакомый? Вместо того чтобы защищаться, он лично приехал в офис клиента и сказал:

– Вы правы, это наша ошибка. Мы ее исправили, но этого недостаточно. Мы понимаем, что вы потеряли время и деньги.

Вопрос о скидке он не поднимал, но предложил бесплатную дополнительную настройку системы и расширенный сервис на три месяца, чтобы в будущем такие сбои не повторялись. Клиент был так удивлен, что не только не ушел, но и заключил новый контракт на следующий год.

Это и есть ход конем – не просто признать вину, но и показать, что клиент важен вам в долгосрочной перспективе.

Почему это работает?

1. Клиент понимает, что его мнение важно. Когда вы не просто извиняетесь, а предлагаете решение, человек чувствует, что его ценят.

2. Вы сохраняете репутацию и лояльность клиента. Любая ошибка – это шанс показать ваш профессионализм. Иногда правильно обработанная претензия может сделать клиента самым преданным поклонником.

3. Вы контролируете ситуацию. Когда вы сами предлагаете компенсацию, клиент не диктует вам условия.

Вывод: Ошибки неизбежны – ваш успех зависит от того, как вы их исправляете. Когда клиент прав, не спорьте, сделайте ход конем и пойдите ему навстречу. Это не просто сохранит сделку, но и превратит проблему в возможность укрепить доверие.

Фразы-помощники:

• Мы действительно допустили ошибку, и это полностью наша ответственность.

• Мы признаем нашу ошибку. В знак извинения мы сделаем…

• Вы правы, ошибка с нашей стороны. В качестве компенсации в следующий раз…

Домашнее задание: Вспомните ситуации, когда клиенты предъявляли вам обоснованные претензии. Как бы вы могли превратить их в точку роста? Какую компенсацию могли бы предложить?

Выводы главы

Претензия клиента – это не проблема, а возможность.

✓ Перед тем как отвечать возмущенному клиенту, определите, с кем имеете дело: это «подросток» (эмоции, крики) или «танк» (жесткое давление и шантаж).

✓ «Подростка» не успокаивайте, а поддержите его возмущение. С «танком» используйте логику и жестко удерживайте границы.

✓ Не раздувайте костер, когда клиента захватили эмоции. Сделайте паузу, дайте человеку выговориться и только потом включайтесь в конструктивный разговор.

✓ Не соглашайтесь сразу с условиями «танка». Покажите, что вы готовы к разным вариантам: сотрудничать или разойтись, решить проблему или рассмотреть ее в правовом поле. Это сбивает манипулятора с позиции силы и переводит разговор в конструктивное русло.

✓ Просите оформить претензию письменно, особенно если клиент угрожает судом, жалобами и негативными отзывами. В большинстве случаев человек просто не захочет тратить время на написание претензии и откажется от требований.

✓ Если ошибка и правда на вашей стороне, сделайте ход конем: признайте ошибку и предложите бонус или компенсацию. Это создает доверие и показывает ваш профессионализм.

Если хотите подробнее разобраться с темой конфликтов, сканируйте QR-код.

https://academy.ryzov.ru/konflikt?utm_source=book&utm_medium=psysale

НЕ БОЙТЕСЬ ПРЕТЕНЗИЙ – БОЙТЕСЬ ИХ ИГНОРИРОВАТЬ.

Ошибки и негативные отзывы – это не приговор. Если правильно работать с жалобами, можно сделать клиента еще более лояльным, чем он был до конфликта.

Глава 10. Закрытие сделок: как провести клиента последние 10 % пути

Представьте ситуацию: вы потратили время на клиента, ответили на все его вопросы, сделали мощную презентацию – а потом просто замолчали и замерли, как парень перед белым танцем, надеясь, что клиент сам догадается попросить у вас счет. Бывало у вас такое?

Вы можете блестяще торговаться, идеально отрабатывать возражения, ясно показывать ценность продукта – но если не умеете в нужный момент закрыть сделку, то все остальные победы теряют смысл. Это как прийти на собеседование, идеально ответить на все вопросы, но в конце забыть сказать: «Я хочу работать у вас!»

В этой главе разберемся, почему клиенты «убегают» в самый последний момент и как их от этого удержать.

Для начала запомните: в какой-то мере процесс покупки для клиента – это угроза. И неважно, насколько ему понравился ваш продукт, насколько он понял его выгоды, все равно на уровне психологии момент оплаты воспринимается как стресс.

ЕСЛИ ВЫ ВОВРЕМЯ НЕ ПРЕДЛОЖИТЕ КУПИТЬ, КЛИЕНТ БЕССОЗНАТЕЛЬНО ВЫБЕРЕТ САМУЮ ЕСТЕСТВЕННУЮ РЕАКЦИЮ НА УГРОЗУ – УБЕЖАТЬ.

Это выражается в классических фразах:

«Я подумаю».

«Мне нужно обсудить с партнером».

«Позже, не сейчас».

И здесь нужно запомнить два главных правила закрытия сделки:

1. Делайте шаги к закрытию сделки.

2. Всегда делайте шаги к закрытию сделки.

Даже если вам кажется, что момент еще не настал и предлагать купить прямо сейчас – это полный бред, все равно предлагайте. Иначе клиент уйдет и с большой вероятностью не вернется.

Некоторые сравнивают продажи с флиртом: там тоже все начинается с интереса, продолжается взаимными знаками внимания и заканчивается кульминацией. Это в идеале – в реальности же пара может флиртовать до бесконечности, если никто так и не решится сделать первый шаг к кульминации.

В фильме «Метод Хитча» главный герой учит, что во время первого поцелуя 90 % пути должен пройти парень и 10 % – девушка. То же самое в продажах: 90 % пути проходите вы и 10 % – клиент. И вы, безусловно, всегда оставляете за ним возможность купить или отказаться, пройти эти 10 % или передумать. Но вы четко должны обозначить, что до кульминации остался всего один шаг и что вы ждете от клиента этого шага. Если остановитесь на полпути, надеясь, что он сам скажет решающее слово, – ничего не произойдет.

А теперь разберем шесть трюков, которые помогут вам уверенно закрывать сделки и увеличивать продажи.

Психотрюк 50. «Вам завернуть?»

Вы когда-нибудь были в советском гастрономе? Или хотя бы слышали, как там работали продавщицы? Стоит покупатель, рассматривает колбасу, а ему с порога: «Вам завернуть?» Никаких лишних вопросов, никаких сомнений. Сразу предлагали закрыть сделку.

И знаете, что самое интересное? Люди соглашались.

Смешно, но многие продавцы до сих пор ждут, что клиент сам догадается, что пора покупать. Они проводят презентацию, отвечают на все вопросы, обсуждают условия… а потом молчат.

Как будто клиент должен сказать:

«Ну ладно, где там ваш договор?»

«Можно мне уже оплатить?»

«Пожалуйста, продайте мне ваш продукт!»

Но этого не происходит. Помните: для клиента процесс покупки – это стресс. И бессознательно он будет до последнего сопротивляться тому, чтобы расстаться с деньгами. Это ваша задача – сказать ему: «Ну что, оформляем?»

Когда я работал в алкогольной компании, у нас был огромный отдел продаж. Как-то я сел рядом с менеджером и начал слушать, как он ведет переговоры. Он профессионально ответил на вопросы, объяснил все условия, обсудил сроки поставки. И закончил такой фразой:

– Ну хорошо, тогда я жду вашего решения.

Положил трубку и радостно посмотрел на меня.

– Отлично поговорили, да?

– А где вопрос?

– Какой?

– «Вам завернуть?»

Он хлопнул себя по лбу и рассмеялся. Больше он не забывал предлагать клиенту купить и за следующий месяц существенно повысил процент закрытых сделок.

Как применять трюк на практике?

Очень просто. В конце разговора обязательно задавайте закрывающий вопрос.

«Ну что, оформляем?» «Когда вас ждать в офисе?» «Заключаем договор?» «Готовы ли вы перейти к оплате?» «Выбираем цвет?» «Какой способ доставки вам удобен?»

Если клиент не готов, он сам скажет почему. Но если готов – он купит у вас, а не у конкурента.

Почему это работает?

1. Вы показываете, что уверены в своем продукте.

2. Клиенту проще согласиться, чем снова откладывать решение.

3. Вы экономите его время и закрываете сделку быстрее.

Вывод: Клиенту порой не хватает последнего толчка – и именно продавец должен его дать. Этот психотрюк сработает не всегда и не на всех, но небольшой испульс в сторону действия никогда не помешает – и уж точно не навредит.

Фразы-помощники:

• Ну что, оформляем?

• Когда вас ждать в офисе?

• Заключаем договор?

• Готовы ли вы перейти к оплате?

• Выбираем цвет?

• Какой способ доставки вам удобен?

Домашнее задание: В течение дня последите за собой: всегда ли вы закрываете сделку? Придумайте пять вариантов закрывающих вопросов, подходящих вашему продукту.

Психотрюк 51. «Мне важно ваше мнение»

Предыдущий трюк эффективен и прост, и все же не для всех ситуаций он подходит.

Представим классическую сцену в магазине. Вы выбираете костюм, смотрите на себя в зеркале, оцениваете посадку, прикидываете, как он будет смотреться на встречах. К вам подходит продавец:

– Ну что, берем?

Если вы уверенный в себе человек, который привык быстро принимать решения, вы, скорее всего, откликнетесь на этот вопрос и пойдете оплачивать покупку. Но есть другой тип людей – вдумчивые, осторожные, ценящие комфорт в принятии решений. Они не любят давления. Они хотят, чтобы их услышали, а не подталкивали.

Если вы работаете с такими клиентами, то трюк «Мне важно ваше мнение» станет для вас отличной альтернативой.

Как применять трюк на практике?

Вместо прямого «Ну что, заказываем?» используйте более мягкие вопросы, которые создают ощущение комфортного диалога, а не давления.

«Как вам эта квартира? Вид из окна нравится?»

«Как вам эта модель? Удобно в ней?»

«Как вам эта программа? Полезна для вашей компании?»

«Как вам звук в этих наушниках?»

«Как вам скорость работы этого ноутбука?»

«Как вам такой формат работы?»

«Как вам удобнее платить – в рассрочку или сразу?»

Обратите внимание: вопрос остается открытым, а не давящим и подталкивает клиента к рассуждениям. Человек не чувствует давления и сам начинает себя убеждать, что ваше предложение ему подходит. А вам становится понятнее, на каком этапе принятия решения он находится.

Используйте этот прием, если:

• клиент сомневается и просит время на размышление;

• клиент любит, когда его мнение учитывают;

• ваш товар требует вдумчивого выбора (например, недвижимость, авто, мебель, обучение);

• вы чувствуете, что клиенту нужно пространство для принятия решения.

Вы когда-нибудь замечали, как работают консультанты в люксовых бутиках? Вместо «Покупаете?» они говорят:

– Как вам этот крой? Чувствуете разницу в посадке?

И клиент начинает объяснять сам себе, почему это отличный вариант. Через минуту его уже ведут к кассе.

Мой знакомый работал менеджером по продаже элитных часов. Он был уверен, что его клиенты – состоятельные люди, которые привыкли к быстрому принятию решений. Поэтому использовал прямолинейный подход: «Ну что, берете?» Но быстро заметил, что многие клиенты в ответ теряются, замыкаются и уходят.

Один его клиент, мужчина в дорогом костюме, долго разглядывал часы. И вместо привычного «Берете?» продавец решил попробовать зайти с другой стороны:

– Как они ощущаются на руке? Нравится, как сидят?

Мужчина посмотрел на часы, задумался.

– Да, удобные… Чувствуется, что вещь солидная…

Через минуту сам сказал, что берет. Так мой знакомый понял, что часть его клиентов просто не любит, когда их подталкивают. Они хотят сами осознать свой выбор.

Вывод: Если ваши клиенты любят выбирать вдумчиво, это не значит, что их нельзя подталкивать к покупке, – просто нужно делать это более мягко, провоцируя их на рассуждения. Пусть сами уговаривают себя, что ваш продукт им нужен.

Фразы-помощники:

• Как вам этот вариант?

• Что скажете?

• Как вам ощущения?

• Насколько это вам подходит?

Домашнее задание: Добавьте к закрывающим вопросам, которые придумали в прошлом задании, еще пять вариантов, более мягких.

Психотрюк 52. Время – деньги

Представьте, что ваш клиент – это водитель, который сидит за рулем на перекрестке с мигающим зеленым. Он знает, что скоро загорится красный, но вместо того, чтобы ускориться, думает: «А вдруг с другой стороны кто-то несется? Может, я успею, а может, нет». И не двигается.

Так и в продажах. Многие клиенты, особенно в крупных сделках, не говорят ни «да», ни «нет». Они зависают в раздумьях. Вот только есть один нюанс: время не стоит на месте, а значит, клиент уже несет потери, сам того не осознавая.

Подтолкнуть его к решению поможет трюк «Время – деньги».

Человек боится упустить выгоду больше, чем не получить ее вовсе. Это доказано исследованиями Даниэля Канемана. Значит, чтобы подтолкнуть клиента к покупке, мы должны показать не только выгоды, но и то, что он уже теряет, пока сомневается.

Как применять трюк на практике?

1. Вы не напираете, а подводите к мысли о возможных потерях, призываете задуматься: клиент должен прийти к осознанию сам.

2. Показывайте конкретные цифры: сколько денег, времени или возможностей он уже потерял.

3. Используйте вежливый тон: это не угроза, а конструктивный довод.

«Иван Иванович, если бы вы месяц назад приняли решение, уже сегодня у вас был бы первый результат. Представьте, сколько вы могли бы заработать!»

«Если бы вы купили это оборудование еще две недели назад, оно уже начало бы окупаться. А сейчас – вы теряете прибыль каждый день».

«Если бы вы отправили сотрудников на обучение в прошлом месяце, они уже заключили бы сделки. А пока – ваши конкуренты уже это сделали».

Один мой клиент продавал франшизу сети пекарен. Ему написал потенциальный партнер:

– Я хочу купить, но пока думаю…

Месяц прошел – клиент не решился. Второй месяц – снова тишина. И тогда продавец применил этот трюк:

– Сергей, а представьте, если бы вы открыли пекарню еще месяц назад, у вас уже была бы очередь из клиентов. Сегодня одна точка нашей франшизы в вашем городе уже работает – и за первый месяц они заработали 350 000 рублей. Вам не кажется, что вы просто упускаете деньги?

Ответ пришел через день:

– Где подписать договор?

Почему это сработало? Клиент увидел, что не просто медлит, а уже несет потери.

Важно! Эта техника не подходит для клиентов, которые не заинтересованы в продукте или услуге. Если человек не видит в них ценности, напоминание о времени его не подтолкнет.

Вывод: Люди боятся потерь больше, чем радуются выгодам. Покажите клиенту, что он теряет, пока размышляет о покупке, и он примет решение быстрее.

Фразы-помощники:

• Иван Иванович, если бы мы начали сотрудничество месяц назад, ваша команда уже заключила бы первые сделки. А сейчас – считайте, что этот месяц просто ушел в пустоту.

• Каждый день, пока вы думаете, вы теряете X рублей на неэффективных процессах. Вам правда комфортно терять такую сумму?

• Этот объект был в продаже еще три месяца назад. Если бы вы купили его тогда, уже бы сдавали в аренду и получали доход.

• Помните, как месяц назад вы говорили, что цена вас устраивает? Сейчас на рынке все дорожает – и те условия уже недоступны.

• Если бы вы заказали товар на прошлой неделе, он бы уже был у вас, а теперь вам снова нужно ждать.

• Этот автомобиль месяц назад был в наличии, но вы не решились. Сейчас его уже купили. Готовы ли вы рисковать со следующим вариантом?

Домашнее задание: Вспомните клиентов, которые «зависли» на этапе принятия решения, и посчитайте, сколько они могли бы уже заработать/сэкономить. Придумайте свои три фразы, которые в будущем сможете использовать в разговоре с нерешительным клиентом.

Психотрюк 53. Истории успеха клиентов

Представьте, что вы выбираете тренера по фитнесу. Один говорит:

– Я отличный тренер, у меня классные программы, вы точно похудеете.

Другой показывает фото своих клиентов до и после и рассказывает их истории:

– Вот Марина, два года не могла сбросить вес, но через три месяца со мной минус 10 кг.

К кому из них пойдете тренироваться?

Истории успеха – это не просто рассказы. Это самый убедительный аргумент в пользу того, что ваш продукт или услуга действительно работают. Когда клиент видит реальных людей с реальными достижениями, он перестает сомневаться. Ведь если помогло другим – поможет и ему.

Даже самые убедительные слова продавца – это все еще слова. Но когда реальный клиент рассказывает, как изменилось его положение благодаря вам, это создает иной уровень доверия к продукту. Другой увидит себя в этой истории и подумает: «Если у него получилось, получится и у меня».

Люди принимают решения не головой, а эмоциями, поэтому история с яркими деталями гораздо сильнее влияет на покупателя, чем набор фактов. Сравните: какой из вариантов добежит быстрее до мозга клиента?

Подобные истории закрывают главный страх большинства покупателей «А вдруг я потрачу деньги и не получу результата?». Вы наглядно демонстрируете, что у вас уже были десятки или сотни клиентов с теми же проблемами и они остались довольны.

КЛИЕНТЫ БОЯТСЯ БЫТЬ ПЕРВЫМИ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМИ ВАШЕГО ПРОДУКТА – ПОКАЖИТЕ ИМ ТЕХ, КТО УЖЕ ПОЛУЧИЛ РЕЗУЛЬТАТ.

Какие истории работают лучше всего?

1. «До – после». Самый сильный формат – показать разницу между тем, что было, и тем, что стало после работы с вами.

До: У компании не было CRM, клиенты терялись, менеджеры забывали перезванивать.

После: Автоматизировали работу, средний чек вырос на 25 %, клиентская база стала в два раза больше.

До: Иван не мог договориться о повышении зарплаты.

После: После курса по переговорам он уверенно отстоял свою позицию и получил прибавку.

До: Пациентка мучилась головными болями.

После: Прошла курс массажа и забыла, что такое мигрени.

2. Истории с конкретными цифрами. Чем больше фактов и цифр – не любых, а связанных с ценностью клиента! – тем убедительнее звучат ваши слова.

3. Истории известных клиентов. Если среди ваших покупателей есть известные личности или компании – расскажите об этом! Это мгновенно повысит ваш авторитет.

«Наши тренинги прошли специалисты из Сбербанка, Газпрома и “Яндекса”».

«Мы работали с известными блогерами А и В, помогли им найти идеальные квартиры».

«Наш сервис используют топовые интернет-магазины, включая Ozon и Wildberries».

Главное правило историй успеха – не придумывайте! Рассказывайте только о реальных кейсах. Потому что если ваш самый мощный аргумент окажется фальшивым, вы моментально убьете доверие клиентов – а как мы помним из первой главы, без доверия не будет сделки.

Вот несколько советов, как собирать истории успеха:

1. Прямо просите клиентов рассказать о своем опыте.

«Мы рады, что вам понравился наш продукт. Можете ли вы оставить отзыв о том, как он вам помог?»

2. Записывайте небольшие видеоотзывы. Короткий ролик на 30 секунд с довольным клиентом работает лучше, чем 10 страниц текста.

3. Просите конкретику. Не просто «Все понравилось», а что именно изменилось. Можно использовать формулу: что было в точке А – что получили в точке Б.

И не забывайте затем использовать отзывы на сайте, в соцсетях и во время переговоров.

Один из моих клиентов продавал программное обеспечение для логистических компаний. Они месяцами не могли уговорить крупного клиента внедрить их систему. А потом просто рассказали историю:

– Компания X два года страдала от потерь – водители путались с маршрутами, груз терялся. Мы внедрили нашу программу, и через три месяца их расходы сократились на 40 %. Теперь они лидеры в своей нише.

Через неделю после этой истории клиент подписал контракт на 12 миллионов рублей.

Вывод: Истории продают лучше, чем сухие факты. Чем больше живых примеров – тем выше шанс, что клиент примет решение прямо сейчас!

Фразы-помощники:

• Недавно у нас был клиент с такой же ситуацией, как у вас…

• Хотите, расскажу, как это помогло другим?

• Один из наших клиентов столкнулся с похожей проблемой. Вот что получилось…

• Мы работали с компанией Х, и через три месяца у них был вот такой результат…

Домашнее задание: Попросите трех довольных клиентов оставить отзыв. На их основе напишите три истории успеха по своей теме.

Психотрюк 54. Вишенка на торте

Представьте, что вы зашли в кондитерскую и выбираете торт. Уже почти определились, еще чуть-чуть – и купите. К вам подходит продавец:

– К этому торту у нас идет фирменная шоколадная глазурь в подарок!

В этот момент сомнения исчезают – все, вы точно берете.

В продажах этот прием называется «Вишенка на торте» – последний штрих, который снимает сомнения и делает сделку неизбежной. Мелочь, которая создает у клиента ощущение, что он получил больше, чем ожидал.

Как применять трюк на практике?

Часто клиент уже почти готов купить, но что-то его сдерживает. Он уже прошел весь путь: выстроил логические цепочки, прикинул выгоды, но… что-то внутри тормозит. И тут появляется финальный аргумент, который действует как катализатор.

Важное правило: «вишенку» добавляют в конце, когда клиент уже морально готов к покупке! Не используйте этот трюк в начале переговоров, иначе эффект потеряется.

Представьте, что официант сходу предложит: «Если возьмете суп, я принесу вам хлеб бесплатно». Человек еще только раздумывает, он далек от принятия решения, давать ему бонус бесполезно. Кто не хочет суп, тот не купит его и с бесплатным хлебом. А кто хочет, тот будет думать, что это стандартное предложение, не воспримет это как «больше, чем ожидал». Официант не добавил предложению ценности – скорее наоборот, обесценил его.

А вот если бы он уже принес ароматное блюдо и добавил сверху: «Это вам хлебушек в подарок», у клиента возникли бы совершенно другие ощущения.

Еще один надежный способ обесценить финальный бонус – использовать слово «бесплатно». Представьте, что трюк бы назывался «Бесплатная вишенка», – звучит совсем не так приятно, как «Вишенка на торте», символ того, что кто-то постарался, вложил усилия и время, чтобы этот самый торт стал еще красивее. Вы описываете ценность, а не ненужный подарок.

Почему это работает?

• Создает ощущение выгоды: клиент получает больше, чем ожидал.

• Завершает процесс принятия решения: это финальный аргумент.

• Не дает времени на раздумья: клиенту сложнее сказать «Я подумаю».

• Формирует благодарность: люди запоминают, когда получают что-то приятное.

Мой знакомый продавал элитные кресла для руководителей. Клиент сомневался, цена была высокой. Все аргументы уже обсудили, но он все еще не мог решиться.

Продавец сделал ход конем:

– Я понимаю, что для вас важно, чтобы кресло было идеальным. Поэтому, если вы оформите заказ сегодня, я добавлю кожаный подголовник с персональной гравировкой – за наш счет.

И все. Клиент купил. Почему? Потому что получил не просто кресло, а что-то уникальное, сделанное специально для него.

Вывод: «Вишенка на торте» – это не раздача бесплатных бонусов. Это тонкий психологический ход, который превращает колеблющегося клиента в счастливого покупателя.

Фразы-помощники:

• Кстати, хотел сделать вам приятный бонус…

• Если вы примете решение сегодня, я хочу вам предложить кое-что особенное…

• Вы уже почти приняли решение, и чтобы сделать его еще приятнее…

• От меня лично – небольшой подарок, который вам точно пригодится.

Домашнее задание: Подумайте, какая «вишенка» есть в вашем бизнесе. Это может быть скидка, подарок, дополнительная услуга – что угодно, что создаст ощущение ценности, при этом не будет для вас слишком затратным. Напишите три варианта фраз-помощников, чтобы преподносить этот бонус правильно.

Психотрюк 55. «Специально для вас»

Однажды я услышал фразу, которая навсегда засела в моей голове: «Чувство исключительности – мощнейший триггер влияния». Мы все любим ощущать себя особенными. Приятно осознавать, что для нас сделали исключение, дали уникальные условия или подобрали что-то особенное.

Если клиент при разговоре с вами почувствует, что предложение сделано лично для него, вероятность сделки резко возрастет. Чтобы создать у него такое ощущение, используйте прием «Специально для вас».

Как применять трюк на практике?

Человек принимает решения не только логикой, но и эмоциями. А эмоции включаются, когда клиент чувствует особое отношение к себе. Скажите:

«Я выбил для вас специальные условия».

«Мне удалось договориться с руководством о скидке именно для вас».

«Обычно мы этого не делаем, но в вашем случае готовы пойти навстречу».

Эти слова создают ощущение ценности и делают предложение персональным.

Сравните:

Во втором случае клиент чувствует, что его отметили, выделили среди остальных. Даже если на самом деле скидка одинаковая для всех, формулируйте так, чтобы в фокусе оказался конкретный клиент.

Важно! Так же, как и «Вишенка на торте», этот трюк не сработает, если использовать его в начале переговоров. Если сразу зайти с «особых условий», клиент ничего не почувствует. Он еще не осознал ценность продукта. «Специально для вас» должно стать финальным аргументом.

И не обещайте невозможное! Фразы типа «Для вас – скидка 50 %» работают только в ситуациях, когда вы действительно можете предоставить такую скидку без ущерба для себя. Не превращайте этот трюк в нелепый маркетинговый ход.

Знакомый поделился, как продал профессиональные часы для дайвинга. Клиент колебался, ведь стоимость была высокой.

Тогда мой знакомый сказал:

– Я понимаю, что вам важно получить максимальную выгоду. Поэтому специально для вас я договорился, чтобы в комплекте шел второй ремешок – для спортивного стиля. Он обычно продается отдельно, но для вас сделаем исключение.

После этих слов клиент почувствовал себя особенным и купил часы на месте.

Почему это работает?

1. Создает ощущение эксклюзивности. Клиент чувствует, что ему повезло.

2. Формирует эмоциональную привязанность. Клиент начинает воспринимать продавца как союзника.

3. Добавляет ценность предложению. Бонус воспринимается как «выигрыш».

4. Снижает сопротивление. Люди сложнее отказываются от «уникальных» условий.

Вывод: Помните: искусство продаж – это искусство тонкого влияния. И слова «специально для вас» – один из самых сильных инструментов!

Фразы-помощники:

• Я специально договорился с руководством, чтобы для вас сделали такие условия.

• Мы редко это практикуем, но для вас готовы сделать исключение.

• Я выбил у поставщика этот бонус, но он доступен только сегодня.

• Так как вы наш постоянный клиент, мы готовы предложить вам дополнительный бонус.

• Обычно мы так не делаем, но в вашем случае готовы пойти навстречу.

Домашнее задание: Подумайте, какие «специальные условия» можно предложить в вашем бизнесе, и напишите 3–5 вариантов фраз, которые будут звучать естественно и убедительно.

Выводы главы

Закрытие сделки – это не финал продажи, а ее кульминация. Это момент, когда все приложенные усилия дают результат. Однако многие продавцы либо вообще забывают закрыть сделку, либо делают это слишком резко.

Процесс покупки вызывает у клиента подсознательный страх, ведь ему нужно расстаться с деньгами. Если вы замираете и ждете от клиента финального шага, он выберет инстинктивную реакцию на угрозу – «сбежать». Поэтому глупо надеяться, что клиент сам попросит счет и оплатит. Это ваша задача – предложить покупку. Даже если кажется, что это не лучший момент, – все равно предложите.

Используйте следующие фразы:

✓ «Вам завернуть?» – прямой вопрос о покупке. Простая, но часто недооцененная техника.

✓ «Мне важно ваше мнение» – мягкий способ подтолкнуть клиента к решению. Работает с вдумчивыми клиентами, которым важно чувствовать, что на них не давят.

✓ «Время – деньги» – напоминаем клиенту, сколько он уже потерял из-за нерешительности, и стимулируем его к действию.

✓ «История успеха» – показываем реальных клиентов, которые уже получили результат, что помогает снять страх перед покупкой.

✓ «Вишенка на торте» – бонус в самый нужный момент, который делает предложение еще привлекательнее.

✓ «Я выбил для вас специальные условия» – создаем ощущение эксклюзивности, что делает клиента более лояльным.

Знайте своего клиента: с четкими и логичными завершайте сделку быстро и ясно, мягких и вдумчивых выводите на рассуждения. Не забрасывайте бонусами в начале разговора: «вишенка на торте» работает, только когда сам «торт» уже готов.

Закрытие сделки – это не магия, а управляемый процесс. Закрывайте сделки с уверенностью, и пусть клиенты чувствуют себя победителями!

Глава 11. Внутреннее состояние – ключ к продажам, или «баги» продавцов

Если вы думаете, что в продажах решают только скрипты, техники и пошаговые алгоритмы, то у меня для вас есть новости: они (техники) важны, но всего на 20 %. А вот оставшиеся 80 % – это ваше внутреннее состояние.

Представьте: два продавца предлагают одну и ту же услугу. Первый излучает легкость, уверенность, азарт, получает удовольствие от общения, ему по-настоящему интересно раскопать, что нужно клиенту. Второй напряжен, сосредоточен на том, чтобы не облажаться, соблюсти все этапы сделки и, конечно же, продать. Кто из них вызывает больше доверия? Кто закрывает больше сделок?

Ответ очевиден.

Как продавать без напряжения?

Знаете, почему многие продавцы терпят фиаско? Они заходят в сделку с единственной мыслью: «Главное – не накосячить». А это все равно что идти на свидание и думать: «Лишь бы не сморозить глупость, не пролить кофе и не запнуться». Какой будет результат? Никакого. Человек настолько зациклен на своих мыслях, что не включен в процесс.

Когда продавец приходит к клиенту в таком состоянии, у него на лице написано: «Я сейчас сделаю все, чтобы вы купили, а если не купите, я расстроюсь и пойду переживать». Клиент это чувствует. Он интуитивно понимает: перед ним не эксперт, а просто человек, который очень хочет продать.

Но люди не любят, когда им продают. Они любят покупать.

ПРОДАЖА ДОЛЖНА ПРИНОСИТЬ УДОВОЛЬСТВИЕ – И ВАМ, И КЛИЕНТУ.

Все, что делается с кайфом, работает лучше. Вспомните артистов: кто-то выходит на сцену и напряженно «играет», а кто-то живет своей ролью – и зал в восторге. То же самое и с продажами: если вы ведете диалог с клиентом и думаете: «Лишь бы он купил», «Как бы его дожать», «Сейчас главное – закрыть сделку» – вы теряете магию переговоров. А если просто кайфуете от процесса, от общения, от того, что помогаете человеку решить его задачу, – конверсия растет автоматически.

Многие продавцы, когда хотят показать себя с лучшей стороны, изо всех сил стараются объяснить, стараются показать преимущества, стараются расположить к себе клиента. И этим лишь вредят продажам, потому что стараться – значит напрягаться, а чем больше напряжения, тем хуже результат. И тем меньше ответственности за этот результат: «Не понимаю, почему не получилось, я же так старался!»

Кроме того, находясь в напряжении, вы физически не можете услышать клиента. Не все умеют четко сформулировать, чего они хотят, – мы всю вторую главу учились «доставать» из клиентов нужную нам информацию. Но это можно сделать, только когда вы расслаблены и готовы слушать. Попробуйте сейчас старательно расслабиться. Получилось? Нет. Потому что старание и расслабление противоположны друг другу.

НАСТОЯЩИЙ ПРОФЕССИОНАЛ НЕ СТАРАЕТСЯ, ОН ПРОСТО ДЕЛАЕТ. ЛЕГКО, НЕПРИНУЖДЕННО, УВЕРЕННО.

Как в боксе: новичок напряжен, у него каждая мышца в тонусе, он тратит уйму энергии, но толку от этого мало. А профессионал – расслаблен. Он двигается свободно. Он не думает: «Как бы мне не получить в лицо», а просто чувствует момент и принимает правильные решения.

Как выйти из напряжения?

1. Переключить фокус с себя на клиента.

Когда вы думаете: «А вдруг не купит?», «А вдруг я скажу глупость?», «А вдруг у него будет возражение, на которое у меня нет ответа?» – вы сосредоточены на себе, а не на клиенте. Но когда переключаете внимание на человека перед вами и начинаете разбираться, что же ему действительно нужно, – происходит магия. Разговор становится легким, энергия течет свободно, и человек сам хочет купить.

Допустим, вы приходите на встречу с сомневающимся клиентом. Вместо того чтобы напирать и убеждать, вспомните трюк № 10, расслабьтесь и начните задавать эффективные вопросы:

«А что для вас в этом продукте важнее всего?»

«Какие у вас были до этого проблемы с подобными решениями?»

«Как вы поймете, что сделали правильный выбор?»

Клиент в ответ расслабится сам, отключит защиту и начнет проговаривать свои боли и потребности – и все, он у вас в кармане.

ЭМОЦИИ КЛИЕНТА – ЭТО ЭМОЦИИ ПРОДАВЦА.

Клиенты – ваши зеркала. Если вы нервничаете, клиент чувствует напряжение. Если вы расслаблены и уверены, клиент тоже расслабляется.

2. Относиться к продажам как к исследованию.

Если вам кажется, что вы уже устали от продаж и вообще «задолбали уже эти переговоры, каждый раз одни и те же проблемы», – пора поменять отношение к процессу.

Каждый клиент – это новая история. Как человек думает? Что его мотивирует, что ему нужно? Почему он до сих пор не купил? Если вы будете относиться к каждой продаже как к исследованию, то вам будет гораздо интереснее, вы будете чувствовать кайф от погружения в эти вопросы. И деньги придут автоматически.

3. Прокачивать уверенность и самоценность.

Если внутри вас сидит мысль «А вдруг я не дотягиваю?», «А вдруг мой продукт недостаточно хорош?», «А вдруг клиент поймет, что я не такой крутой?» – продавать будет тяжело. Если вы не уверены в себе, как клиент может быть уверен в вас?

Есть простой способ прокачать уверенность. Перед важной встречей напишите список своих сильных качеств:

Я эксперт в своем продукте.

Я могу помочь клиенту решить его задачу.

Я умею выстраивать доверие.

Я профессионал в своей сфере.

Прочитайте это перед сделкой. Верьте в себя. И эта уверенность передастся клиенту.

Почему это работает?

• Когда вы перестаете стараться и начинаете наслаждаться работой, продажи идут легко.

• Когда вы переключаете внимание с себя на клиента, сделки закрываются сами собой.

• Когда вы не думаете про деньги, а реально помогаете человеку, деньги приходят автоматически.

Вывод: В продажах выигрывает тот, кто получает удовольствие от процесса.

Домашнее задание: Расслабьтесь! И начните продавать по-настоящему.

«Зажигалочки» в продажах: двигатель успеха или бесконечная суета?

Вы когда-нибудь встречали продавца, который с порога рвется в бой, как гладиатор на арене? Он приходит на работу и буквально подпрыгивает от желания продавать:

– Ну что, когда начнем? Я готов! Дайте мне телефон! Дайте мне клиентов! Сейчас всех «закрою»!

На совещаниях он вскакивает первым, хлопает в ладоши, пытается всех зарядить своей безудержной энергией, ободрить, вдохновить… В общем, ходячий тайфун в офисе. Казалось бы, классный сотрудник, мечта любого руководителя. Только вот есть нюанс… «Зажигалочки» чаще не зажигают, а выгорают!

Кажется, что у них полно энергии, но на деле это обыкновенная суета. Как если бы водитель все время нажимал на педаль газа в машине, но не переключал передачи. Мотор ревет, шуму много, а движения вперед – ноль.

ЭНЕРГИЯ ≠ СУЕТА.

Вспомните тех, кто реально закрывает крупные сделки и кого уважают клиенты. Эти люди не кричат, не бегают по офису в поисках драйва. Они ведут себя спокойно, уверенно, размеренно. Потому что настоящая сила и энергия в продажах рождается не из хаотичной активности, а из внутреннего баланса.

Опытные переговорщики не пытаются «продавить» клиента, не торопятся, не перепрыгивают с темы на тему. Они держат паузу, говорят четко и неторопливо. Не боятся тишины в разговоре, ведь молчание – это мощнейший инструмент в продажах. Кто первый не выдержал и заговорил – тот проиграл.

УВЕРЕННЫЙ ПРОДАВЕЦ НЕ СУЕТИТСЯ. КЛИЕНТ ЧУВСТВУЕТ ЭТО И ДОВЕРЯЕТ.

Что делать, если вы тоже такая «зажигалочка» – понимаете, что энергия кипит, но результата от этого не прибавляется? Используйте метод визуализации «Точка Б»:

1. Представьте себя через год, два, пять. Как вы выглядите, сколько зарабатываете, какие клиенты у вас есть?

2. Как вы себя чувствуете в этой точке Б? Наверняка спокойно, уверенно, размеренно.

3. А теперь задумайтесь: если в точке Б вы спокойны, зачем суетиться в точке А? Вы не можете прийти в точку уверенности через хаос. Бегун не доберется до финиша марафона, если будет хаотично метаться между стартовой линией и первым километром, – только выдохнется.

Был у меня знакомый менеджер. Когда он пришел в компанию, его было много. Очень много. Он бегал, предлагал всем работать, пытался «заряжать энергией». Он думал, что, если говорить быстро и много, клиенты скорее согласятся. За первые два месяца он не закрыл ни одной сделки. Клиенты уставали, терялись, чувствовали за бурной активностью его внутреннюю неуверенность.

Тогда ему дали простую установку:

– Перед каждым звонком выдержи пять секунд паузы. Перед каждым ответом – две секунды паузы. Контролируй речь, говори медленнее.

Через месяц он стал лучшим продавцом отдела.

Вывод: Хаотичная активность без цели – это потеря ресурсов. Состояние уверенности и спокойствия – ключ к успешным переговорам. Сила – в осознанности, а не в беготне.

Домашнее задание: Понаблюдайте за собой и за коллегами. Кто из вас похож на «зажигалочку»? А кто действует спокойно, но эффективно? Запишите три элемента, которые можно изменить в своем поведении, чтобы замедлиться, усилив при этом влияние.

Великая игра в беспомощность: когда удобнее оставаться ребенком

Некоторые продавцы ведут себя как дети, заблудившиеся в супермаркете. Им удобно, когда за них все решают, когда их водят за руку и говорят: «Сюда смотри, вот эту кнопку нажми, а теперь скажи клиенту вот эту волшебную фразу…» Они надеются, что, если выглядеть беспомощным, кто-то обязательно будет бегать вокруг, уговаривать, доказывать, объяснять.

Они говорят:

«Я человек системы, мне нужен четкий алгоритм!»

«А если клиент скажет так, что мне делать?»

«Я не понимаю, а можно еще раз объяснить?»

«Мне нужно еще немного подготовиться…»

Все это – не про непонимание, а про избегание ответственности.

Последствия такого поведения печальны. Продавец сливает энергию в никуда, «доканывает» себя собственной беспомощностью, ему плохо. Коллектив раздражается, потому что один из сотрудников тормозит работу. Клиенты не хотят с такими людьми общаться, потому что чувствуют слабость. В результате – ноль продаж, ноль ответственности, а виноватыми остаются все, кроме самого продавца.

Распознать «ребенка» легко:

• он всегда требует готовый алгоритм;

• никогда не принимает решения сам, даже если они очевидны;

• часто спрашивает: «А как правильно?», «А если не получится?», «А вдруг клиент откажет?»;

• ставит под сомнение даже самые простые утверждения.

И ведь человек может быть вовсе не глупым. В жизни он решает сложные задачи: ведет бизнес родителей, покупает машину, выбирает ипотеку… Но на работе ему удобнее быть маленьким и беспомощным.

Например, руководитель внедряет новую стратегию продаж:

– Теперь делаем так и так. Я объяснил вам схему, давайте приступим к работе!

– А что мне конкретно делать? – хлопает глазами сотрудник.

– Ну как же… Я только что рассказал! Возьми этот алгоритм и начни применять!

– Я все равно ничего не понимаю… А если клиент скажет вот так? А если у меня не получится? Может, подскажешь точный текст, который нужно проговорить?

Вот это «не знаю» и «не понимаю» переводится так:

«На самом деле я все прекрасно знаю и понимаю, но очень хочу остаться в детской позиции, прикинуться “тупорезом”, выпросить максимально разжеванный пошаговый алгоритм и готовые ответы – потому что тогда мне не надо ни о чем думать. Я кайфую от этого состояния. И вообще, я же наемный сотрудник – ты крутись, предлагай решение, бегай вокруг меня, убеждай. Ну и что, что я сам себя торможу, и коллегам мешаю работать, и энергию руководителя уничтожаю. Плюшек от этой позиции все равно больше. А к успеху кто-нибудь меня подгонит рано или поздно».

Сам продавец далеко не всегда осознает свой саботаж, он может делать это бессознательно и честно считать себя нерешительным. Но правда в том, что человек всегда принимает решение, даже если думает, что ни на что не соглашался. То есть он не просто отказывается брать на себя ответственность – он выбирает остаться ребенком.

Если вы узнали себя в этом описании, то у вас два варианта:

1. Продолжить прятаться в детской позиции: вас никто не трогает, можно жаловаться на обстоятельства, списывать неудачи на внешние факторы. Но при этом ваш доход не растет, уверенность снижается, вы выносите мозг и себе, и окружающим. В том числе и близким, поскольку при внешнем благополучии чувствуете себя плохо, и в долгосрочной перспективе вам становится все хуже.

2. Принять взрослое решение, перестать прикрываться беспомощностью и стать хозяином своей жизни. Честно спросите себя: сколько денег вы недозаработали, пока выбирали быть «маленьким»? Какую цену уже заплатили за свое избегание ответственности? Сколько еще готовы за это платить?

Не врите себе, что это происходит само собой. Вы сделали выбор. И только вам решать, куда он вас приведет.

Домашнее задание: Понаблюдайте за собой: часто ли вы ощущаете себя беспомощным и что в этот момент мешает вам взять на себя ответственность?

А если уверены, что «детская позиция» – не про вас, подумайте, есть ли в вашем окружении люди, которые ведут себя как беспомощные дети? Как вы реагируете на это? Что изменится, если вы перестанете брать за них ответственность?

Завышенные ожидания: как перестать ломать себя и начать продавать

Еще одна частая ошибка, которая однозначно вредит продажам, – завышенные ожидания. Многие продавцы создают себе искусственные планки, а потом бьют себя по голове за то, что не допрыгнули. Они начинают продажу, а в голове уже прописано: «Если я сейчас не продам, значит, я бездарь». Или еще жестче: «Если я сегодня не закрою сделку, то все, я провалился».

Представьте футболиста, который выходит на поле и думает: «Если за минуту не забью, то лучше мне вообще не играть». С такими мыслями, может, и правда лучше не играть: на мяче точно сосредоточиться не получится.

Другой пример: человек, который никогда не бегал, решил: «Через месяц марафон, бегу 42 км». Он не думает про процесс, про свое текущее состояние, про подготовку – он просто вылепил себе цифру и теперь после каждой тренировки расстраивается: «О, я пробежал только 2 км, значит, я безнадежен». Даже если в прошлый раз пробежал 1,5 км – нет, это не считается.

Так же и в продажах: вы не знаете, что вас ждет. Но уже поставили себе в голове какой-то KPI, который в большинстве случаев никто, кроме вас, даже не требовал. Этот образ идеального результата – как вы его выбрали? Он вообще реален? Может, и нет, но вас уже сковал страх, ведь вероятность не дотянуться до завышенной планки велика. И мы снова возвращаемся к напряжению.

У вас есть опыт, у вас есть знания, у вас есть практика. Но если при каждой неудаче вы себя уничтожаете, ваш уровень энергии стремительно падает, и веры в себя остается все меньше. Смотрите, как все взаимосвязано:

• вы ждете от себя сверхрезультатов;

• не достигаете их с первого раза;

• расстраиваетесь, считаете себя недостойным;

• ваша энергия в продажах падает;

• клиенты ощущают вашу неуверенность и не покупают;

• вы расстраиваетесь и зажимаетесь еще больше.

Вот такой замкнутый круг.

Представьте себе продавца, который хочет собрать 300 клиентов на свой курс. Он ставит себе эту цель, мотивируется, но… к нему приходит два человека. Все. В голове катастрофа. «Я облажался. Я неудачник». Он ложится на кровать и решает, что его карьера провалилась.

Но что изменилось бы, если бы он с самого начала отпустил ожидания? Просто начал бы работать с этими двумя клиентами, нашел бы в этом ценность, понял, что процесс важнее цифр. Так он переключился бы на работу, а не на ожидания и при следующем наборе с обновленной стратегией мог бы серьезно улучшить результат.

ОПУСТИТЕ ПЛАНКУ, КОТОРУЮ САМИ СЕБЕ ПРИДУМАЛИ, И ВЫ ПОЧУВСТВУЕТЕ СЕБЯ ГОРАЗДО УВЕРЕННЕЕ.

Как избавиться от давления ожиданий:

1. Перестаньте вешать на себя искусственные цифры. Если вы никогда не продавали на 10 млн в месяц, то почему думаете, что вот именно сейчас вы обязаны это сделать?

2. Фокусируйтесь на процессе. Продайте один раз, потом второй. Закройте не 100 сделок, а одну для начала.

3. Не превращайтесь в менеджера, который сам себя угнетает. Вы не на войне. Продажа – это диалог. Никто не умирает, если клиент сказал «нет».

4. Снимайте с себя лишнее давление. Если клиент не купил сейчас, это не значит, что он не купит позже. Или что с вами что-то не так.

5. Запомните, что в продажах выигрывает тот, кто расслаблен и уверен. Паника и самобичевание никогда не приводили к большим деньгам.

Вывод: Продавцы, которые ждут от себя слишком многого, в итоге получают меньше всех. Потому что они заранее ставят себе условия, при которых любое отклонение – это провал.

Парадоксально, но лучший способ продавать больше – это перестать насиловать себя ожиданиями. Чем спокойнее вы относитесь к процессу, тем быстрее получаете результат.

Синдром самонедостаточности: как продавец превращает себя в заложника страха

Есть в продажах ловушка, в которую попадает огромное количество продавцов, и называется она «синдром самонедостаточности». Это когда вы начинаете думать, что весь мир вращается вокруг вашего дохода и что любая сделка, заключенная не вами, – это личная потеря. И сами себя загоняете в ловушку.

Синдром самонедостаточности разрушает: рождает тревожность, зависть, страх конкуренции и даже паранойю. Если продавец считает, что в мире денег ограниченное количество и что их можно только забрать у кого-то, а не заработать, он превращает себя в жертву дефицита.

• Начинает бояться конкуренции. Вместо того чтобы учиться у сильных игроков, он злится, что кто-то продает лучше.

• Зацикливается на мелочах. Вместо того чтобы искать новых клиентов, он следит, кто у кого «перехватил» сделку.

• Перестает развиваться. Вместо того чтобы изучать рынок и адаптироваться, он обвиняет всех вокруг в своих неудачах.

По сути, это мышление бедности. Это как сказать: «Если кто-то купил последнюю булочку в этом кафе, значит, теперь я останусь голодным» или «Если кто-то поехал в отпуск, значит, мне не хватит денег на билет».

Мир так не работает. Возможностей гораздо больше, чем нам кажется.

Как избавиться от синдрома самонедостаточности:

1. Поймите, что рынок – это океан, а не маленький пруд. Если кто-то поймал рыбу, это не значит, что рыба в океане закончилась. Продажи – не фиксированное количество денег, которые раздаются между продавцами.

2. Не зацикливайтесь на одном клиенте. Если вы боретесь за каждого клиента так, будто он последний на земле, то ставите себя в зависимость от случайностей. Лучше сосредоточиться на потоке клиентов, а не на каждом отдельном случае.

3. Переключите фокус с конкурентов на себя. Чем больше вы переживаете из-за конкурентов, тем меньше у вас времени на улучшение собственных навыков и роста своих продаж.

4. Научитесь радоваться чужим успехам. Да, это сложно. Но если ваш коллега или конкурент смог – значит, это реально. Значит, и вы сможете.

Вывод: Ваш главный враг – не конкурент, не коллега, не клиент, который ушел.

Главный враг – это ваши ограничения в голове.

Перестаньте видеть мир как маленькое помещение с ограниченными ресурсами. Перестаньте думать, что успех других – это ваша потеря. Перестаньте цепляться за каждого клиента как за последнего. Как только избавитесь от синдрома самонедостаточности, продажи станут проще, а денег – больше.

Самообман в продажах: когда продавец рассказывает себе сказки и верит в них

Есть в продажах один забавный феномен, который сжигает потенциальный успех дотла. Это искусство рассказывать себе истории. Не те, что продают, вдохновляют или приводят клиента к решению. Нет, речь про истории, которые продавцы рассказывают сами о себе. Причем с такой уверенностью, что хоть в книгу записывай.

Например, ко мне на консультацию приходит менеджер и говорит:

– Я человек-система.

Или:

– Я такой человек…

И дальше идет длинный список самопридуманных диагнозов: «Я аналитик, мне нужно все разложить», «Я эмоциональный, поэтому мне тяжело быть настойчивым», «Я человек творческий, а продажи – это не мое», «Я не люблю навязываться» и прочее, прочее, прочее. То есть он не просто поместил себя в рамки – он себе бетонную стену построил и вывеску прибил: «Проход запрещен».

А дальше начинается самое смешное. Потому что у этой истории обычно есть продолжение, хоть оно и не произносится вслух:

– Ну давайте теперь полечим мой несуществующий диагноз.

Перевожу на русский: он сам придумал проблему, сам в нее поверил, а теперь хочет, чтобы его спасли от нее.

Это как если бы вы пришли к врачу и сказали:

– Доктор, у меня серьезная болезнь – я родился не гением. Давайте найдем способ, как мне теперь с этим жить.

И тут очень важный момент: если человеку достаточно долго повторять одно и то же, он начинает в это верить. Если он 20 раз скажет «Я не умею продавать», то реально начнет продавать хуже. Если 30 раз скажет «Я не умею работать с возражениями», то даже и не попытается научиться с ними работать.

Но самое интересное – все это не что иное, как классическая детская позиция: «Я не хочу разбираться сам, давайте меня уговорите быть успешным». Это как маленький ребенок, который делает капризное лицо и ждет, что родители решат все его проблемы.

Что с этим делать?

1. Осознать, что это самообман.

2. Перестать верить в сказку, которую сами себе придумали.

3. Начать действовать, исходя из реальности, а не из выдуманной «диагностики личности».

И вот вам практика. Поймайте себя на таких мыслях, остановитесь и спросите: «Это правда? Или это просто удобная история, которую я себе рассказываю, чтобы избежать ответственности?»

Вывод: Помните, что в продажах выигрывает не тот, кто придумал себе правильное оправдание, а тот, кто научился работать без оправданий вообще.

Выводы главы

Успех в продажах – это не только скрипты, трюки и техники, но прежде всего внутреннее состояние продавца. Тот, кто владеет инструментами, но не контролирует свое состояние, всегда будет проигрывать тому, кто излучает уверенность, спокойствие и легкость.

1. Если входить в переговоры с установкой «Главное не накосячить» или «Нужно любой ценой закрыть сделку», клиент это почувствует и интуитивно отстранится. Смещайте фокус на процесс, относитесь к нему как к исследованию, и сделки будут закрываться легче.

2. Стараться – значит напрягаться. Чем активнее пытаетесь показать себя с лучшей стороны, тем хуже результат. Настоящий профессионал не старается, а просто делает.

3. Суета ≠ результат. Не пытайтесь компенсировать отсутствие реальных действий шумом, хаотичностью и видимостью бурной деятельности. Сделки закрываются не теми, кто кричит и прыгает, а теми, кто размеренно ведет клиента к решению.

4. Позиция «Я ничего не понимаю, скажите, что мне делать» оставит вас на уровне вечного новичка. Выигрывает в конечном итоге только тот, кто не боится брать на себя ответственность.

5. Завышенные ожидания – ловушка, которая сжигает энергию. Успех приходит к тем, кто не привязывается к искусственным ожиданиям, а просто делает свою работу.

6. Рынок – это бесконечный поток возможностей, а не закрытая система, клиентов хватит на всех.

7. Фраза «Я такой человек…» – это не реальность, а удобная отговорка, чтобы не делать то, что нужно. Вы либо рассказываете себе истории, либо делаете деньги.

Сколько бы трюков вы ни освоили, самый ценный инструмент – это ваша уверенность, осознанность и умение держать фокус на клиенте, а не на страхах или желании «Как бы продать». Чем сильнее ваша внутренняя устойчивость, тем быстрее к вам приходят деньги.

Спасибо за выбор нашего издательства! Поделитесь мнением о только что прочитанной книге.

Content

Игорь Рызов, Алексей Пашин
Психотрюки в продажах. 55 приемов, которые помогут продать что угодно

Предисловие

Глава 1. Доверие в продажах

Психотрюк 1. Не торопитесь продавать

Психотрюк 2. Безопасность, цели, партнерство

Психотрюк 3. Свой – чужой

Психотрюк 4. Против кого дружим?

Психотрюк 5. Искренние комплименты

Психотрюк 6. Эмоциональное отражение

Психотрюк 7. Расскажите еще

Выводы главы

Глава 2. Формирование ценности: за что люди вам платят?

Психотрюк 8. Примерь сапоги клиента

Психотрюк 9. «Почему я?»

Психотрюк 10. Активное слушание

Психотрюк 11. Контрвопрос

Выводы главы

Глава 3. Как справляться с возражениями

Психотрюк 12. Вырвать жало

Психотрюк. 13 Зеркальный вопрос

Психотрюк 14. Призыв к действию

Психотрюк 15. «А я и не спорю»

Психотрюк 16. Фокус на главном

Выводы главы

Глава 4. Кризисные возражения: управляем страхом клиента

Психотрюк 17. «Я сам такой»

Психотрюк 18. «Давайте начистоту»

Психотрюк 19. Резкий вопрос

Психотрюк 20. По-по-лам

Психотрюк. Плюс один вопрос

Выводы главы

Глава 5. Искусство влияния: как направить собеседника к нужному решению

Психотрюк 22. Последовательная аргументация

Психотрюк 23. Двойная петля

Психотрюк 24. Дальновидность

Психотрюк 25. «А вам это надо?»

Психотрюк 26. Наоборот – влияние через страх потери

Психотрюк 27. Разделяй и управляй

Выводы главы

Глава 6. Презентация: чтобы клиент хотел купить

Психотрюк 28. «Представьте себе»

Психотрюк 29. Выгода – преимущество – характеристика

Психотрюк 30. Эффект контраста

Психотрюк 31. Привязка к эмоциям

Психотрюк 32. Продавайте как Голливуд

Выводы главы

Глава 7. Искусство торга: как договариваться и не терять ценность

Психотрюк 33. Переговорное пространство

Психотрюк 34. «Я не слабак»

Психотрюк 35. Принцип детали лего

Психотрюк 36. Ставки велики

Психотрюк 37. Жадина

Психотрюк 38. Скажите «нет» еще раз

Выводы главы

Глава 8. Антиманипуляции: как противостоять давлению и сохранять контроль

Психотрюк 39. Стоп-реакция

Психотрюк 40. Никаких оправданий

Психотрюк 41. «Я знаю себе цену»

Психотрюк 42. «А на самом деле?»

Психотрюк 43. Сорваться с крючка

Выводы главы

Глава 9. Работа с претензиями: превращаем конфликт в сделку

Психотрюк 44. Танки и подростки

Психотрюк 45. Без дров костер не горит

Психотрюк 46. Включаем эмоции

Психотрюк 47. «Вам шашечки или ехать»

Психотрюк 48. «Пишите письма»

Психотрюк 49. Ход конем

Выводы главы

Глава 10. Закрытие сделок: как провести клиента последние 10 % пути

Психотрюк 50. «Вам завернуть?»

Психотрюк 51. «Мне важно ваше мнение»

Психотрюк 52. Время – деньги

Психотрюк 53. Истории успеха клиентов

Психотрюк 54. Вишенка на торте

Психотрюк 55. «Специально для вас»

Выводы главы

Глава 11. Внутреннее состояние – ключ к продажам, или «баги» продавцов

Как продавать без напряжения?

«Зажигалочки» в продажах: двигатель успеха или бесконечная суета?

Великая игра в беспомощность: когда удобнее оставаться ребенком

Завышенные ожидания: как перестать ломать себя и начать продавать

Синдром самонедостаточности: как продавец превращает себя в заложника страха

Самообман в продажах: когда продавец рассказывает себе сказки и верит в них

Выводы главы